概要

信任是工作最好的加速器，在職場中你一定見過陷入僵局的會議，面對一個嚴峻的狀況，主管追著每一個人要說法和解法，這時候有位同事默默舉起手「要不我來處理看看吧」，這時候原本情緒高漲的主管，居然馬上說「好，那就交給你吧」。

這位同事沒有說明要怎麼解決、也沒有預估的工作時程，更沒有使用任何的簡報技巧，但是主管就是買單了，這時候很有可能的原因，就是主管非常信任這位同事，一種 "交給你一定沒問題" 的信任。

這一集職人症候群，我們將和大家聊聊職場中的信任存款，是如何累積而來。

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