職涯履行家 Creating Our Future

⚠️ 遠距錄音初體驗，音質請多多擔待全國三級警戒將滿一個月，並且看似沒有停止的跡象。被迫進入遠距時代的我們，需要的不只是遠端協作工具、法則，更需要過來人的故事告訴我們：一切慌亂都會平息，我們都有辦法在新事物碰撞時找到一套新秩序，繼續好好過生活。本集與人在雪梨，目前經營自媒體《幕後故事：跨國商業人士沒告訴你的事》的國際科技記者雪倫，聊聊他旅居全球，在世界各地被不同文化激盪茁壯的職涯經歷。居住地從美國、北京、再到雪梨，他看到哪些不同文化之美，得到哪些啟蒙，為何想幫「想成為跨國商業人士的台灣青年」做一檔節目？長期在家工作的雪倫，又有哪些獨有的工作生活調和技巧？想在疫情下積蓄能量，勇赴海外職場，千萬別錯過這集！❗️本集重點：➤ 1:37 老師超偉大？西方人不覺得➤ 8:06 面對新的文化，常覺得自己不夠聰明➤ 15:48 職涯專訪聽起來都超順，只是沒辦法講完整！➤ 16:36 想去海外工作？先學習如何跨文化溝通➤ 25:18 面對 WFH ，嘗試把工作轉化成享受🌎 揭露「跨國商業人士沒告訴你的事」：https://be-a-dreamer.com/💠 Lydia 很歡迎大家許願、請教職涯問題：https://yourator.pse.is/3bt3ej💠 在各平台收聽／找到 Yourator：https://linktr.ee/creatingourfuture💠 合作邀約：mkt@yourator.co

如果最近有使用過 Yourator 官網，一定會發現，我們悄悄去整形了！究竟為何要大費周章更新網站呢？你知道其實動這手術，還真不容易嗎？本集邀請 Y 社並稱「UI/UX 雙姝」的 佳欣＆侞曄，來分享身為 Product Designer 平時的工作情況。以及一個頁面更新的背後，躲藏多少設計師的巧思及使用者反饋？他們又是如何看待自己的職涯，甚至「設計」這門學問本身的呢？❗️本集重點：➤ 1:13 Product Designer? 跟 UI/UX 的差異？➤ 5:24 如何從舊版「策展式頁面」轉換成新版？➤ 15:03 這些精細的小按鈕，讓工程師苦哈哈➤ 18:10 近期覺得最好的設計：簡訊實名制➤ 22:14 設計：為事物，歸納出你想要的表達方式💠Y社熱情招募中，快來與我們作伴！：https://www.yourator.co/companies/Yourator💠 Lydia 很歡迎大家許願、請教職涯問題：https://yourator.pse.is/3bt3ej💠 在各平台收聽／找到 Yourator：https://linktr.ee/creatingourfuture💠 合作邀約：mkt@yourator.co

在資訊工程領域，每天都有新產品、新技術問世。軟體工程師若想持續自我成長，維持市場競爭力，找尋更多職涯機會，加入技術社群是個好解答。不只能與夥伴共學切磋，鑽研興趣領域，也可以創造更多「人與人的連結」 。本集《職涯履行家》，與 SITCON 學生計算機年會的共同發起人 Denny 黃一晉，聊聊他一路參與自由軟體鑄造場、COSCUP、HITCON 到親自創立駭客學校的「社群人生」。這些技術社群的研究領域有哪些差異？為何會對於社群情有獨鍾，跟自己的生長經歷有哪些關聯？正職工作是雷亞遊戲 Data Team Lead 的 Denny ，如何做好時間管理，在兩邊都付出 200％ 的心力？❗️本集重點：➤ 4:05 小六作文就寫「十年後要念資工系」➤ 7:24 「駭客」都在竊取資料？來聽正解➤ 18:57 今年的 SITCON ，一開票就秒殺！➤ 25:44 我該如何開始接觸技術社群？➤ 37:02 了解底層的邏輯，就不怕新技術💲今年的 SITCON 目前延期，詳見官網公告！：https://sitcon.org/2021/💠 Lydia 很歡迎大家許願、請教職涯問題：https://yourator.pse.is/3bt3ej💠 在各平台收聽／找到 Yourator：https://linktr.ee/creatingourfuture💠 合作邀約：mkt@yourator.co

企業對於人資工作者能力的要求，從過往的熟悉勞基法，強調選、育、用、留。隨著少子化浪潮，找人才日益困難，招募行銷化，雇主品牌建立的重要性也日益提升，有時還得混入目標社群，找到萬中選一的優秀人才。本集邀請台灣指標性新創企業 Pinkoi People Operations Team 的 HR Business Partner Lauren。聊聊人資工作多年經歷，以及從傳統製造業轉換至新創公司，HR 的職掌與工作內容可以發生多大的變化？為何身為人資也需要培養商業思維，數據導向處事？以及 Lauren 如何在日常業務中形塑雇主品牌， 協助維持在求職者中 Pinkoi 的高人氣！❗️本集重點：➤ 六字箴言找人才：「無所不用其極」➤ 經營 LinkedIn 頭好大，聽聽人氣品牌妙法➤ 來 Pinkoi 面試，絕對沒有無聲卡！➤ 偷偷問一句，進 Pinkoi 要很文青嗎？➤ 新世代人資工作者，如何為自己加值？💥 擁有強壯心智， “Dare to fail” 的你，歡迎加入 Pinkoi：https://www.yourator.co/companies/Pinkoi💠 Lydia 很歡迎大家許願、請教職涯問題：https://yourator.pse.is/3bt3ej💠 在各平台收聽／找到 Yourator：https://linktr.ee/creatingourfuture💠 合作邀約：mkt@yourator.co

後疫情時代，全民瘋理財，以「整合數據、協助投資人運用經濟指標找到投資方向」為標的新創平台－財經M平方，憑藉著強大的資料彙整能力，在廣大投資人的心中佔有一席之地。本集邀請財經M平方的 Business Development Sean，畢業於人資科系的他，曾擔任大型券商的產品經理，到財經M平方就職後，也經歷行銷到商務開發的職位轉換，Sean 如何從眾多嘗試找到強項，實踐自己的天命？又如何協助財經M平方打出知名度，突破圈層達成合作？身為投資達人的他，本集也親自開講，替茫然的新手投資者指點迷津！❗️本集重點：➤ 12:16 必聽！新手理財要點➤ 16:32 用史提夫與戴夫要注意！➤ 19:09 小資族該做哪種投資？➤ 22:14 人資經歷意外幫到現職➤ 30:40 要創造人脈？想著如何共贏💲全球總經影響力論壇改線上囉！：https://www.macromicro.me/forum21💠 Lydia 很歡迎大家許願、請教職涯問題：https://yourator.pse.is/3bt3ej💠 在各平台收聽／找到 Yourator：https://linktr.ee/creatingourfuture💠 合作邀約：mkt@yourator.co