概要
一般人要奮鬥到50歲的位子,她34歲就做到了 。從新聞系公關到 Alibaba.com 台灣總經理 ,Annie 用親身經歷證明:不懂技術不是障礙,「思維」才是拉開差距的關鍵。
透過獨家的「三隻腳」管理哲學與「2的N次方」選擇法 ,她在狼性外商殺出一條血路。想知道如何從裸辭待業到身價翻倍 ?這集就是文組生的職場逆襲教科書!
🎙 本集來賓:Alibaba.com台灣總經理 廖羿琦
時間軸:
#02:37 - 06:02 升遷快的關鍵原因
#06:02 - 08:09 當海綿
08:09 - 09:14 如何找到適合自己的職業
#09:14 - 10:53 三隻腳
10:53 - 15:03 總經理的一天
15:03 - 18:58 管理年紀大的同事
18:58 - 19:37 公開感謝
19:37 - 21:38 管理小公司與大公司的差別
#21:38 - 22:42 AI取代不了的能力
22:42 - 24:26 利用AI快速升遷
24:26 - 28:12 面試必問
28:12 - 29:35 不能接受的履歷
29:35 - 31:21 履歷偏短
31:21 - 32:37 被利用的價值(加薪)
32:37 - 33:24 人生重來
33:24 - 34:32 判別適合創業或是給人請
34:32 - 35:20 裸辭與斜槓
#35:20 - 36:36 對剛出社會的自己說的話
#36:36 - 38:20 狼性與討喜
38:20 - 41:44 公司產品
#41:44 - 42:52 挫折
#42:52 - 43:32 重新成為海綿
43:32 結尾
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《軟工聊溝通》
用工程思維,拆解來賓的商業、人脈與成長關鍵。
每一集,我都會從「問題是怎麼被解決的」出發,
帶你看懂高手的選擇、方法與關鍵轉折。
📩 寫給正在思考的你
我是賴威翰,《最準行銷》共同創辦人、Podcast《軟工聊溝通》主持人。
訪問 200+ 位商業與創業高手,把對話中最珍貴的洞察整理成每週一封的《威翰慢信》。
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