關鍵對話|職涯與職場

關鍵對話|職涯與職場

Victor Tseng

《關鍵對話|Critical Conversations at Work》
是一個談職涯、決策與角色位置的 Podcast。

在工作現場裡,
有些對話一旦沒被好好處理,
不會立刻出事,
卻會慢慢改變你被信任的程度、
參與決策的機會,
以及你在組織中的位置。

這個節目不教溝通技巧,
也不分享成功故事。
每一集都從一個真實情境出發,
陪你把那些該談卻沒談清楚的關鍵對話,
攤開來看。

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EP20 你不需要更努力溝通,而是該先想清楚這場話值不值得談

EP20 你不需要更努力溝通,而是該先想清楚這場話值不值得談

🄴 關鍵對話|職涯與職場

如果你一路聽到這一集,你可能已經發現一件事——很多職涯卡關,其實不是能力、也不是態度問題。而是我們一直被卡在幾場沒有被好好想清楚的關鍵對話裡。在這一集《關鍵對話》的小總結,我會幫你把前面幾集談過的內容全部收斂:-為什麼你一直覺得「再等等會比較好」-為什麼你在主管、升遷、跨部門面前反覆猶豫-以及什麼情況下,現在談反而會讓你更卡你不需要更努力說話,而是需要一個安全的空間,把「這場話值不值得談」想清楚。如果你正在職涯、角色或合作關係裡反覆內耗,這一集,會是一個讓你停下來重新定位自己的起點。加入會員,支持節目: https://cm5rwpf5n00cr01w1fkaucfkf.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法:《Critical Conversations at Work|關鍵對話》由 Victor Tseng 主持這個節目,談的是在工作現場裡,那些一旦沒被好好處理,就會慢慢改變你角色、信任與位置的關鍵對話。如果你正卡在一場不敢拖、也不敢亂說的對話,也許值得先把情境看清楚。▸ 預約關鍵對話診斷https://louisvictorfr.com/book-a-diagnostic/Powered by Firstory Hosting

EP19 不敢跟主管談真正想法,問題通常不在溝通能力

EP19 不敢跟主管談真正想法,問題通常不在溝通能力

🄴 關鍵對話|職涯與職場

你是不是也有過這種時刻——明明心裡有很多想法,卻在面對主管時,最後只說了安全、不痛不癢的版本。不是你不會講,而是你很清楚:這場對話一旦說出口,可能會影響關係、評價,甚至未來的機會。在這一集《關鍵對話》裡,我會陪你拆解:-為什麼我們會下意識對主管「自我消音」-真正讓人不敢談的,其實是角色與風險-以及什麼情況下,現在談反而不是好選擇如果你正在為升遷、工作內容、界線不清而感到壓抑,這一集不是要你勇敢,而是幫你想清楚:這場話,值不值得現在談。加入會員,支持節目: https://cm5rwpf5n00cr01w1fkaucfkf.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法:《Critical Conversations at Work|關鍵對話》由 Victor Tseng 主持這個節目,談的是在工作現場裡,那些一旦沒被好好處理,就會慢慢改變你角色、信任與位置的關鍵對話。如果你正卡在一場不敢拖、也不敢亂說的對話,也許值得先把情境看清楚。▸ 預約關鍵對話診斷https://louisvictorfr.com/book-a-diagnostic/Powered by Firstory Hosting

EP18 跨部門合作卡關時,真正該談的其實不是溝通

EP18 跨部門合作卡關時,真正該談的其實不是溝通

🄴 關鍵對話|職涯與職場

在跨部門合作裡,「溝通不良」是一個很安全、也很模糊的說法。會議開了很多次,每個人都很配合,但事情就是推不動,責任也說不清楚。在這一集《關鍵對話》裡,我會帶你看清楚:-為什麼跨部門卡關,通常不是說話技巧的問題-真正該被談清楚的,是角色、權責與決策位置-以及為什麼大家都下意識避開這場「有風險的對話」如果你在專案裡常常變成那個「負責最多的人」,或在跨部門合作中感到疲憊、委屈卻說不上來原因,這一集會幫你把問題拆到最底層。加入會員,支持節目: https://cm5rwpf5n00cr01w1fkaucfkf.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法:《Critical Conversations at Work|關鍵對話》由 Victor Tseng 主持這個節目,談的是在工作現場裡,那些一旦沒被好好處理,就會慢慢改變你角色、信任與位置的關鍵對話。如果你正卡在一場不敢拖、也不敢亂說的對話,也許值得先把情境看清楚。▸ 預約關鍵對話診斷https://louisvictorfr.com/book-a-diagnostic/Powered by Firstory Hosting

EP17 跟主管談升遷前,你一定要先想清楚的三件事

EP17 跟主管談升遷前,你一定要先想清楚的三件事

🄴 關鍵對話|職涯與職場

很多人不是不想升遷,而是不知道 現在談,值不值得。你可能也有過這些猶豫:-表現好像不差,但又怕被說太積極-不談,心裡不甘心;談了,又怕影響關係-明明想爭取,卻一直找不到「合適時機」在這一集《關鍵對話》裡,我不會教你怎麼開口談升遷,而是陪你先想清楚三件更關鍵的事:-這場對話的真正風險是什麼-你現在在組織裡的角色位置-以及談或不談,哪一個代價比較高如果你正卡在升遷、角色定位,或對未來發展感到焦慮,這一集會幫你把局勢看清楚,而不是逼你表態。加入會員,支持節目: https://cm5rwpf5n00cr01w1fkaucfkf.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法:《Critical Conversations at Work|關鍵對話》由 Victor Tseng 主持這個節目,談的是在工作現場裡,那些一旦沒被好好處理,就會慢慢改變你角色、信任與位置的關鍵對話。如果你正卡在一場不敢拖、也不敢亂說的對話,也許值得先把情境看清楚。▸ 預約關鍵對話診斷https://louisvictorfr.com/book-a-diagnostic/Powered by Firstory Hosting

EP16 為什麼你一直卡在職涯關鍵對話,卻說不出口?

EP16 為什麼你一直卡在職涯關鍵對話,卻說不出口?

🄴 關鍵對話|職涯與職場

你不是不會溝通,而是一直避開那一場 說出口就會改變位置的關鍵對話。很多職涯卡關的人,其實早就知道問題在哪裡,卻遲遲沒有行動,因為那場對話一旦說出口,就可能改變關係、角色,甚至未來走向。在這一集《關鍵對話》裡,我會帶你拆解:-為什麼「知道該談,卻一直沒談」-關鍵對話真正讓人害怕的是什麼-以及什麼情況下,現在談反而不適合如果你正卡在職涯選擇、角色定位或跨部門溝通,這一集會陪你把問題看清楚,而不是急著給答案。加入會員,支持節目: https://cm5rwpf5n00cr01w1fkaucfkf.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法:《Critical Conversations at Work|關鍵對話》由 Victor Tseng 主持這個節目,談的是在工作現場裡,那些一旦沒被好好處理,就會慢慢改變你角色、信任與位置的關鍵對話。如果你正卡在一場不敢拖、也不敢亂說的對話,也許值得先把情境看清楚。▸ 預約關鍵對話診斷https://louisvictorfr.com/book-a-diagnostic/Powered by Firstory Hosting