本集介紹

📢江前緯本集金句：
*　「我們最不在意的就是完課率！那個是我們最後面的指標！其實最專業的是這個人能不能從看到、知道、做到、用到。那誰來界定他能不能用到？其實還是回到企業！」*
*　「未來應該要讓企業來 endorse 這個認證，我覺得才是未來世代下新的定義－所謂『學習有效』這件事情！」*

📢本集來賓：
➡️江前緯（阿諾 Arnold）／Hahow 好學校創辦人

📢AI 對人才的衝擊與機會？
➡️重新定義新型態的老師是誰！
💡AI 結合線上學習打破既有界線與框架。

📢為什麼要持續自我學習？
➡️投資自己，提升職場技能、升遷轉職。
➡️興趣探索，為未來創造第二收入做準備！
💡原來身心靈療癒、壓力釋放的課程，也是新興趨勢！

📢對企業端來說：
➡️企業如何用新的觀念來投資員工？
➡️為什麼越來越多企業重新定義教育訓練不是 cost 而是 investment？
➡️如何解決學用落差問題？
💡自己要的人才自己教－企業高層直接來到線上平台開課！

📢對校園端來說：
➡️"Hahow for campus" 如何從偏鄉到都會，協助 108 課綱下不同需求的孩子適性探索與多元學習？
💡蘭嶼高中，提供全校 43 個同學每人不同的課程，從創業、開咖啡廳、烹飪、 AI，應有盡有！
💡北一女、建中，導入更多 critical thinking 、 AI 應用與寫 code 等課程。

📢對政府端來說：
➡️國家要怎麼樣讓台灣的人才，可以越來越有競爭力？
💡嘉義市政府「在嘉學」返鄉青年創業技能
💡花蓮縣政府 X Hahow 失業青年線上學習

📢好學校的經營理念：
➡️創業 9 年，做對了什麼事？心得是什麼？
💡保持教育初衷、幫助別人、給人機會、傳道授業解惑、同儕互動、共學！

📢本集簡介：
✨人家說活到老學到老，終身學習已經是這個時代下的趨勢。在離開學校之後，很多人會持續自我學習，近年更是因為 AI 崛起，不少人更會有一股焦慮感，想要自我充電、隨時準備好應對這個時代的變化與挑戰。本集邀請到 Hahow 好學校創辦人江前緯，請他來跟我們分享 2024 數位學習的最新發展與趨勢。

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