跨國好生意

二代接班如何突破一代衝突？雷耀總經理林原：從傳統製造走向設計、專利與AI轉型傳統產業二代接班，真的像外界想像得那麼輕鬆嗎？本集《跨國好生意》邀請擁有超過50年歷史的照明企業——雷耀企業總經理林原，分享他從家族企業二代、工程開發者，到推動品牌轉型與跨領域光電應用的接班歷程。林原從小在公司環境中成長，曾經離開家族企業，到外面的職場歷練，最後因為對照明、電子技術與產品開發的熱情，選擇回到雷耀企業。然而，回到家族企業只是挑戰的開始。二代接班不只要面對經營績效，也必須處理親情、權力、老臣文化與世代觀念的衝突。林原坦言，他曾經因為經營理念與父親發生激烈爭執，最後甚至透過買下公司的方式，取得完整經營權。多年後，父子關係逐漸修復。這段經歷，也讓已經開始思考第三代傳承的林原重新理解：一代與二代之間，需要的不只是交棒，更需要真正的傾聽、信任與溝通。在林原的推動下，雷耀企業逐步完成三項重要轉型：第一，導入ISO制度，讓傳統家族企業走向制度化管理。第二，持續投入產品研發與工程技術，累積超過105項世界各國專利。第三，從製造思維走向設計思維，獲得18項國際設計大獎，包括紅點設計大獎 Best of the Best、美國IDEA設計獎、日本Good Design Award及台灣精品獎等肯定。面對AI時代，林原也積極運用人工智慧加快跨領域知識的理解與整合。他認為，AI最大的價值不只在於自動化工作，更重要是能協助企業快速掌握過去難以接觸的專業知識，讓原本停留在靈感階段的想法，很快有機會成為實際產品與商業應用。如今，雷耀的照明技術早已不限於一般燈具，還延伸到機械設備、國防、醫療、長照、建築設計及跨產業合作。林原希望透過「賦能」的概念，把光電技術提供給不同領域的專家、設計師、建築師與創作者，共同開發更多光的可能。光不只是照亮空間，也可能改變一個產業，甚至改善人們的生活。本集你將聽見：✔ 二代接班如何取得一代與公司老臣的信任✔ 家族企業的KPI與親情衝突如何處理✔ 雷耀如何導入ISO制度，推動企業制度化✔ 105項國際專利如何成為企業品牌資產✔ 傳統製造業如何轉向設計與品牌思維✔ 父子衝突、公司買下與關係修復的真實歷程✔ AI如何協助企業快速掌握跨領域知識✔ 光電技術如何跨足醫療、長照與機械產業✔ 傳統產業如何建立跨領域合作生態圈【本集來賓】雷耀企業總經理｜林原雷耀企業成立於1976年，長期投入照明、LED燈條、跑燈帶及光電技術研發，並透過專利布局、產品設計與跨領域應用，逐步從傳統照明製造企業轉型為設計與技術導向的品牌。你的公司正在面對二代接班、傳統產業轉型、品牌升級或AI導入嗎？歡迎在影片下方留言，分享你正在面對的問題與觀察。也歡迎訂閱《跨國好生意》，每週和企業家、創業者與產業專家一起，談接班、轉型、品牌、海外市場與跨國商機。留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckx5dtbqf0dra0800728k95mw/commentsPowered by Firstory Hosting

