Jason好好聊

來賓：佰德集團COO 許道君 Michael Hsu 本集邀請到在亞洲高階人才獵頭領域深耕超過25年的專家，佰德集團營運長許道君Michael Hsu。面對科技人才市場的激烈競爭，Michael將分享他如何從第一線觀察台灣人才市場的供需真相，揭露中高階人才職涯發展的隱形規則，並提供如何在AI時代下，重新定義個人價值與領導力的實戰洞察。他將帶領我們看清這個世界如何挑選人才，以及如何透過專業獵頭服務，實現企業與人才的雙贏。 _ 本集重點： ☑️ 能力再強也可能被刷掉？拿不出人脈背書將成最大隱形風險？ ☑️ 一家公司待十年就是忠誠？「沒有持續增值」的穩定反而是危機！ ☑️ 談薪水還在玩心理戰？高階談判不只看底薪，更看重這項「整體配套」。 ☑️ 工程師不想當主管怎麼辦？技術狂人不必帶人也能爬到頂層！ ☑️ 為什麼強者從不相信運氣？要成為領導者，這項特質原來很重要！ 【本節目由傑思愛德威製播】 ✔✔聯絡我們 ➠ sales-service@js-adways.com.tw ✔傑思‧愛德威官網➠ https://js-adways.com.tw ✔傑思‧愛德威粉絲團➠ https://facebook.com/jsadways --Hosting provided by SoundOn

來賓：台灣大哥大商務長 林東閔Tony 本集邀請到大學休學創業，如今統帥 4000 人團隊的台灣大哥大商務長 林東閔 Tony。面對 AI 時代的衝擊與職涯發展的迷惘，Tony 以他非典型的奮鬥經歷打破了學歷與資歷的迷思。他一針見血地指出，未來的貧富差距將不再是知識或財富，而是取決於能否精準提問的「思想落差」。Tony 將分享如何在科技冷漠的時代，找回人與人溝通的溫度，並用熱血精神帶領團隊創新。他相信，職場沒有過不去的難關，只有自己選擇的「學習關卡」，而在最艱難的時候堅持不放棄，才是證明價值的最佳時刻。 _ 本集重點： ☑️ AI時代外語能力不再是關鍵？商務長預言：未來的貧富差距，將來自於你是否懂得「問對問題」！ ☑️ 職涯轉換遇到難關怎麼辦？絕不在低潮時逃避，把職場當成「洛克人」打怪，在最高峰時離開才叫華麗轉身！ ☑️ 偉大的品牌絕不會有憤怒的門市夥伴！商務長親自「微服出巡」找痛點，用「台灣大愛」創造獲利雙贏！ ☑️ 把客人的「痛點」變成商業的「甜蜜點」！只要學會觀察，你也能具備發明家的特質！ ☑️ 剛上大一就「休學」？聽聽人生中最瘋狂的決定，如何成就今天的電信高管之路！ 【本節目由傑思愛德威製播】 ✔✔聯絡我們 ➠ sales-service@js-adways.com.tw ✔傑思‧愛德威官網➠ https://js-adways.com.tw ✔傑思‧愛德威粉絲團➠ https://facebook.com/jsadways --Hosting provided by SoundOn

【本集節目Jason受邀至podcast節目《CEO的筆記本》擔任客座主持】 來賓：beBit TECH創辦人暨執行長 陳鼎文Jason 本集邀請到beBit TECH創辦人暨執行長 陳鼎文Jason，他不僅是成功的企業家，更曾是國際頂尖的管理顧問，也是廣受好評的《CEO的筆記本》Podcast主持人。在《CEO的筆記本》52集圓滿落幕之際，將與主持人展開一場深度對談，分享如何透過Podcast的旅程，不僅療癒自己，也啟發他人。 他將剖析不同人生階段的體悟、強調「儀式感」在生活與商業中的重要性，並以《孫子兵法》的框架剖析企業經營，最終歸結於人與人之間的連結，才是人生價值的核心。 _ 本集重點： ☑️ 在《CEO的筆記本》52集旅程，誰的收穫最多？ ☑️ 運用《孫子兵法》的「道天地將法」框架，為企業在AI時代找到突圍策略。 ☑️ 從「向外求」到「向內求」，如何定義不同人生階段的成長與轉變？ ☑️「冰棒熱線」與「長頸鹿玩偶」：如何用「儀式感」創造記憶點與品牌忠誠度？ ☑️ 財富自由後的終極遺憾：為何沒人提到錢，卻都遺憾「少做了這件事」？ ✔✔聯絡我們 ➠ sales-service@js-adways.com.tw ✔傑思‧愛德威官網➠ https://js-adways.com.tw ✔傑思‧愛德威粉絲團➠ https://facebook.com/jsadways --Hosting provided by SoundOn

