本集介紹

在帶領團隊時，缺乏原則會讓不良行為傷害組織。

許多創辦人和晉升的主管缺乏領導經驗，容易心軟放過問題，導致人才流失和標準下降。

領導人應建立清晰的文化和價值觀，並嚴格執行制度。
堅持原則，才能成為受人尊重的領導者。

今天就一起來聊聊，領導人如何帶領團隊
讓我們一起聽下去吧！

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