當領導遇見教練

當領導遇見教練

典傳智慧

當領導遇見教練是由《典傳智慧知識工作有限公司》所製作,透過領導人與教練的對話,協助企業領導人向內探索經營所隱藏的潛在問題,向外開展領導新關係與新視野。

▶節目主持人:領導人-鄭雲龍、教練-林惠蘭

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エピソード一覧

S03 EP12 ∣ 服務做完了,就是做好了嗎?魔鬼藏在細節裡! ∣服務在心揪甘心 ∣ 企業領導人鄭雲龍 ∣ 企業教練林惠蘭

S03 EP12 ∣ 服務做完了,就是做好了嗎?魔鬼藏在細節裡! ∣服務在心揪甘心 ∣ 企業領導人鄭雲龍 ∣ 企業教練林惠蘭

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怎樣的顧客服務才會讓顧客覺得揪甘心?完成服務流程,就等於把服務做好了嗎?魔鬼都藏在細節裡!本週節目我們將一起探討究竟該如何「服務」才能直搗客戶的心。各章節重點:00:39 被服務時的感受05:51 量身訂制還是SOP?09:00 如何服務在心揪甘心?▶加入官方LINE好友,隨時掌握更多學習資訊:https://lin.ee/1Cww7P8▶典傳智慧官方網站:https://reurl.cc/pLxLQa#podcast #服務 #第3季第12集留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl5j1vzib02hs01tm6ple7s5j/commentsPowered by Firstory Hosting

S03 EP11 ∣ 激勵部屬!領導者的重要責任與職責!∣有感的激勵怎麼做?∣ 企業領導人鄭雲龍 ∣ 企業教練林惠蘭

S03 EP11 ∣ 激勵部屬!領導者的重要責任與職責!∣有感的激勵怎麼做?∣ 企業領導人鄭雲龍 ∣ 企業教練林惠蘭

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「激勵」是領導者重要的職責之一,然而,很多領導者往往無法給予「有感的激勵」,以致於員工感受不到支持,逐漸對工作失去了熱情。本集我們將邀請您一起為激勵加溫,讓員工有感!各章節重點:00:40 彼此分享如何激勵他人?05:59 為何部屬常常感受不到?10:06 如何正確的激勵部屬?▶加入官方LINE好友,隨時掌握更多學習資訊:https://lin.ee/1Cww7P8▶典傳智慧官方網站:https://reurl.cc/pLxLQa留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl5j1vzib02hs01tm6ple7s5j/commentsPowered by Firstory Hosting

S03 EP10 ∣對部屬的期待產生落差怎麼辦?先別急著放棄!∣ 引導部屬正向行為 ∣ 企業領導人鄭雲龍 ∣ 企業教練林惠蘭

S03 EP10 ∣對部屬的期待產生落差怎麼辦?先別急著放棄!∣ 引導部屬正向行為 ∣ 企業領導人鄭雲龍 ∣ 企業教練林惠蘭

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身為領導人,對部屬的行為與表現都有所期待,然而有期待就可能有落差。面對落差,您的下一步行動是什麼?本集內容將與您探討當期待產生落差,如何引導部屬朝正向行為改變!各章節重點:00:46 對部屬行為的期待與落差04:20 什麼原因造成落差?06:22 如何引導出正向行為改變?▶加入官方LINE好友,隨時掌握更多學習資訊:https://lin.ee/1Cww7P8▶典傳智慧官方網站:https://reurl.cc/pLxLQa#podcast #引導 #行為 #第3季第10集留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl5j1vzib02hs01tm6ple7s5j/commentsPowered by Firstory Hosting

S03 EP9 ∣嘗試這麼做,讓職場關係不再成為阻礙!∣鬆綁職場緊張關係 ∣ 企業領導人鄭雲龍 ∣ 企業教練林惠蘭

S03 EP9 ∣嘗試這麼做,讓職場關係不再成為阻礙!∣鬆綁職場緊張關係 ∣ 企業領導人鄭雲龍 ∣ 企業教練林惠蘭

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職場中每位夥伴的想法、信念、價值觀皆不盡相同,難免會有誤會或磨擦,但若未及時化解,日積月累形成關係緊張時,對工作推動不僅造成影響且合作意願也會降低。因此本集我們將協助您鬆綁職場緊張關係,建立更健康的職場氛圍。各章節重點:01:14 職場緊張關係的形成?03:58 會造成什麼影響?07:35 如何鬆綁緊張關係?▶加入官方LINE好友,隨時掌握更多學習資訊:https://lin.ee/1Cww7P8▶典傳智慧官方網站:https://reurl.cc/pLxLQa#podcast #職場關係 #第3季第9集留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl5j1vzib02hs01tm6ple7s5j/commentsPowered by Firstory Hosting

S03 EP8 ∣ 搞懂「標準」與「SOP」的差別,打造企業長期發展的堅實基礎!∣樹立標準堅持追求∣ 企業領導人鄭雲龍 ∣ 企業教練林惠蘭

S03 EP8 ∣ 搞懂「標準」與「SOP」的差別,打造企業長期發展的堅實基礎!∣樹立標準堅持追求∣ 企業領導人鄭雲龍 ∣ 企業教練林惠蘭

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長期經營企業,除了追求獲利外,更需要樹立標準。但「標準」是什麼,又應該由誰來訂定?領導人面對堅持或妥協時,又該如何選擇?本集節目企業領導人與教練,將邀請您一起樹立標準並堅持追求!各章節重點:00:00 樹立標準的重要性?03:48 標準應是誰來訂定?09:03 堅持與妥協?▶加入官方LINE好友,隨時掌握更多學習資訊:https://lin.ee/1Cww7P8▶典傳智慧官方網站:https://reurl.cc/pLxLQa#podcast #標準 #SOP #第3季第8集留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cl5j1vzib02hs01tm6ple7s5j/commentsPowered by Firstory Hosting