概要

年底到了，許多老闆卻笑不太出來。業績腰斬、案子卡關、人力配置失衡，腦袋一片空白，甚至開始懷疑公司還能不能撐下去。本集節目從一段失敗又真實的開場聊起，帶你走進老闆們最赤裸的年終現場，談疲勞、談焦慮，也談那些不能對員工與客戶說出口的壓力。

【節目重點整理】

- 年終財報檢視：業績腰斬背後，不只是市場問題，而是結構與節奏出了差錯
- 公家標案的風險與現實：延宕、換窗口、避嫌機制，如何拖垮現金流
- 空轉的代價：案子「等」不到啟動，卻卡死人力與時間
- 調整策略的關鍵：降低公部門比重、提高民間彈性、發包與協作並行
- 內部優化實戰：裁減人力、重整 SOP、重談收款節點，反而讓公司變輕
- 對 AI 與一人公司的反思：工具是加速器，不是萬靈丹
- 低潮的真正價值：不是谷底，而是重新設計商業模式的起點

【結尾提醒】
如果你也正在年底盤點、感到迷惘，這一集不是給答案，而是陪你誠實面對現況。老闆不孤單，低潮也不等於失敗。歡迎分享你的年度關卡，讓這些經驗成為明年翻轉的起點。

🎯 馬上追蹤老闆容易嗎？IG
https://www.instagram.com/easybosshuh?igsh=MTA3Z3dsZDZyNjF2bQ%3D%3D&utm_source=qr

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmfnfgfmq000z01w38p4g4080/comments

Powered by Firstory Hosting