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《參捌滴網路教室》

這是一個分享升學資訊 教育時事以及生涯規劃的PODCAST 升學工作年復一年 對我是日常工作 對每一位家長或考生 卻是一生一次的大事 分享升學資訊 陪你面對升學大小事 臉書粉專：相信耿昇步步高升

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你是否感到在團體中缺乏歸屬感
找不到自己的價值？

現代人心靈的浮動與躁動
這往往是因為在家庭、工作，甚至自身身分中迷失了歸屬感。

這段音頻
將帶你深入聊聊《這星球不該孤獨》這本書

書中探討如何建立歸屬感
讓你不再感到孤單！

在這段精彩的分享中，你將會學到：

- 培養同理心：

理解彼此的想法，建立被理解的感覺，不再覺得自己可有可無。學習換位思考，接納每個人的不同狀態，打造溫暖的團體氛圍。

- 強調「為什麼」：

釐清團隊合作的目的，讓每個人都因為認同理念而凝聚在一起。

- 改變情境，而非解讀：

當團隊成員遇到阻礙時，不要只分析他們的個性，而是要改變環境，給予溫暖，讓負面情緒自然消融。

- 不要低估連結的力量：

同儕間的影響力有時比領導者更大，善用同儕力量能創造歸屬感。

- 加深歸屬感的實用方法：

- 提出問題，聆聽並回應：現代人需要被重視，透過提問和傾聽，能讓對方感到被在乎。
- 提出你的觀點：分享價值觀，讓彼此更了解，建立更深厚的連結。
- 肯定彼此：肯定每個人的付出，讓團隊更有底氣和勇氣前進。
- 洞察自己：領導者要先安頓好自己的身心靈，才能帶領團隊建立歸屬感。

建立歸屬感不只是為了追求卓越的成績
更是為了讓每個人都能安心成長

音頻中分享了如何打造一個讓大家勇於嘗試
不用擔心犯錯的環境
這些小細節往往是建立團隊歸屬感的關鍵

哲維分享了自己12年來組建團隊的經驗
以及如何讓團隊持續發展壯大的秘訣

如果你也渴望在團隊中找到歸屬感
獲得心靈的安頓與成長
這段音頻絕對能給你帶來啟發！！

不要猶豫點擊收聽
並將這份重要的分享傳遞給更多需要的人吧！！

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嗨嗨～～我是哲維～～～
非常感恩有您大力的支持
陪伴哲維一路走到現在
再次感恩您～～～～～

期待接下來的日子裡
持續一起學習成長

『願世界因我們變得更好』

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