本集介紹

夥伴們，你是否曾經感覺到似乎無法讓工作的夥伴，如預期的展現工作上的行動呢？身為一位企業領導者，我們該如何在團隊內，展現影響力呢？這次Ivan博士，邀請了《無限給予》這本書的共同作者，同時也是故事演講專家-Greg來分享，我們該如何透過故事，創造影響力。
 
第一，當個不期望回報的付出者
做該做的事，付出的時候沒有期望，但是保有善念循環的希望。
Greg
分享到，書中有位主角十幾歲出車禍時，因為他人的捐血急救，而挽回了生命！因為這件事情，他立志也要幫助別人。這位主角擁有特殊疫苗的血液，能夠讓新孕婦免於生育的疾病，至今挽救了超過100萬人的生命，一生中捐獻了1,173筆血液，甚至還幫助了他女兒。這位主角會有如此的行動，都是因為當時捐獻者的行動，而這份行動，才對事件中的主角產生了正面影響力！
 
第二，故事比圖文更有效
行銷的內涵，是有效溝通、創造行動。這不只要專業說服人，更需要故事祝福人。圖文可以展現專業，故事可以呈現價值，進而獲得共鳴。
Greg
分享有次到英國進行BNI演講，過程都是在講圖表和如何讓業績成長的公式。當他下次再去時，其實那邊的會員很抗拒又會講同樣的內容，於是他修改了會議內容，轉而陳述了在BNI的成功故事，最後獲得了會員們的認可。
Greg透過將這些故事撰寫成書，並以說故事的方式在BNI擴大商機日中有效吸引來賓的目光，他發現這些故事的作用不是告訴別人該做些什麼，而是影響人們做出正確的選擇。
 
舉世聞名的黃金圈行銷提出者-賽門西奈克曾經說過：「人們不會買你做了什麼，而會買你為什麼而做。」故事的情境，會傳遞理性與感性兼具的訴求，會讓他人體會到背後的價值。如果我們在很多時候，還不足以影響別人，那就讓我們先透過行動，創造故事，再用故事，去影響別人吧！

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