來賓：吐司利亞餐飲集團執行長暨合夥人 張琇茹Joey 本集邀請到吐司利亞餐飲集團執行長暨合夥人 張琇茹Joey。她從一名舞者轉戰餐飲業，將舞台上的「感受力」與「感染力」融入企業經營，打造出獨特的品牌文化。在競爭激烈、快速變動的餐飲市場中，Joey秉持著「以終為始」的思維領導團隊，鼓勵員工發展斜槓人生，推廣地中海式的生活態度；即使身處 AI 浪潮，她依然堅守服務業最珍貴的「人味」，相信溫度與連結無可取代。她形容，每一次挑戰都像是一場「龍蝦脫殼」的過程，唯有勇敢蛻變，才能與團隊一起持續成長、走得更遠。 _ 本集重點： ☑️ 鼓勵員工斜槓，為何反而能降低離職率？揭秘吐司利亞的「太陽與風」領導術！ ☑️ 不只賣食物，更賣生活態度！吐司利亞如何用「地中海文化」打造獨一無二的品牌體驗？ ☑️ 職涯迷茫怎麼辦？「想都是問題，做才會有答案」：Joey的無悔行動哲學！ ☑️「以終為始」的長線思維，如何透過規劃夢想藍圖，讓團隊願意投入日常的穩定交付 ？ ☑️ 公司擴張如「龍蝦脫殼」？餐飲CEO如何帶領團隊面對挑戰！ 【本節目由傑思愛德威製播】 ✔✔聯絡我們 ➠ sales-service@js-adways.com.tw ✔傑思‧愛德威官網➠ https://js-adways.com.tw ✔傑思‧愛德威粉絲團➠ https://facebook.com/jsadways --Hosting provided by SoundOn

來賓：台灣植萃品牌＿簡單JAN DAN創辦人 邵柏崴Wilson 本集邀請到 簡單JAN DAN 創辦人邵柏惟 Wilson，從高壓的金融業轉身投入MIT保養品創業，以「簡單」為名，卻面對了不簡單的十年挑戰。面對創業初期的資金困境、市場的激烈競爭，以及AI浪潮下的轉型挑戰，Wilson以其獨特的「簡單」哲學，不僅讓品牌度過難關，更在變動中找到成長的契機。他將分享如何透過真誠透明的溝通建立品牌信任，如何在擴張受挫後重新聚焦精實管理，以及如何將個人生活中的「簡單」實踐融入企業經營，帶領團隊在快速變化的時代中持續前行。 _ 本集重點： ☑️ 創業資金斷裂？70封客戶信如何助「簡單」反敗為勝？ ☑️ 透明即是靈魂：Dcard文章引發公關危機？ ☑️ 業績新高後面臨裁員危機，「簡單」如何以精實團隊管理四品牌？ ☑️「簡單」生活哲學：創辦人如何以運動平衡工作家庭高效舒壓？ ☑️ 未來十年「簡單」如何從敏弱保養，轉型「專業數據抗老」？ 【本節目由傑思愛德威製播】 ✔✔聯絡我們 ➠ sales-service@js-adways.com.tw ✔傑思‧愛德威官網➠ https://js-adways.com.tw ✔傑思‧愛德威粉絲團➠ https://facebook.com/jsadways --Hosting provided by SoundOn