概要

「或許現在就是最糟的狀況，那未來或明天，一定會比今天更好。」

這集是 Sara 上《布姐的沙發》的對談下集。上集聊到 Sara 從外商高管走過低潮、成為優勢教練；下集聊的是之後這七年。

當上教練以後，Sara 終於有時間學所有想學的東西。她學了時尚水彩，作品還被選進倫敦的展覽。她也把蓋洛普優勢測驗講得很清楚：為什麼成年後一輩子測一次就好？為什麼寧可不做，也不要做網路上的免費版？天賦為什麼像肌肉一樣，需要時間鍛鍊？

本集五大重點

1｜學習天賦高的人，學習就是一種滋養

別人覺得「你學那麼多不累嗎？」，對 Sara 來說卻是樂此不疲。認識天賦以後就會發現，每個人不一樣才是正常的。

2｜天賦成年後就定型，一輩子測一次就好

除非人生有重大變故，再測的結果都差不多。靠前的就是靠前，不用為靠後的天賦焦慮，把眼光放在你有的。

3｜教練不是幫你解讀報告

報告自己讀就好。教練的角色，是幫你把天賦和自己的經驗連起來：你怎麼用、有沒有用過頭、有沒有用出來。

4｜優點用過頭，就會變缺點

體諒天賦用過頭，就是過度替別人著想、讓自己很內耗。看懂天賦，你才知道困擾從哪裡來。

5｜認識自己，就不用再跟別人比較

看見自己的亮點，就能欣賞別人，但不需要追求別人的亮點。往內看，會挖到很多寶藏。

💬 本集的一句話

「每個人都可以各自發光，Why not？」

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Sara Tsai 蔡佩靜

高階領導X頂尖企業優勢教練

saratsai.com

🔹 愛賦真粹創辦人

🔹 美國蓋洛普認證全球優勢教練

🔹 台灣早期投入優勢教練領域，深耕個人與企業天賦發展6年以上

🔹 《人生戰略方程式》作者

🔹 20+ 年外商高階經理人資歷，曾任J.P. Morgan 摩根資產管理行銷策略副總

🔹 專業橫跨行銷策略、品牌建構、廣告傳播與領導管理

擅長在高度複雜的職場局勢中，快、狠、準抓出關鍵結構，

協助高階人才與企業決策團隊，將天賦轉化為可落地、可放大的職場優勢與戰略資產。

🔹 代表性客戶與知名學員包含：

愛彼錶、克蘭詩、四大會計師事務所、飛利浦、沃醫學集團等指標企業，

以及知名講師與創作者謝文憲（憲哥）、郝旭烈（郝哥）、劉軒等。

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合作方式：企業內訓 / 高階一對一教練

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