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從年輕時就一直擁有「創業」夢的何炳霖，選擇在擔任廣告業高層的最巔峰時期，離開舒適圈，學習當老闆，他和妻子邊做邊學，這段創業路上，他們也曾經歷員工背叛的殘酷，但也從教訓中，學習建立更完備的管理與稽核制度。何炳霖的腦中永遠都有數不盡的和經營品牌與拓展市場的好點子，雖然現實的壓力與挑戰總是接續而來，但他始終認為只要永不放棄夢想，就有實現夢想的那一天到來。創業當老闆這麼多年來，何炳霖更愈發珍惜「當老闆」的那一份「責任感」，因為團隊中每個人的背後所代表的是每一個家庭，因此，即便市場變化快速，競爭激烈，他一樣不放棄努力克服每天的挑戰。

大學畢業後先當記者，再從記者轉戰公關，後來輾轉又挑戰購物台、觀光旅館，還被延攬到公部門出任地方政府首長，唐玉書的職涯，可說是多采多姿。她的人生也充滿高山與低谷。大學時期意外發現罹患後天性的動靜脈畸形瘤，壓迫到右眼神經，使她一度自暴自棄；在職場工作時，也曾經歷三年遍尋不著合適工作的低潮，讓她再度懷疑人生。但是這些人生挫折，讓她學會「反省」這門最大的功課，也使她浴火重生，在困境中逆勢向上，成為別人口中的「奇蹟產生器」。

因緣際會下，施宏漳從多年的「科技人」投身食品及觀光相關產業，用製作科技產品的嚴𧫴態度來製作鳳梨酥，也因此不但打響微熱山丘在伴手禮巿場的品牌名號，也成功創造傲人的業績。但幾年前的新冠疫情海嘯襲來，面臨業績𣊬間「歸零」的壓力，咬牙苦撐，即便在經營寒冬，施宏漳與管理高層仍決定不進行裁員，因為他們堅持「每一個人都值得被善待」。也因此，靠著不放棄每一位共事夥伴的決定，更加凝聚了團隊的向心力和戰鬥力。施宏漳也帶領著微熱山丘團隊不斷創新，研發新產品之外，也推動異業合作，繼續努力實現「真實、美味、公益」的品牌價值。

不到30歲就成為TVBS王牌超級業務的楊佳燊，分享他的超業秘訣：同理心、不貪心、感恩心這「三心」，再加上「真誠」的態度。年紀輕輕就成為超業，但喜歡不斷突破自我的楊佳燊，選擇在30歲那年「跳脫舒適圈」創業當老闆。同樣憑著「真誠」加努力，他遇到許多貴人，好人加上好運，成就了他今天的成績。當然，在創業的過程中，他也曾經歷商場血淋淋的險惡，不過他總是樂觀正面看待每一個「水逆」的狀況。而當了20年老闆，他也學會如何在「制度」與「溫度」之間，拿捏管理的智慧。「Be real, not perfect. 」是他很喜歡的一句話，這句話還被他刺在手臂上，時時刻刻提醒他，生活不需要太完美，接受它真實的樣子就好。也因此，楊佳燊永不放棄用真誠、樂觀與善良的心，去面對每一天的工作與生活。

擔任多年輔導工作的朴世光，發現有越來越多人心理健康出現狀況，從而決定投身諮商心理師的工作，在20年的臨床實務經驗中發覺，許多人常常活在別人的期待中，過度在意別人的眼光。誰能不在意別人的眼光？朴世光想起自己台韓混血的身份，自童年求學時就經歷別人異樣的眼光，但父母的關愛讓她一下子就轉念，接納並肯定真實的自己，於是，不但不會在意別人的眼光，更有機會改變別人對自己的看法。不去在意別人的眼光，是需要學習與練習的，是可以一步步開始改變，最終跨過「別人的眼光」這道關卡。朴世光提醒，永遠不要放棄讓自己學習「放鬆」，因為，當我們放鬆而專心去做好眼前的事，就能不在意別人的眼光，進而翻轉人生。