本集介紹

EP41 運用周哈里窗在績效面談上

每個人都希望在績效面談時，獲得稱讚與肯定
然而，每個人自我察覺的程度不同，對於很多事情在
「好」，「不夠好」，解讀也都不一樣
雖然我們在設定目標時，都會盡量符合SMART原則
但為什麼還是會產生認知差距呢？

今天
#咖啡哥
跟大家聊聊有哪些細節，以及如何運用周哈利窗，讓我們能與夥伴在進行績效面談能更有效，更能幫助夥伴產生高績效

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