本集介紹

在傳統產業，最大的風險往往不是訂單掉了，而是「人找不到」。
少子化、高齡化、產業競爭加劇，讓許多公司面臨技術傳承困難、人才難留的挑戰。本集我分享我們是如何從組織內部出發，透過內訓培養ESG種子、技術人才跨國接班、以及靈活運用行銷外包的方式，打造適合自己的「混合式人才策略」。
這一集適合以下的你收聽：

- 正在經歷或準備面對技術傳承、接班問題的傳產二代、一代
- 中小企業老闆／高階主管，想打造內外兼修的人才佈局
- 想推動ESG、數位行銷，卻卡在人力與資源不足的經營者
- 對產學合作、跨國人才延攬、行銷策略有興趣的工作者

📌 傳產不是沒人，而是要懂得怎麼培養與運用。 這集給你務實又接地氣的人才培養實戰筆記。

🎯 傳產不孤單，轉型有方法。
🎙️《代工轉型中》，陪你走出屬於自己的那條路。

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