不是你想的領導力 ezManager

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Ep46上.讀書會|身為老闆/主管精神耗竭,憂鬱來襲時如何找回信心|五種心法最佳管理您的精神狀態|免費索取"超誠實自我盤點表"|《the making of a manager》

Ep46上.讀書會|身為老闆/主管精神耗竭,憂鬱來襲時如何找回信心|五種心法最佳管理您的精神狀態|免費索取"超誠實自我盤點表"|《the making of a manager》

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除了時間管理還需要精神管理。本集語速已調快。免費登記索取"超誠實自我盤點表" https://lihi1.cc/tZCUD|身為老闆/主管面對精神耗竭,憂鬱/躁鬱來襲時,從負面情緒坑裡,找回你的信心。五種心法最佳管理您的精神狀態。也避免沉浸在自己負面的小劇場中,從少數證據去編一個被害的故事,盡量試著去問,減少不必要的負面心理。在人生漫長的職場生活,沒有幾道傷疤、怎能稱的上英雄,如果你在快崩潰時,沒時間好好處理或意識到自己某些精神狀態,那麼像主講人當初(自律神經失調) ,每2週都跟心理諮商師報到,如同肌膚護理一樣的,做一個精神護理的SPA,也是很棒的選擇。 ★ 優惠方案:歡慶節目滿周年,數量有限喔! 1.💎月底前加入月訂制VIP就可以免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3.. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,聽友優惠中,399以上VIP可免費取得。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M ★過往集數關聯 :: Ep40. 41.42. 45 這四集是一個組合,建議都要收聽,思考列出自己的點,以便達到最好的成效,真正提升你的軟實力。共有六大單元問題列表,免費登記索取"超誠實自我盤點表" https://lihi1.cc/tZCUD :: Ep38 冒牌者症候群 imposter syndrome 介紹 ★ 本集分點章節: (00:00:57) 聽友私訊分享 (00:01:39) 免費索取"超誠實盤點自己"整理表單 (00:02:18) 本集你會學到什麼? (00:05:37) 從負面情緒坑裡,找回你的信心 (00:07:22) 五種心法如何最佳的管理您的精神狀態 (00:09:13) 兩策略幫助自己不再擔憂自己的負面情緒 ★ 本集重點: 五種心法,如何最佳的管理您的精神狀態。 1. 不要因為感覺不好而打擊自己Don’t Beat Yourself Up for Feeling Bad 2. 閉上眼睛觀想Close Your Eyes and Visualize 3. 向可以真誠相處的人來尋求幫助Ask for Help from People You Can Be Real With 4. 慶祝自己的小勝利Celebrate the Little Wins 5. 建立健康的界限 來自我保健Practice Self-Care by Establishing Boundaries 為自己作為領導者設定界限,確保你有能力支持你的團隊。 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》(暫譯:優秀管理者的後天養成之路) 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH 作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。 ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台) @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角) :: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt ) @活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF @想開始做自己的podcast嗎?歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金 ★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD @你已有你個人的優勢識別答案,或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組 :: IG:www.instagram.com/ezmanagergo :: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM :: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友) :: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 :現在就幫自己加分,讓你Level Up! 職涯更勝利 黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|專屬1對1職場問題線上諮詢|職涯成長新星 📚 一對一線上諮詢六大主題: 1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類 3. 向上管理類|4. 抗壓管理類 5. 溝通技巧類|6. podcast新手入門諮詢 @合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫) Powered by Firstory Hosting

