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本集來賓 阿金 Kim
4/13 星辰之境：活動說明

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(((((酷姨的主題播放清單)))))

創業爸媽 https://open.firstory.me/playlists/clkk6z6ys00i001yff02zeru0
實驗教育 https://open.firstory.me/playlists/cm1n2f01u031t01xyc4cu91ey

酷言萌語 （一整排萌娃們上節目！）https://open.firstory.me/playlists/cluk642ki050f011w8h7a3gu
雙寶故事極短篇https://open.firstory.me/playlists/cl6thztpa05ej01z6371m70pm

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這集我們這樣聊：

Kim 爸爸

- 還記得第一天看到孩子出生，那是一個什麼樣的情境？
- 與老婆之間，一直都很有默契的彼此配搭生活，寶寶降臨時，有帶來一些小亂流嗎？
- 如果我問你的小孩，Kim是怎樣的爸爸，他可能會怎麼回答？（酷姨的外甥：說媽媽更重視吃得營養、爸爸偏向重視禮貌）
- 你自己會非常重視 family day嗎？通常會喜歡做怎樣的安排？還是隨心所欲跟孩子一起討論？
- 在無數訪談創業爸媽經驗中，我發現『接送孩子上下學』是一件很小又很大的事情

我是這樣長大的

- 能說說，你自己從小的生長背景？
- 小時候有沒有一個事件、一個人，現在回頭想，是頗具對你生活價值觀影響力的事？
- 假設不知道你，單從外表看，可能會發現有一些有趣的衝突感，比如：刺青、比如：很難絕對定義是知識型或是運動型的人類，小時候的你是很愛讀書的嗎？
- 關於在校的學以致用、學不以致用，來問一位創業家一定最準確，你會說在現在的事業上，幫助你最多的是校園時期的什麼技能（不一定是學習科目？）
- 如果能穿越時空，你會想跟10歲的你自己說什麼？

管教 v.s. 引導 （孩子 ＆ 員工）

- 會不會有些時候，你會在內心交疊 育兒 v.s. 帶團隊的事，覺得某些信念非常相通？
- 有沒有哪一次育兒（與孩子對話的瞬間）突然想通了某個工作團隊的糾結？（酷姨有一次的領悟：要去聽『沈默者』的意見）
- 一個好奇，POP Daily的員工都會聽你的 podcast 、會上你的線上課嗎？怎麼維持與團隊一直是『雙向交流』的狀態，隨著發展動態調整短期目標、堅持長期目標？

未來發展

- 希望連續創業家的 Kim 可以創造的下一個高峰，在哪裡？
- 在 follow Kim的讀者/聽眾，依照我的觀察年輕人、創業者都有，最近有什麼機會可以更多的聽到Kim的分享、激勵故事？

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