金融科技人才培育計劃焦點主題趨勢講座

面對AI時代來勢洶洶，數位工具加速滲透金融職場，從內部流程到客戶服務，改變已然開始。但我們準備好了嗎？這一集，我們邀請到 永豐金控人資長 廖家宏，分享他從2019年起主導的「三個三年轉型計畫」，如何帶領一間大型金融機構逐步走向科技化、數據化，並培育真正懂金融、也能善用科技的跨域人才。從員工學習平台「永豐雲」到內部AI應用、再到文化如何轉彎，這場對談不只談轉型，更談人的轉變、學習的彈性、文化的突破。無論你來自傳統機構、金融業、還是剛開始導入AI的組織，這一集，都有你可以參照的轉型路徑。主持人：台灣金融研訓院 副院長 林仲威來 賓：永豐金控總經理辦公室主任兼人資長 廖家宏現任永豐金控總經理辦公室主任兼人資長 廖家宏先生。擁有超過20年人力資源管理經驗，曾任中國招商銀行信用卡中心副總，長期關注組織發展與跨域人才策略。自2019年起，他主導永豐內部「三個三年策略計畫」：從人資轉型、人力資本提升，到目前推動中的科技深化階段。強調文化扎根、員工共感、數位工具的實用性，致力於打造一個讓每位員工都能成為「數位幕僚」的學習型組織。在推動金融與科技整合的路上，他堅信：「數位轉型，不只是科技的事，更是人的事。」訪問大綱1. 跨域人才的養成會遇到哪些問題2.「三階段推動轉型」實務案例分享3. 如何協助員工落實應用至工作中4. 推動轉型的挑戰5.如何提升員工願意學習、改變的意願6.透過內部訓練課程推動數位轉型案例分享7.如何培養「解決問題」及「讀懂數據」的能力8.企業導入數位轉型時可留意的事項芬恩特創新聚落https://www.tabf.org.tw/FinNTech/金融科技人才培育計畫https://web.tabf.org.tw/page/1080624/course0.htm台灣金融研訓院官網 https://www.tabf.org.tw/留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl47s8e2i00nn01zg7tyl1nb3/commentsPowered by Firstory Hosting

在這個線上辦事成為日常的時代，數位身分驗證早已不只是一道登入機制，更是金融、保險、政府服務，甚至防詐的重要關鍵。今天我們邀請到專精此領域的專家，分享數位身分驗證的現況、應用與未來發展。主持人：台灣金融研訓院金融培訓事業總處金融科技創新處 何雅娟來 賓：臺灣網路認證股份有限公司策略發展部 連子清 協理來賓簡介：連子清協理長期專注於資安政策、數位身分驗證、電子憑證應用與驗證標準推動，目前負責TWCA整體數位信任與驗證架構的策略規劃與跨域整合。TWCA是全台最早取得電子簽章認證的第三方憑證機構之一，連協理在公司內部負責與政府、金融業界溝通對接，推動包含：自然人憑證與行動身分驗證的實務整合符合 ISO / NIST / eIDAS 等國際標準的身分驗證框架協助金融公協會（壽險、銀行、證券）調整安控基準、信賴等級制度推動跨平台驗證（如Mobile Connect、電信雙因子）與資料隱私保護策略他不僅具備政策規劃與實務落地的跨界經驗，也經常參與產業研討會、技術論壇與標準制定會議，是台灣數位信任機制與實名驗證制度的重要推動者之一。訪問大綱1.數位身分驗證的基本機制與核心原理2.數位身分驗證的應用案例或情境3.在台灣的金融體系中有哪些「共同標準」，該如何落實4.數位身分驗證的分級設計及驗證流程5.生物辨識的準確性、安全性及挑戰6.如何依據「信賴等級」落實相對應的作業標準7.不同金融業態，在驗證需求與風險容忍度具體的差異與調整趨勢8.建構完善的數位身分驗證環境，需要哪些基礎建設或生態系統條件9.OTP的安全性10.台灣在數位身分驗證領域的發展機會與可能的挑戰芬恩特創新聚落https://www.tabf.org.tw/FinNTech/金融科技人才培育計畫https://web.tabf.org.tw/page/1080624/course0.htm台灣金融研訓院官網 https://www.tabf.org.tw/留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl47s8e2i00nn01zg7tyl1nb3/commentsPowered by Firstory Hosting

