職涯心理學

前陣子在脆上看到一個網友分享， 他說不管你在哪裡上班，都一定要記住這 5 句話。 原本看起來只是分享自己在職場上的一些體悟， 希望大家面對工作上的鳥事，可以看開一點。 沒想到留言區有人說這根本就是毒雞湯， 甚至認為如果遇到有毒的職場，就應該趕快離開 今天就一起來聊聊，這些職場金句， 到底有沒有道理吧。 1、主管罵你，聽聽就好；同事酸你，笑笑就過。 不扣你薪水的批評，就當耳邊風；沒有加薪的稱讚，也別太當真。 2、不要因為討厭同事或主管就衝動離職。 你換一家公司，一樣有人情壓力、一樣有鳥事。 職場不是天堂，只是換一批人而已。 3、我們說穿了，就是出來賺錢的普通人。 上班本來就是拿情緒換薪水，只要待遇還能接受， 很多事真的不用太往心裡去。 4、別太在意別人怎麼看你。有人喜歡你，也一定有人討厭你。 上班把事情做好，下班把生活過好，這才重要。 5、記得提醒自己，在公司，你可能只是個可替代的員工； 但回到家，你是家人最重要的人。所以別把工作看得比人生還大。 反正在哪上班都會累，但生活不能只剩工作。 (來源：https://www.threads.com/@wudoowudoo/post/DYvXd-cAZCn?hl=zh-tw) 擺渡線上諮詢平台，有超過100位職涯諮詢師！ 歡迎立即預約，遇見你的人生導師：https://www.i3bydo.com 【職涯 x 心理學】 節目主持人：呂亮震 擺渡人生學校 創辦人 / 工商心理學博士 節目製作人：詹嘉那 CDA國際生涯發展諮詢師 聽眾投稿、聯絡請洽：kana@tsquare.cc －－－－以下為 SoundOn 動態廣告－－－－ 準備賣房嗎？ 即日起至12月31日， 把房屋專任委託給台南住商不動產，即可參加「好友五吉」抽獎活動，賣房抽五機~有機會抽中最新 iPhone 18！錦上添花, 好運大獎拿不完! 詳情請洽台南住商任一加盟店。https://sofm.pse.is/9kajqa -- Kurt Wu X 中信 X 米米立 X Bonny&Read 天天登入抽聯名活動📍活動路徑：中信銀行APP>右下角更多>數位點任務牆>【天天登入抽】前往活動頁👉立即抽獎> https://sofm.pse.is/9krmqv --Hosting provided by SoundOn

最近網路上很常看到一個詞， 叫做「反駁型人格」。 這類型的人有一個很明顯的特徵， 就是當你提出一個想法、建議， 甚至只是單純討論一件事情， 他第一個反應往往不是理解，而是先反駁你。 更麻煩的是，有些人不太願意接受別人的意見， 也很難承認自己有問題。如果只是私下相處， 可能頂多覺得這個人很難溝通。 但如果今天遇到的是同事， 而且你們每天都要一起合作、一起做決策， 那真的會讓人非常頭痛。 今天就一起來聊聊，遇到這類型的人，該如何相處吧！ 擺渡線上諮詢平台，有超過100位職涯諮詢師！ 歡迎立即預約，遇見你的人生導師：https://www.i3bydo.com 【職涯 x 心理學】 節目主持人：呂亮震 擺渡人生學校 創辦人 / 工商心理學博士 節目製作人：詹嘉那 CDA國際生涯發展諮詢師 聽眾投稿、聯絡請洽：kana@tsquare.cc --Hosting provided by SoundOn

來自網路的文章 新人入職 1 個半月，就慘遭老鳥集體孤立與刁難。 忍無可忍的他終於大爆發，原封不動地頂了回去， 也不再看那些人一眼，只專注於自己喜歡的工作本務， 有人大讚她的勇氣與決心， 也有人質疑這或許只是溝通不良或過度敏感。 新人面對職場老鳥的刁難與孤立， 究竟該逃跑還是絕地反擊？ 這集一起聊聊！ 擺渡線上諮詢平台，有超過100位職涯諮詢師！ 歡迎立即預約，遇見你的人生導師：https://www.i3bydo.com 【職涯 x 心理學】 節目主持人：呂亮震 擺渡人生學校 創辦人 / 工商心理學博士 節目製作人：詹嘉那 CDA國際生涯發展諮詢師 聽眾投稿、聯絡請洽：kana@tsquare.cc --Hosting provided by SoundOn

來自網路上的一則提問，是一名剛轉職的主管， 想從原本的行銷領域，經由換工作轉換成營運， 沒想到到了新工作才一個月，馬上又被任命爲行銷主管， 這讓他不禁懷疑，自己是不是做錯選擇了呢？ 擺渡線上諮詢平台，有超過100位職涯諮詢師！ 歡迎立即預約，遇見你的人生導師：https://www.i3bydo.com 【職涯 x 心理學】 節目主持人：呂亮震 擺渡人生學校 創辦人 / 工商心理學博士 節目製作人：詹嘉那 CDA國際生涯發展諮詢師 聽眾投稿、聯絡請洽：kana@tsquare.cc --Hosting provided by SoundOn

來自聽眾的分享，最近剛進入一間新公司， 就馬上發現帶她的主管有問題，常常沒有說清楚， 就把工作交代給下面的人做，時間又要求得非常急迫。 然後她因為不了解流程，只能不斷摸索， 最後事情出了問題時，主管卻反過來責怪新人沒有做好。 更讓他不能理解的是，這位主管平常經常不在辦公室， 不是外出，就是找不到人。 後來他私下詢問其他同事才知道， 原來這個主管底下已經離開很多人。 可是讓他疑惑的是：既然大家都知道這個主管有問題， 為什麼公司還是讓他留下來？ 基層員工一直走，公司卻還是能順利運作？ 擺渡線上諮詢平台，有超過100位職涯諮詢師！ 歡迎立即預約，遇見你的人生導師：https://www.i3bydo.com 【職涯 x 心理學】 節目主持人：呂亮震 擺渡人生學校 創辦人 / 工商心理學博士 節目製作人：詹嘉那 CDA國際生涯發展諮詢師 聽眾投稿、聯絡請洽：kana@tsquare.cc --Hosting provided by SoundOn