本集來賓：惠群人力總經理/徐詩雅投入移工與人力仲介產業超過22年，長期協助企業及家庭媒合印尼、越南移工，並以細緻的履歷篩選、面試溝通、法規文件規劃與後續輔導，降低雇主與移工之間的落差。移工與雇主之間，真的只是一紙聘僱關係嗎？本集《跨國好生意》邀請惠群人力總經理徐詩雅，分享她從事移工仲介超過22年來，看見的跨國文化差異、家庭照護故事，以及雇主與移工之間不為人知的情感。徐詩雅長期協助台灣企業與家庭媒合越南、印尼移工。她認為，人力仲介的價值不只是把人送進公司或家庭，必須先理解雇主需求、工作環境及移工特質，找到真正適合彼此的組合。為了降低後續糾紛，惠群人力在移工入境前，會花更多時間審核履歷、進行面試與雙向確認。徐詩雅也取得就業服務專業證照，深入研究相關法規與申請文件，在合法範圍內，協助缺工企業爭取更充足的人力配置。節目中，她也分享許多超乎想像的移工故事。有印尼看護原本堅持不吃豬肉，卻意外愛上台灣阿嬤煮的貢丸湯；也有外籍看護整夜尋找失蹤的阿嬤，付出的關心甚至超過家人。另一位獨居阿嬤把財產分給人在美國的兒子後，兒子長時間沒有返台。直到阿嬤生病住院，徐詩雅直接打電話說出重話，才讓兒子趕回台灣，及時與母親和解。這份工作有感動，也有文化衝突、家庭紛爭與難以解釋的事件。22年來，徐詩雅學會在同理他人的同時，也為自己保留界線。她說：「沒有不好的移工，只有不適合的位置。」一位移工在某個家庭或工廠表現不理想，未必代表能力不好，可能只是工作內容、管理方式與個人特質不適合。仲介真正要做的，是重新找到適合他的位置，也幫助雇主找到能長期合作的人。【本集重點】✔ 惠群人力為何擁有高回頭率與雇主滿意度？✔ 移工入境前，如何進行履歷篩選與面試？✔ 製造業缺工，如何依法爭取更多移工名額？✔ 承接轉出移工時，仲介如何判斷是否適合？✔ 印尼、越南移工來台後有哪些文化差異？✔ 外籍看護與台灣家庭之間的感人故事✔ 當家人缺席時，移工如何成為長者的重要陪伴？✔ 人力仲介如何處理文化衝突與突發事件？✔ 為什麼「不適合」不等於「不好」？✔ 徐詩雅從事移工仲介22年的真正原因－★ 內容行銷高峰會網站：https://contentmarketing.vip/★ PMA官方網站：https://pma.center/★ Line：https://lin.ee/5f3mar2z★ IG：@content_marketing_everyday📩 品牌合作、講座邀請請洽：service@goodyou.co.uk留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckx5dtbqf0dra0800728k95mw/commentsPowered by Firstory Hosting

本集來賓：進源聯合會計師事務所 合夥會計師/簡瑩德「有人的地方就有江湖，有家族傳承的地方就有恩怨。」財富自由後，真正的挑戰才開始！本集邀請到進源聯合會計師事務所的 簡瑩德合夥會計師，與我們深度拆解高資產人士在做資產配置時，最常遇到的跨國稅務與傳承痛點。為什麼客戶總是在最後一刻才「天外飛來一筆」交代遺產？面對美國 FATCA 與 OECD 的 BEPS 行動方案，海外資金回流台灣該注意什麼？簡快將分享他如何透過「柔軟的身段」，在冷冰冰的數字中平衡家族的和諧。📌 本集精華：信任的防線：為什麼高資產人士「容易親近，卻難以深入」？跨國稅務布局：美國人兼台灣人身分，如何避免兩邊被課重稅？資金回流風險：錯過黃金期，現在海外資金想回台灣還有救嗎？傳承的智慧：公平不等於評分，會計師如何擔任家族恩怨的「協調者」。－★ 內容行銷高峰會網站：https://contentmarketing.vip/★ PMA官方網站：https://pma.center/★ Line：https://lin.ee/5f3mar2z★ IG：@content_marketing_everyday📩 品牌合作、講座邀請請洽：service@goodyou.co.uk留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckx5dtbqf0dra0800728k95mw/commentsPowered by Firstory Hosting

