Description

非理工背景，怎麼搶進最夯的科技業？資訊服務龍頭精誠資訊人資長黃郁仁最在乎：軟體力、數據力、上雲力，資訊能力將橫掃所有職務。他以行政總務為例，庶務工作也能創造有意義的資訊！像是員工搭計程車簽單e化，A地上車、B地下車，除了簡化報帳流程，也讓公司掌握員工外訪地圖，有助於週邊客戶順便拜訪。「別只埋頭眼前，抬頭看職務、看公司、看產業的相對位置，第一份工作，也能是最好的禮物！」

 【本集來賓】
黃郁仁Frank Huang，精誠資訊永續長暨人資長。曾擔任東森集團人資長、信義房屋人資部執行協理、光寶科技人資部副處長、104人力銀行獵才顧問中心營運長、廣達電腦工業關係課副課長，具備科技業、半導體業、服務業、製造業等跨產業人力資源實務經驗。

【本集重點】
0:57 想前進科技業 你該具備三項「硬實力」和三種「軟技能」
2:05 硬實力1「軟體力」：不會coding沒關係 但要能溝通
2:52 硬實力2「數據力」：你的工作幫公司累積哪些有用數據？
5:42 硬實力3「上雲力」：理解資料存取邏輯 做流量最佳規劃
8:08 軟技能1「學習會問問題」：懂問對問題、敢不恥下問
9:23 軟技能2「學習如何學習」：科技業每兩年一輪 兩年中你要增進什麼？
10:32 軟技能3「學習成為leader」：不只領導，更要串接跨部門「協奏」
13:58 第一份工作中 你該帶走的三項禮物
14:27 禮物1：理解整體產業生態圈 你在其中扮演什麼角色
16:32 禮物2：經手專案中 你留下什麼讓人印象深刻的亮點
19:01 禮物3：展現領導與協奏 創造出哪些資源整合的實例
21:20 工作不只處理眼前任務 更要思考對企業的整體意義
22:33 職涯挑戰賽1：業務工作
25:49 業務工作該具備特質：業務實績、團隊協調、問題解決
29:43 職涯挑戰賽2：產品PM
30:00 PM工作該具備特質：產品認知、時間管理、輪調經驗
32:33 職涯挑戰賽3：海外外派
32:57 外派工作該具備特質：語言能力、生活歷練、獨立工作

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