Description

本集「談談人蔘大事！」我們邀請到了SHOPLINE HR 團隊的Vivian 與 Scarlet，聽她們與我們分享 SHOPLINE HRBP 與招募團隊的工作範疇，同時如何彼此協作為公司創造正面的商業效益，另外兩位來賓也有提到自身職位在職場上會碰到的困難與挑戰，以及他們是如何從中協作找到解決方法的，最後，如果有想要加入 SHOPLINE 這個大家庭的人，Vivian 與Scarlet 也從 HR 的視角提供寶貴的建議，只要你加入，都歡迎到 Cake 查看 SHOPLINE 的各種職缺唷！如果想要與 SHOPLINE 團隊成員直接面對面互動，也推薦各位在 2024/09/21（六）10:00-18:00前來參加 Cake 2024 Career Fair 唷

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（地點在「台北世貿一館」，而 SHOPLINE 將在「第 108 攤」與你見面唷！）

【本集段落重點】

(00:00:06) 節目開始
(00:00:32) 歡迎 SHOPLINE HR 團隊 Vivian 與Scarlet
(00:01:03) 在 SHOPLINE 的 HR 團隊的主要工作範疇有哪些？
(00:02:30) HRBP 是什麼？主要該如何幫助公司成長？
(00:04:36) HRTA（招募）團隊除了招募端的任務，還有負責哪一些工作範疇？
(00:07:07) 哪裡可以第一手接收到 SHOPLINE 職缺資訊與公司消息？
(00:07:40) 在 HR 職位工作項目上各自會遇到哪些困難與挑戰？
(00:10:36) 想加入 SHOPLINE 的人需要哪些特質？
(00:11:34) HRBP 所發起的職場交流專案，當初企劃的原因是什麼？有帶來什麼正面效果？
(00:14:53) 與 HRBP 合作上，TA 團隊會如何進行招募端的優化與調整呢？
(00:17:18) TA 團隊與 HRBP是如何幫助每個團隊創造正面的商業效益呢？
(00:21:03) 總結來說，認為自己的職位在 SHOPLINE 組織中的定位是什麼？
(00:23:49) 什麼樣規模的組織與公司會需要 HRBP 這樣的職位？對於這個角色有沒有什麼迷思
(00:25:40) 在工作期間最有成就感的專案分享
(00:28:48) 會給想來 SHOPLINE 的求職者什麼建議呢？
(00:32:50) SHOPLINE 將參加 9/21 Cake 職涯博覽會



【節目製作資訊】

主持人：SHOPLINE 行銷團隊 Zoe
本集來賓：SHOPLINE HR 團隊 Vivian、Scarlet
本集腳本：SHOPLINE 行銷團隊 Kevin
聲音剪輯：SHOPLINE 行銷團隊 Kevin



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