Ep45.讀書會|四點找出你的職場逆鱗/地雷/觸發點避免引爆|用品牌價值邏輯經營自己,找出自己的1%|《the making of a manager》

Ep45.讀書會|四點找出你的職場逆鱗/地雷/觸發點避免引爆|用品牌價值邏輯經營自己,找出自己的1%|《the making of a manager》

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承接EP42集,像一個運動員要讓自己練成最理想的狀態、去取得最好的成績,首先就須了解自己,好的壞的。EP40, 41, 42集,我們瞭解了自己在職場中最理想運行的狀態,而這集,作者幫助我們了解哪些情況會產生相反的效果——它們會引發強烈的負面反應,然後破壞你的工作效率,是對您有特別大的影響的那種時刻。讓自己意識到,去避免那些情況,或不被怒氣牽著跑,被火氣壞事,做出自己會後悔的事情、對自己不利。 用品牌價值邏輯經營自己,別怕別人不懂你,找出自己的1%,並且要 避開自己的弱處,趨向自己的優勢,在很大程度就是在趨吉避凶了。 ★ 本集適合再找一個安靜獨處時間,拿筆寫下自己的答案。 ★過往集數關聯 :: Ep40. 41.42. 45 這四集是一個組合,建議都要收聽,思考列出自己的點,以便達到最好的成效,真正提升你的軟實力。 ★ 優惠方案: 1.💎凡參加ezManager五種超值方案任一,均可免費獲得私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 2. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,聽友優惠中 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M ★ 本集分點章節: (00:00:42) Be Your Best本系列介紹EP40.41.42.45 這幾集是連續內容 (00:01:15) 用品牌價值邏輯經營自己,找出自己的1% (00:05:32) 不可觸碰的「逆鱗」《韓非子·說難》 (00:07:05) 讀書會:找出你的職場逆鱗/地雷/觸發點避免引爆 (00:12:45) 什麼是pet peeve?寵物脾氣/你的小脾氣 (00:14:09) 結論與下集預告 ★ 本集重點: 這集我們完整分享到了 從更多了解自己職場上,誠實地全面盤點,從EP40, 41集 Julie告訴我們如何透過尋求誠實的反饋,來歸納出我們的招牌獨家的職場優勢,找出我們自己的差異化, 與阻礙我們前進的最大障礙,並且學到了成長心態,走出固化的定型心態。 EP42集 找出自己在職場中最理想的運作狀態,然後盡量想辦法複製跟創造那樣地狀態,而今天也學習找出自己在職場中什麼是你的逆麟,會引發強烈的負面反應,然後破壞你的效率。從科學的方式了解自己、幫助自己趨吉避凶, 你為了幫助自己發揮最佳狀態所做的這些, 將會讓你在工作中獲得更多日子的勝利。 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》(暫譯:優秀管理者的後天養成之路) 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH 作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。 :: 如果您不確定你個人的逆麟、地雷、觸發點 是什麼,請問自己以下問題: 我鼓勵您選一個安靜的時間,回答這些問題並且寫下來,跟EP40-42集的列表寫在一起。  1.上一次有人說了什麼話,比我周圍的人更讓我火大,是什麼時候? 為什麼我對它的感覺如此強烈? 2.我最親密的朋友會說我的pet peeve(寵物脾氣) 是什麼? Pet peeve意思是你超級不喜歡的小事情。例如:受不了有人遲到,還是吃飯很大聲,或者火星文? 超過三個錯字…等等,但這不是你自己想,而是要你最親近的親友說。 3.   我遇到了誰讓我立即警惕?是什麼讓我有這種感覺? 4.   什麼是我反應過度然後後悔的例子? 知道是什麼讓你振奮或讓你失望是非常有價值的。 就像運動員如何制定飲食和鍛煉workout方案,來保持他們在最佳狀態下,能去比賽競爭一樣,您為幫助自己發揮最佳狀態所做的這些, 將會讓你在工作中獲得更多日子的勝利。 ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台) @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角) :: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt ) @活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF @想開始做自己的podcast嗎?歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金 ★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD @你已有你個人的優勢識別答案,或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組 :: IG:www.instagram.com/ezmanagergo :: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM :: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友) :: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 :現在就幫自己加分,讓你Level Up! 職涯更勝利 黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|專屬1對1職場問題線上諮詢|職涯成長新星 📚 一對一線上諮詢六大主題: 1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類 3. 向上管理類|4. 抗壓管理類 5. 溝通技巧類|6. podcast新手入門諮詢 @合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫) Powered by Firstory Hosting

