廢文憲製作所

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麥客豐文創|講師顧問團

【廢文憲製作所】你不知道的職人日常
由主持人、培訓師、創業者所組成,聊聊職人有關於職場、親子、人際、個人IP等日常。
給想探索人生更多可能、創造生活更多美好,持續學習精進自己,讓彼此迎向更__。

#主題系列:
📌妍妍親子聊心室|陪伴孩子勇闖世界
📌百師集|走在教學路上的風景
📌所長MURMUR|沒有奔馳只有奔四的大叔碎念
📌瑞塔下班後|小資OL下班後的忙碌日常
📌祥哥話職場|職場如戰場,祥哥陪你闖。

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#所長murmur EP28|我被詐騙集團嗆,
到底博客來的會員資訊安全怎麼了?

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#瑞塔下班後 ep39|選前之夜的主持~🎤瑞塔、所長

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#瑞塔下班後 ep38|婚禮界的炎上,許多婚禮從業人員的便當梗圖。🎤瑞塔、所長

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前一段時間,許多婚禮人的社群媒體都會放上一張 #便當照新人為了到底需不需要為新秘老師備餐,婚禮從業人員的炎上事件,這件事情甚至引發新聞媒體的報導,到最後居然需要對簿公堂。我們非事件當事人,對於事件的兩造也並不熟識,但對於接案工作者的作業生態也算是熟悉,而到底為什麼一個便當會引起新娘想退訂新秘老師?而新秘老師最後為何決定捍衛自己聲譽最終提告?事件後續還正在發生中,其實這過程中,到底接案工作者如何確保自己工作報酬?由能協助案主完成這特別的活動協助?相信圓滿順利,都是接案工作者最希望的事,也願各位在找專業協助者的時候,能夠有良好的溝通。👇社群、收聽APP請點連結👇https://taplink.cc/micpodcast.tw公益我幫推–Podcast口播廣告無料放送 👇https://www.micpodcast.tw/2022/08/murmur-ep22.html❓學伴大哉問:https://forms.gle/98N3F9z4S3YgqdnJ7 👈工作職場、人際互動、親子陪伴、接案自僱等議題,歡迎你將問題or困惱,請點👆上方表單連結填寫,我們可能會在節目中說說我們的經驗或是想法唷!💰小額斗內支持:https://bit.ly/3hhnlZT 🤟請我們喝杯咖啡☕️,為我們加油打氣~📝聽眾留言牆:https://bit.ly/36DK4zH 🤟想說、鼓勵、建議都歡迎留下您的隻字片語~🌐網站:https://www.micpodcast.tw/📬 通訊郵寄👇 Line:http://nav.cx/ea9eUkBMail:podcast@miccc.com.tw郵寄:24199三重中山路郵局第577號信箱 

#瑞塔下班後 ep37|主持曾經遇到『黑色企業』大哥級新郎。🎤 瑞塔、所長

#瑞塔下班後 ep37|主持曾經遇到『黑色企業』大哥級新郎。🎤 瑞塔、所長

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主持,有時真的是一件很有挑戰又可以拓展視野的工作,每一次的活動都會接觸到很多與我們有很不一樣生活經驗的人。身為婚禮主持人的瑞塔,被婚企提醒一下這次新人是『黑色企業』背景,而古意的瑞塔,竟以為是『黑手』相關的工作的新人,也幫幫忙啦~差一個字真的差很大,在婚禮還沒開始之前,到底瑞塔說了什麼?讓一旁的婚企冷汗狂冒?其實,有很多工作都會接觸到許多跟我們生活圈很難有交集的人,有時候只是表達的方式會有些不一樣,但。對於愛家人的心情都是一樣滿滿的。新莊社區大學公共參與月免費講座:親子正向教養法—青少年所需要的陪伴11/04晚上|周妍妍老師https://www.storyman.tw/2022/10/1104.html新莊社大111愛與陪伴系列課程—親子好好說話—底「家」開始|周妍妍老師https://www.storyman.tw/2022/09/111.html👇社群、收聽APP請點連結👇https://taplink.cc/micpodcast.tw公益我幫推–Podcast口播廣告無料放送 👇https://www.micpodcast.tw/2022/08/murmur-ep22.html❓學伴大哉問:https://forms.gle/98N3F9z4S3YgqdnJ7 👈工作職場、人際互動、親子陪伴、接案自僱等議題,歡迎你將問題or困惱,請點👆上方表單連結填寫,我們可能會在節目中說說我們的經驗或是想法唷!💰小額斗內支持:https://bit.ly/3hhnlZT 🤟請我們喝杯咖啡☕️,為我們加油打氣~📝聽眾留言牆:https://bit.ly/36DK4zH 🤟想說、鼓勵、建議都歡迎留下您的隻字片語~🌐網站:https://www.micpodcast.tw/📬 通訊郵寄👇 Line:http://nav.cx/ea9eUkBMail:podcast@miccc.com.tw郵寄:24199三重中山路郵局第577號信箱 

#祥哥話職場 EP20|三招展現個人工作價值的好習慣。🎤 祥哥、所長

#祥哥話職場 EP20|三招展現個人工作價值的好習慣。🎤 祥哥、所長

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繼上一集祥哥跟我分享有關於『#價值的重量』在工作職場中,有兩項指標,有形的價格與無形的價值。價格這件事情有數值,能立即看見有感,但在工作職場中怎麼去累積自己的『價值』?上一集談到如何從『深、廣』不同的面向,持續的解鎖自己職場新技能與累積,而這一集要來分享到『高』,讓自己有更好的工作價值展現。要成為石階讓人踩踏,還是要成為佛像受人景仰?所有的價值累積都不是一件容易的事,但是,只要你習慣優秀,就會越來越優秀。👇社群、收聽APP請點連結👇https://taplink.cc/micpodcast.tw公益我幫推–Podcast口播廣告無料放送 👇https://www.micpodcast.tw/2022/08/murmur-ep22.html❓學伴大哉問:https://forms.gle/98N3F9z4S3YgqdnJ7 👈工作職場、人際互動、親子陪伴、接案自僱等議題,歡迎你將問題or困惱,請點👆上方表單連結填寫,我們可能會在節目中說說我們的經驗或是想法唷!💰小額斗內支持:https://bit.ly/3hhnlZT 🤟請我們喝杯咖啡☕️,為我們加油打氣~📝聽眾留言牆:https://bit.ly/36DK4zH 🤟想說、鼓勵、建議都歡迎留下您的隻字片語~🌐網站:https://www.micpodcast.tw/📬 通訊郵寄👇 Line:http://nav.cx/ea9eUkBMail:podcast@miccc.com.tw郵寄:24199三重中山路郵局第577號信箱