數據現在是企業進攻市場與防守風險的重要戰力。尤其在生成式 AI 快速發展的現在，越來越多企業在問：在金融業，大量的數據該怎麼用，才能不只是堆著，而是轉化為真正能用的決策工具？今天不只談技術，更關注數據在企業內部如何落地、與業務如何整合，甚至如何應對這個快速變動的市場。主持人：台灣金融研訓院金融培訓事業總處金融科技創新處 何雅娟來 賓：安侯企業管理股份有限公司數位長 賴偉晏來賓簡介：KPMG安侯建業數位長，也是安侯企業管理顧問公司執行副總經理，專精於企業數位轉型及創新科技應用、客戶體驗規劃設計、大數據分析應用策略、集團經營績效管理及相關應用系統導入實施。在擔任管理顧問期間，已成功協助眾多企業提升營運績效，透過數位轉型驅動新成長動能。同時，面對金融科技、5G、人工智慧應用、客戶年代下的企業轉型多元新興議題，亦積極扮演產業意見領導者角色。訪問大綱1. 金融業在數據應用上有哪幾個面向2. 透過案例瞭解怎麼應用數據3. 企業使用數據分析結果時，可能遇到的困難4. 創新的數據應用案例5. 數據在風控上的應用6. 如何建立健康的AI治理與數據文化7. 若要做數位轉型，在內部文化或人才佈局上可以怎麼做8. 生成式AI會怎麼改變金融業的工作流程或服務模式9. 沒有太多資料或資源的中小型銀行，怎麼開始做數據轉型芬恩特創新聚落https://www.tabf.org.tw/FinNTech/金融科技人才培育計畫https://web.tabf.org.tw/page/1080624/course0.htm台灣金融研訓院官網 https://www.tabf.org.tw/留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl47s8e2i00nn01zg7tyl1nb3/commentsPowered by Firstory Hosting

在全球金融業急速數位轉型的浪潮中，保險科技不僅影響著保險公司的運營方式和客戶服務水準，也塑造整個行業的未來發展與監理趨勢。主持人：金融科技創新處 專案經理 莊婉婷來 賓：新光人壽 副總經理 廖晨旭來賓簡介：負責壽險業保單行政作業，經驗豐沛，近年積極主導該公司之數位轉型策略，並擔任壽險公會多項重要科技專案之召集人，深諳台灣保險業數位策略的發展趨勢，其法學、保險及科技三者之跨領域研究亦多次獲得學術界及實務界之肯定，本次參與『新興科技Change壽險業經營模式』論壇，將分享其對新光人壽數位轉型及業務人員相關工具進行分享經歷歷任行政規劃部/理賠部/保戶關係部/數位服務發展部，目前擔任副總經理（轄行政管理部、保全管理部、數位服務發展部），職掌數位服務發展策略。近年研究領或BM Innovation/Big Data/InsurTech/Data Visualization訪問大綱：1. 國外保險科技案例2. 國內保險業科技應用現況3. 全球保險科技的發展趨勢4. 未來發展變革5. 保險科技面臨哪些監管挑戰，又該如何應對6. 保險科技可能的創新和改變及未來的業務模式和客戶體驗芬恩特創新聚落https://www.tabf.org.tw/FinNTech/金融科技人才培育計畫https://web.tabf.org.tw/page/1080624/course0.htm台灣金融研訓院官網 https://www.tabf.org.tw/留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl47s8e2i00nn01zg7tyl1nb3/commentsPowered by Firstory Hosting

隨著科技的快速發展，大數據能夠幫助金融機構精確地分析客戶需求、預測市場趨勢，並通過精細化管理提升運營效率。這一切的背後，數據的安全性與法規的遵循是不可忽視的重要議題。主持人：金融科技創新處 專案經理 莊婉婷來 賓：星展銀行(台灣) 資訊安全部資深副總裁 李嘉銘來賓簡介經歷：玉山銀行數位金融處資訊發展部主管中國信託商業銀行電子銀行、技術支援、法人金融、資訊安全等單位訪問大綱：1. 銀行在AI技術應用上的具體需求2. 金融業有哪些運用AI技術推動的政策3. 如何確保AI應用符合金融機構業務需求和法規要求4. 銀行如何有效管理5. AI是否有提升金融服務的效率和精準度6. 銀行如何建立AI技術監控機制芬恩特創新聚落https://www.tabf.org.tw/FinNTech/金融科技人才培育計畫https://web.tabf.org.tw/page/1080624/course0.htm台灣金融研訓院官網 https://www.tabf.org.tw/留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl47s8e2i00nn01zg7tyl1nb3/commentsPowered by Firstory Hosting