概要

「以道事君，不能則止」是孔子對大臣設定的標準。儒家是怎麼看待君臣關係呢？或者說，對於食君王俸祿的臣子，有所麼樣的要求呢？論語在此中有不少論述，例如要盡忠職守，要對君主提供有價值的建言等。這些教誨，既使放在現代社會的職場倫理中，也是頗具啟發性的。
當然，現代職場的上下關係遠較古代君臣關係複雜，個人在職場上的選擇也遠較古代自由且多樣化。本講期望藉由「以道事君」之終極意義的探討，找出現代君子在職場上應努力的方向。

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