EP78 【職場女力系列】盼女性都能在職場綻放自己!在職場為自己、家庭、孩子打拼的女性朋友們,兼顧事業與家庭,並非不可能!想要綻放職場女力嗎?聽聽台灣默克女總的職場智慧。

2022-11-27·49 minutes

Description

📌默克醫療保健事業體台灣總經理暨默克香港及澳門董事長余文慧
📌讓「家」更好,不因性別拘束生涯抉擇。傳統華人社會「男尊女卑」的價值觀並不影響著她們夫妻,兩人都懂得「妥協並不代表犧牲」的智慧。
📌女性在職場上,同樣有追求自我實現的權利,而且要做出這個決定並沒有想像中的困難,因為你是以家庭的福祉為優先:「我們的考量是,要讓家庭有好的財務及生活品質」。
📌「你要找一個giver,考慮周圍有誰可以求助,不是自己一個人做所有事情,」有別於傳統女性,余文慧常在家庭與工作之間掙扎,她不委屈求全,勇敢爭取自己想要的目標;與此同時,她也聰明變通,懂得和公司協商偶爾給予彈性,為她工作全力衝刺。
📌每個人都可能遇到好的老闆,以及糟糕的老闆,但是無論是何者,你只需要做好兩件事,聚焦在工作、或找主管主動溝通,定義自己的價值。「唯有你把工作做好,老闆才會看重你!」
📌面對嚴峻挑戰,不退縮一步步耐心拆彈。余文慧表示,台灣的生育率在全球200個國家中,排最後一名,跟韓國不相上下,這是很嚴重的現象,背後的原因包括高房價、工作與家庭難以兼顧等多重複雜因素,再不解決,攸關台灣人才永續。研究台灣的低生育率成因,結果發現,台灣少子化的原因,不是女性不婚,是晚婚影響生育。
📌從女性晚婚生育須注意生理問題、到婚育後如何兼顧工作與家庭,希望協助更多女性續留職場。
📌余文慧希望每個女性都有機會在職場上綻放自己,從她口中說出"Healthy women, Health economy." 這句話很打動人!

本集節目討論素材:
10年奔3國、換6老闆,台灣默克女總:盼女性都能在職場綻放自己。快樂工作人Cheers

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📌《有話職說》是關於職場文化、人際話術、品牌經營、職場英文,兩位主持人會從各種不同面向、書報雜誌文章來剖析當代職場現象,不管是有系統地針砭職場生態,設身處地從社畜的視角看世界,轉身也可以化身中高階主管的影響力思維。不僅勞方要注意聽,資方更要仔細聽。有話職說,讓你在職場上大有斬獲!

📌主講人和龍為Toastmasters國際演講協會會員,會籍20年以上之資深傑出會員(DTM, Distinguished Toastmasters),曾任臺灣區行政長(Administration Manager)、協會秘書長(Associate Secretary)、教育訓練主席(Club Quality Chair)、分會創意總監 (Club Creative Director)、分部總監(Division Governor)等重要職務,亦於全國比賽榮獲多項冠軍頭銜殊榮。

📌主講人Misato為Toastmasters國際演講協會會員,資深會友,曾任P部執行長、昇華進階中文國際演講會會長、P部課程品質執行長、P部分會成長執行長等重要職務,曾於全國演講比賽榮獲多項獎項殊榮,於2021年獲得全國講評比賽冠軍。

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