Description
不再問「你是做什麼的」,學會這幾句讓對方眼睛發光
人脈經營不是觀賞運動,主動成為那道點燃熱情的火花
在 BNI 官方 Podcast 第 943 集中,Ivan Misner 博士提出了一個顛覆性的觀點:「如果你在社交場合感到無聊,那其實是你自己的錯。」許多人參與商務聚會時,抱著「等待被娛樂」的心態,而非主動去挖掘他人的價值。
本集的核心在於從試圖表現得「有趣」(Interesting),轉變為對他人真正「感興趣」(Interested)。當我們覺得對方無聊時,往往是因為我們使用了平庸的提問(如:「你是做什麼的?」),導致對方只能給出制式的回答。Misner 博士建議運用**「聰明對話」(Smart Talk)**,透過詢問對方最近的開心事、動力來源或熱情計畫,來取代生硬的職務盤問。
這種深度對話不僅能降低社交焦慮,還能快速建立信任。真正的連結來自於「人」而非「交易」,當我們放下銷售心態,專注於尋找共同點並展現真誠的好奇心時,我們就能成為點燃對方熱情的那道火花,進而實踐 BNI 的「付出者收穫」(Givers Gain®)精神。
4. 條列式重點整理 (約 500 字)
以下是本集 Podcast 的精華重點整理,協助夥伴們在商務交流中掌握主動權:
一、 心態重塑:社交不是觀賞性運動
- 拒絕被動: 如果你走進聚會覺得氣氛沉悶,那是因為你正在等待別人來娛樂你,而不是主動去貢獻價值。
- 責任在己: 人脈連結是一種「接觸運動」。當你覺得對方無聊,試著告訴自己:「我只是還沒發現這個人有趣的一面。」
- 核心金句: 成功的關鍵不在於你表現得有多出色,而在於你對他人展現出多少好奇心。「感興趣」(Interested)永遠勝過「有趣」(Interesting)。
二、 戰術升級:運用「聰明對話」(Smart Talk)
別再問千篇一律的「你是做什麼的?」,這只會得到交換名片的淺層互動。試試以下提問,讓對話瞬間升級:
- 「這禮拜到目前為止,發生過最讓你開心的事是什麼?」
- 「除了工作之外,是什麼動力讓你每天早上起床?」
- 「你最近有沒有在進行什麼特別有趣或有意義的計畫?」
- 「最近有什麼個人愛好或熱情(Passion project)吸引了你的注意?」
- 效果: 這些問題能給予對方「表現有趣」的許可,當人們談論真心在乎的事物時,神情會發光,信任感也會隨之建立。
三、 避開地雷:戒除「業務員心態」
- 連結 > 成交: 你的目標是建立一個 10 分鐘前還不存在的「連結」,而不是急著結案。
- 反直覺秘密: 你聽起來越不像在推銷,最終獲得引薦的機會反而越高。
- 尋找協作: 利用 GAINS 表格(目標、成就、興趣、人脈、技能)尋找彼此的共通點,把會場當成社群經營,而非賣場。
四、 實踐建議:成為點燃熱情的火花
- 不抱怨: 負面話題無法建立優質連結,大眾並不關心你的抱怨。
- 主動引導: 每個人心中都有精彩的故事,他們只需要一個「火花」來引燃。當你主動展現好奇,對方就會變得有趣。你,就是那道火花。
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