本集來賓：財富傳承律師/林正椈 Flora長期協助處理遺囑規劃、遺產繼承、家族財產分配與相關法律爭議，透過事前安排，協助家庭降低訴訟、繼承衝突與財產無法順利移轉的風險。遺囑自己寫就有效嗎？財富傳承律師林正椈 Flora 揭開4個常見陷阱：寫錯一個字，遺產可能拿不到「爸爸生前明明都說好了，為什麼最後還是不能照他的意思分？」許多人以為，遺產分配只要在家人面前交代清楚、留下錄音，或親手寫下幾句話，就能產生遺囑效力。但在台灣，遺囑有嚴格的法定方式，只要形式或內容出現疏漏，不僅可能被認定無效，原本預計取得財產的繼承人，還可能因此走上漫長的訴訟程序。本集《跨國好生意》邀請財富傳承律師 Flora，深入解析遺囑、遺產繼承與高資產傳承中，最容易被忽略的法律風險。許多父母認為，自己的孩子感情很好，不可能因為遺產發生衝突。然而，當一個人的意見變成多位繼承人的不同聲音，再深厚的親情，也可能在房產、土地與金錢面前受到考驗。Flora提醒，財富傳承的核心，是讓立遺囑人能夠清楚表達自己的意願，並透過合法、完整的方式留下安排。若只是口頭交代、錄音，或寫下內容卻沒有符合遺囑的法定要求，都可能讓原本的規劃失去效力。節目中，Flora分享4個真實又常見的遺囑陷阱：第一，遺囑只寫房屋門牌，卻沒有寫土地地號與持分，導致繼承人無法順利辦理過戶。第二，將財產安排寫在日曆紙背面，雖然有日期與簽名，卻因內容與形式過於簡略，一度被法院認定只是「遺書」，不是具有法律效力的「遺囑」。第三，父親生前曾在全家人面前說明財產分配，但沒有依法立下遺囑，過世後仍只能依照法定繼承規定處理。第四，代筆遺囑事先打好內容，只在現場詢問立遺囑人是否同意，卻沒有符合口述及見證程序，可能導致整份遺囑無效。這些錯誤看似只是少寫一行、少做一個程序，後果卻可能是數年的訴訟、家族關係破裂，甚至讓原本期待獲得的財產全部落空。【本集你將聽見】✔ 為什麼錄音在台灣不能直接成為有效遺囑？✔ 自書遺囑一定要符合哪些基本條件？✔ 遺囑可以用電腦打字嗎？✔ 房屋與土地為什麼必須一起寫清楚？✔ 口頭交代財產分配，為什麼仍可能無效？✔ 寫在日曆紙上的內容，算遺囑還是遺書？✔ 代筆遺囑最容易忽略哪些法律程序？✔ 為什麼不建議讓多名子女共同持有同一間房子？✔ 如何降低遺產訴訟與家族失和的風險？✔ 財富傳承律師如何陪伴當事人面對家族衝突？－★ 內容行銷高峰會網站：https://contentmarketing.vip/★ PMA官方網站：https://pma.center/★ Line：https://lin.ee/5f3mar2z★ IG：@content_marketing_everyday📩 品牌合作、講座邀請請洽：service@goodyou.co.uk留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckx5dtbqf0dra0800728k95mw/commentsPowered by Firstory Hosting

本集來賓：鄔紹則/專業財務規劃師理財規劃，真的只是在算數字嗎？今天的嘉賓——專業財務規劃師 鄔紹則，在業界耕耘 14 年，他發現客戶找他不是因為「沒錢」，常常是因為內心的「不安全感」。從協助高資產族群處理比八點檔還精彩的「家產傳承」，到成為客戶人生最後的「緊急聯絡人」，紹則分享了許多在冰冷數字背後的暖心故事。📌 本集精華：為什麼大老闆也覺得錢不夠？揭秘理財規劃的心理學。比八點檔更真實：理財顧問眼中的豪門爭產與家庭秘辛。一份超越工作的使命：當客戶把「身後事」全都託付給他的那一刻。為了讓客戶安心，他從 110 公斤減重的背後原因。－★ 內容行銷高峰會網站：https://contentmarketing.vip/★ PMA官方網站：https://pma.center/★ Line：https://lin.ee/5f3mar2z★ IG：@content_marketing_everyday📩 品牌合作、講座邀請請洽：service@goodyou.co.uk留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckx5dtbqf0dra0800728k95mw/commentsPowered by Firstory Hosting