台灣微軟未來生涯體驗計劃

「HR 希望從履歷中看見什麼？」 「AI 時代我們的競爭力在哪？」《It’s Mi 微 to Shine!》第三季 EP3 震撼登場！💥 這集我們不找實習生，我們直接找來「掌握 Offer 的人」—— 微軟人資主管 Andrea那些網路查不到的 HR 真心話，這集一次通通幫你問出來！我們邀請到重量級來賓 ——🙋‍♀️ Andrea Chong｜現任微軟 大中華區資深人資經理💡 本集精華亮點：-破除履歷迷思 ⚖️：背景都差不多漂亮時，HR 到底看哪個「關鍵點」決定萬中選一？-小白求生指南 🧠：實習經驗少真的是硬傷嗎？Andrea 教你如何在社團與課業中挖出亮點，第一關就抓住 HR 眼球！-跨領域轉職秘辛 🚀：想了解 #履歷攻略 #面試技巧 #跨領域轉職 必聽這一集！如何說服 HR 讓你跨越產業與職務的鴻溝？-AI 時代的競爭力 🗣️：當 AI 成為標配，HR 篩選人才的標準發生了什麼驚人轉變？📢 人資主管告訴你：✔ 履歷無法「量化」怎麼辦？教你用不同維度呈現經歷厚度！✔ 作品集不只是輔助，它在求職中扮演的「關鍵定位」大公開。✔ 拒絕盲目海投！如何判斷一份工作是否真的適合你，告別求職焦慮。🎧 S3EP3 已經上線，想拿 Offer 的同學，這集絕對是你的必聽攻略！#ItsMi微toShine #MicrosoftTaiwan #未來生涯體驗計劃Powered by Firstory Hosting

🎙️ It’s Mi 微 to Shine！EP2 由兩位優秀的 OAI 學姊接力開麥！🔥這集我們邀請到兩位 OAI ，來打破大家對行政實習生的刻板印象！我們邀請到兩位來賓 ——🙋‍♀️ Jen｜現任 Enterprise Commercial & STU OAI🙋‍♀️ Tina｜現任 SE&O OAI💡 本集精華亮點：•OAI 職能大拆解 ⚖️：同樣是 OAI，在業務部門當「營運神隊友」vs. 在策略部門當「數據分析師」有什麼不同？• 跨領域的超能力 🧠：從幼兒園老師到處理大型營收預測模型？從自編學位到帶領人資顧問社？看學姐如何轉化軟實力！• J 人的生存法則 💻：面對包山包海的代辦事項，如何用一套「電子筆記 Work Flow」做到滴水不漏？• 實習申請 Action Plan！🚀：什麼是 STAR 原則？如何研究 Copilot 趨勢讓主管對你刮目相看？📢 學姐暖心大聲公：✔ 「在做出選擇之前，不要先否定自己！」✔ OAI 的工作量大，但學會自動化流程就是你跟別人不一樣的亮點 ✨✔ 微軟最大的寶藏是人，來聽聽學姐們如何在這裡找到職涯導師！🎧 S3EP2 已經上線，快到各平台收聽，找出你的實習舞台！#ItsMi微toShine #MicrosoftTaiwan #未來生涯體驗計劃Powered by Firstory Hosting

🎙️ It’s Mi 微 to Shine！我們的壓軸第三季開麥啦 ✨「 RDI 跟 TAI 到底差在哪？」 「技術職是不是只要會寫 Code 就好？」《It’s Mi 微 to Shine!》第三季強勢回歸！第一集我們直接邀請兩位技術職實習生來「神救援」。這一集，我們邀請到兩位來賓 ——🙋‍♂️️ Shawn｜現任 MDGS TAI🙋‍♂️ Emerson｜現任 Surface DVSE RDIRDI vs. TAI 終極對照 ⚖️ 同樣是技術職，工作內容大不同！開發產品 vs. 優化流程，誰才是你的真命天職？Surface 跨國協作日常，國外主管讓我學到的事💻技術職必備的「解決問題」能力 🗣️ ：如何用技術「Empower」身邊的人。實習申請 Action Plan！🚀 主管跟看重的特質是什麼？除了硬實力，還有什麼面試加分的關鍵重點？📢 第三季預告：✔ 各職位實習生來解密，歡迎在限動 Q&A 提出你的好奇⚡✔ 微軟大中華區人資顧問讓你知道怎麼在履歷中脫穎而出‼️✔ 想了解更多招募資訊和實習計劃內容一定要來聽 🏃️🎧 第三季已經上線，快到各平台收聽！#ItsMi微toShine #MicrosoftTaiwan #未來生涯體驗計劃Powered by Firstory Hosting

It’s Mi 微 to Shine！Podcast 第二季 EP4，我們邀請到 ——🎧 Phoebe Yu｜微軟 Senior Partner Development Manager橫跨多元產業，從美妝、FMCG 到硬體產業與軟體產業，一路走進科技業巨頭、站上業務與管理角色，Phoebe 將用她的職涯歷程，帶你看見在不同產業中做 Sales 的關鍵差異，以及在科技業成為女性領導者，除了實力之外還需要什麼？本集你會聽到👇💼 Sales 的工作內容大解密不同產業的 Sales 在做什麼？從實體商品到軟體服務，工作節奏與核心能力有哪些關鍵差異？除了面對客戶，還有哪些你沒想過的挑戰與硬實力？🤝 Stakeholder Management 的實戰心法業務每天都在和誰合作？如何在工程師、夥伴與決策者之間切換溝通模式，在不同利害關係人之間建立信任與影響力？🌟 科技女力的真實樣貌在男性居多的產業中，女性如何打造自己的職場優勢？從個人特質到專業能力，走向領導角色的關鍵是什麼？🎧 S2 EP4 現已上線如果你好奇 Sales 的工作日常與女性職涯發展，這一集你一定不能錯過！第二季進入尾聲，在第三季，我們也會持續帶來精彩的內容，我們下一季再見！It’s Mi 微 to Shine，用一集對談，看見科技業中的多元職涯可能🗺️#ItsMi微toShine #MicrosoftTaiwan #未來生涯體驗計劃 #Sales #科技女力Powered by Firstory Hosting

It’s Mi 微 to Shine！Podcast 第二季 EP3，我們邀請到 ——🎧 Irene Hsu｜微軟主管，現任 Experiential Lead, CMO Asia從文組背景出發，一路走進科技業、站上主管位置，Irene 將用她的親身經歷，帶你重新理解文組不是限制，而是一種優勢！本集你會聽到👇💼 文組學生如何在科技業找到自己的舞台？不是寫程式，也能在高度技術導向的環境中發揮關鍵價值🧠 主管眼中最重要的三大關鍵軟實力面試與職場上，真正拉開差距的不是背景，而是這些能力🌏 從台灣走向亞太視角的職涯轉換當工作視角放大，決策與思考方式會出現哪些改變？🎧 S2 EP3 現已上線如果你正站在「要不要走進科技業」的十字路口，這一集，會是很好的參考答案！It’s Mi 微 to Shine，陪你在職涯選擇前多想一點🌱#ItsMi微toShine #MicrosoftTaiwan #未來生涯體驗計劃 #行銷主管視角 #CareerTalkPowered by Firstory Hosting