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各位如何約定計薪週期跟發薪日呢？如果以月薪勞工來說，通常會是次月發給前月的薪資，至於是5日、10日，或是20日、25日，各家規定都有不同；但發薪日拖太久，卻可能造成勞工在剛到職時，必須要等快兩個月才能領薪水支應日常開銷，如果新進員工又沒有太多存款，可想而知在剛到職的前幾個月是會不太好過的。
勞動部就因為接到了民眾陳情，在會商地方政府、專家學者及工商團體後，在上個月火速公布了關於工資給付日跟工資給付的指導原則，除了規定地方主管機關要在轄區內訪查推動外，更規定了長期輔導期程。這樣一部指導原則，對於勞雇雙方會有什麼影響？是否可能在未來變成法律修正案？就讓我們一起瞭解這份指導原則的懶人包吧！

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