本集介紹

EP99 試用期的九字訣

所謂3歲看小，7歲看大。這是過去長輩在觀察小孩的一句俗語。
而企業，要在短短的試用期內，決定一個人的適任與否，實屬不易。
許多企業面臨到高流動率，歸根究底，在新人入職前3-6個月，若能給予必要且妥善的協助，將可有效提升此狀況

今天，
#人資拿鐵
#咖啡哥
針對此一主題，跟各位分享一下自己的看法

#試用期到底要看什麼
#公司與HR該做什麼留住人才
#釋是室
#試事適
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