本集介紹

又到了歲末最驚心動魄的時刻——年終考核，不只關係著該年度的獎金，同時也會是升遷的關鍵。作為中高階的主管，在跟部門的同仁進行考核時，其實也必須承受著一定的壓力；而作為員工，考核表要怎麼填，自己的分數要怎麼打，或者，給公司的建議應該要寫到多真心，這些都是小小會令人焦慮的部分。
與同樣擁有十多年工作經驗的小眼，我們在這集的節目當中討論到的情況，應該都是大部分的人都曾遇過的。有些新進同仁（＝新鮮的肝）可能在年初年終的時候，都會在年度計畫或是明年展望的表格中表現得非常熱血，資深一點的，可能會藉著考核面談的機會，與主管談談工作面臨的困難（諮商？）。
也有不少人其實在考核面談時，已經打定主意準備年後離職，特別是去年因為疫情，很多人對於自己的未來，甚至是現有的工作是感到徬徨，這些心情其實也會是主管跟公司想理解，甚至進一步希望能提供幫助的。
當然，更重要的是，從來都不是工作決定你，你也可以選擇工作（公司），以什麼樣的心情或態度來工作，這個選擇權是掌握在你的手中，水逆期間不妨好好冷靜思考，關於你的下一步，或是下一份工作吧！
＊本集節目感謝 悅知文化 贊助！
■哪裡買
《不快樂，就不是工作》｜干場弓子：http://moo.im/a/3htwHU
＊若你喜歡我們的節目請記得要到 Apple Podcast 上打星留言並訂閱；若有任何品牌的廣告需求，都非常歡迎跟我們聯繫（kulida@gmail.com）
Powered by Firstory Hosting

Powered by Firstory Hosting