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今天的診間案例我們來聊不可不防的求職蟑螂！近期有餐飲業朋友問我，最近新面試了一位員工，但這位到職一周後，發現他動不動就偷懶不做事，甚至常常無故請假，對於客人態度非常不佳，屢次勸誡後仍未改善，最終在一次無故曠職四天後，我朋友忍無可忍，請他走人！

那沒想到過陣子後，這名朋友收到檢舉說沒給他加保勞健保、提撥勞退、甚至沒有給資遣費！最後被罰了一筆可觀的數字。那企業醫師可以判定 這位朋友遇到了 求職蟑螂，那所謂「求職蟑螂」，指的是求職者自身熟知法令規範「惡意製造勞資糾紛」，以檢舉、申訴、興訟等方式逼迫雇主提供調解金或賠償金，從早餐店、小吃店到診所、工廠都傳出「重大災情」。 那該怎麼辦？請一定要完整收聽！

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【企業醫師的勞資診間｜節目介紹】

各位老闆，你的公司有發生過勞資爭議嗎？或許現在公司看似風平浪靜，但許多勞資糾紛、勞資官司，在表面上是看不出來的，冰山下才是危機所在，一個加班費算錯，都有可能讓你吃上不小筆的罰單！你還能假裝沒問題嗎？請一定要完整收聽我們的節目唷！

現代商業環境中，企業面臨著日益複雜的挑戰和變革，有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵，節目將深入探討這些議題，提供實用的解決方案和成功案例，幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險，並脫穎而出。

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本節目由感說創意有限公司共同製作

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