Ep44下.職場溝通術|心理師教你使用三明治溝通法 主管如何跟想離職員工面談|品牌廠商都想知道的Podcast行銷趨勢5分鐘簡介 ft.專業諮商師Elsie

Ep44下.職場溝通術|心理師教你使用三明治溝通法 主管如何跟想離職員工面談|品牌廠商都想知道的Podcast行銷趨勢5分鐘簡介 ft.專業諮商師Elsie

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請先收聽上集。本集第一階段是Elsie諮商師 分享 職場三明治溝通法「上對下的應用」 面對提離職的愛將,身為老闆/主管 該如何溝通挽留呢?(上集是講「下對上的應用」) 。 第二階段是品牌廠商端/老闆 必聽:TB podcast聯盟簡介與podcast行銷趨勢。無興趣者可跳過,下文有時間節點。 ::Congratulations! 🙌🙌慶祝我們在mixerbox本周已破百萬聽次,上周總播放量破兩百萬,感謝您每周跟我們三萬多位海內外聽友一起收聽,希望未來的每一個百萬,都有您一起慶祝! #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集來賓 Elsie心理師 粉專| Elise艾爾希 https://lihi1.cc/VTSaU ★ 本集快選章節: (00:00:01) 三明治溝通法:[上對下]的應用法  ex:如何跟想離職的員工面談應用 (00:04:00) TB podcast聯盟介紹與podcast行銷趨勢品牌必聽 數位行銷新藍海Podcast行銷 (錄音時是700萬聽次, update 2021/10/15:總播放量為1400萬聽次,成長型) (00:09:15) 本集結尾 ★ 優惠方案: 1.💎節目中提到的 向上管理情境溝通術,凡參加ezManager超值方案任一月費方案,均可免費得到【向上管理情境溝通術】音檔,及私密VIP讀書會【心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。】側錄音檔 能無限複習。 2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中 以上詳見 MixerBox網址: bit.ly/3xFWX4M ★ 本集提到的過去重要單集: Ep23.行銷趨勢|你該認識的社群行銷新藍海「KOC」是什麼|跟KOL的差異,兩者策略如何應用搭配?提升績效與轉換率必備 EP10 什麼是"行銷漏斗"? 給您八字口訣 ★ 本集重點摘錄: 1.主管如何跟想離職員工愛將,使用三明治溝通法面談? 第一層先放入你的關心,詢問他們是不是遇到什麼困難、或是現在的想法和心情是什麼,並且在這個時候給他們一點認同回饋,例如:你會這樣想真的是有原因的!如果我是你我也會遇到一樣的困難等等。在這個階段可以鼓勵員工多說一點自己的想法和感覺。 第二階段開始時,就可以放入你的想法,向他們反映你的想法是什麼,想給他們的建議在哪裡等等。在這個過程都不要急著否認和反駁員工的想法和感覺,只需要把你想給的建議和想法告訴對方即可。 最後一層則放入你對他們的鼓勵和信任,例如很謝謝他們把問題告訴你,也信任他們能夠將遇到的問題解決。 如果是離職心意已決的員工,也別忘了告訴他們你尊重他們的決定,並且祝福他。 2.無論哪一種新媒體,企業始終專注在兩大行銷終極目標,「品牌宣傳」與「導購轉換」這兩大目標上。 現今社群平台越來越多,想要做網紅行銷 還是 團購主帶貨推坑,我們在第23集有講到行銷議題,什麼是 KOC 跟KOL的差異跟搭配, 這些舞台都 不再僅限於YouTube,在Facebook、Instagram、TikTok等平台。對於品牌端而言,可以合作的對象與模式也越來越多,加上大型百萬的網紅,被平台新的演算法限制導致於觸及率轉換率大幅降低,也漸漸發展出許多與微網紅、奈米網紅等合作模式,這些KOC與粉絲的互動率、黏著度高,用來宣傳產品或品牌價值,效果也經常比單一投注於大網紅的效果還要好。如果朋友們有興趣,我們也可以針對這主題在做一集,進一步介紹來行銷在新媒體上的趨勢與方式。 也為我們成立了台灣第一個podcaster聯盟--TB podcaster聯盟 宣傳,品牌端廠商歡迎來信了解細節。 ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台) @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角) :: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt ) @活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF @想開始做自己的podcast嗎?歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金 ★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD @你已有你個人的優勢識別答案,或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組 :: IG:www.instagram.com/ezmanagergo :: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM :: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友) :: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 :現在就幫自己加分,讓你Level Up! 職涯更勝利 黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|專屬1對1職場問題線上諮詢|職涯成長新星 📚 一對一線上諮詢六大主題: 1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類 3. 向上管理類|4. 抗壓管理類 5. 溝通技巧類|6. podcast新手入門諮詢 @合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫) Powered by Firstory Hosting

Ep44上.職場溝通術|心理師教你完美使用三明治溝通法跟主管老闆要資源/表達不同意見|慶兩百萬聽次,主講人自介 ft.專業諮商師Elsie

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本集音質較差。當你跟老闆主管意見不同,你會表達嗎?如何表達又不冒犯 還能受到青睞?快撐不下去了!怎麼跟主管反映?本集Elsie老師跟我們分享「下對上」溝通的,職場三明治溝通法應用。 下集會談到「上對下的應用」 主管如何跟想離職的愛將離職前面談? ::Congratulations! 🙌🙌慶祝我們節目破兩百萬聽次,下周也是我們節目滿周歲了,也慶祝我們在mixerbox下周要破百萬的聽眾,這都是感謝您每周跟我們三萬多位海內外聽友一起收聽,我們商業管理的主題,聽眾不是老少咸宜,但卻是菁英的一群聽眾,感謝您的一路陪伴支持!因此一開始有一個彩蛋,就是這集有一位嘉賓來訪問主講人自介。 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集來賓 Elsie心理師 粉專| Elise艾爾希 https://lihi1.cc/VTSaU ★ 本集重點摘錄: 職場溝通=>三明治溝通法應用 (00:00:16)慶祝節目破兩百萬聽次,感謝 (00:01:08)來賓簡介專業諮商師Elsie (00:02:10)主講人首次節目中自介 (00:03:56)三明治溝通法應用(下對上溝通應用) ★ 優惠方案: 1.💎凡參加ezManager五種超值方案任一月費方案,均可免費得到【向上管理情境溝通術】音檔,及私密VIP讀書會【心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。】側錄音檔 能無限複習。 2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中 以上詳見 MixerBox網址: bit.ly/3xFWX4M 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/story/ckv33rbs16tgm0838hk1vgdiv?m=comment ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台) @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角) :: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt ) @活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF @想開始做自己的podcast嗎?歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金 ★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD @你已有你個人的優勢識別答案,或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組 :: IG:www.instagram.com/ezmanagergo :: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM :: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友) :: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 :現在就幫自己加分,讓你Level Up! 職涯更勝利 黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|專屬1對1職場問題線上諮詢|職涯成長新星 📚 一對一線上諮詢六大主題: 1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類 3. 向上管理類|4. 抗壓管理類 5. 溝通技巧類|6. podcast新手入門諮詢 @合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫) Powered by Firstory Hosting

Ep43.主管真心話|遠離不懂感恩的人,你認同這句話嗎?如何能改善?|做人勿雙標|一分鐘商業英文One-Minute Business English

Ep43.主管真心話|遠離不懂感恩的人,你認同這句話嗎?如何能改善?|做人勿雙標|一分鐘商業英文One-Minute Business English

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今不是讀書會,也許你也看過這個劉德華被移花接木後的20秒影片,受到熱烈回響的大陸語錄:遠離不知感恩的人。「我給你十塊,他給你二十塊, 你突然覺得他對你比較好。 但你不知道我只有十塊錢, 而他其實有一百塊。我給你一顆糖,你很高興,當你看到我給別人兩顆,你就對我有看法了。但你不知道他也曾給我兩顆糖,而你什麼都沒給過我。」 您認同嗎? 來聽聽各網友職人主管們的回應。 但與其檢討別人,不如看看自己哪裡沒溝通好/做得更完整,避免無謂的受悶氣,也讓自己更有智慧面對人生。減少人生的狗屎。我們永遠無法控制別人感不感恩,只能改變自己去避免不必要的誤會,而也提醒自己感到不公的時候,想想自己是否應該當一個感恩的人。 ★ 本集分點章節: (00:00:29)網傳語錄:遠離不知感恩的人 (00:05:34) 一分鐘商業英文One-Minute Business English ★ deliver Deliver = do well or Finish well.  “if the marketing team can deliver...” then it is saying, “if the marketing team can perform well” definition: to do what you say you will do or what people expect you to do: to produce the promised, wanted, or expected results 做你說你會做的,或人們期望你做的。 ex: I was nervous after I finished my presentation, but my boss said I delivered! 我演講完後很緊張,但我的老闆說我完成了(且做得不錯)! This means my boss thought I did a great presentation. ★ 優惠方案: 1.💎凡參加ezManager五種超值方案任一,均可免費獲得私密VIP讀書會【心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態。】側錄音檔 能無限複習。 2.工作必備【向上管理情境溝通術】線上課程聽友優惠中 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共30台) @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角) :: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt ) @活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF @想開始做自己的podcast嗎?歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金 ★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD @你已有你個人的優勢識別答案,或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組 :: IG:www.instagram.com/ezmanagergo :: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM :: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友) :: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 :現在就幫自己加分,讓你Level Up! 職涯更勝利 黃金職人領導力|VIP職人超越力|伯爵經理人通行證|專屬1對1職場問題線上諮詢|職涯成長新星 📚 一對一線上諮詢六大主題: 1. 好履歷健檢|2. 團隊管理類 3. 向上管理類|4. 抗壓管理類 5. 溝通技巧類|6. podcast新手入門諮詢 @合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫) Powered by Firstory Hosting