做一個有溫度的公務員

本集先從Netflix的電影《東京計程車》聊起，適逢七夕情人節，搭配趙詠華的歌～最浪漫的事，不管是朋友、夫妻、情人，甚至是陌生人，人與人之間的互動，多一點溫度，多一點浪漫，世界會更美好。接著，繼續談公務人員激勵管理相關的議題如下：（三）激勵士氣應有之模式及做法1. 短程2.中程3.長程（四）現行公務人力激勵制度之問題分析（五）改善公務人力激勵制度之政策建議個人經驗剖析，適合國考生或新進公務人員，歡迎大家轉傳與分享。Powered by Firstory Hosting

本集先從公視的節目《藝術很有事》製作黃春明的專輯～等待龍眼的季節談起，對照陳昇的歌～最後一次溫柔，再加上街頭速寫家吳沁頤拍片帶來的感動，真心體會人生真的就需要這些有溫度的事情來加以堆積。接著，本集開始探討公務人力「用人」的部分，首先我們先分兩集談公務人員激勵管理相關的議題如下：（一）當代激勵理論1. 認知途徑的內容理論2.認知途徑的過程理論3.行為途徑的增強理論（二）公務人員士氣低落的原因1.就宏觀角度而言2.就微觀角度而言個人經驗剖析，適合國考生或新進公務人員，歡迎大家轉傳與分享。Powered by Firstory Hosting

本集先從一對小孫子女上學趣事開始談起，面對新的環境，大人應該學小孩子這麼勇敢。接著，本集接續上集探討公務人員考選相關重要議題如下：（三）考選之學理探討1. 考選之學說2.考選之重要性3.考選之方法與程序（四）先進國家考選政策改革之趨勢（五）我國公務人力考選政策精進之道個人經驗剖析，適合國考生或新進公務人員，歡迎大家轉傳與分享。Powered by Firstory Hosting

本集先從threads上報導有位年輕人幫一對小兄妹付帳這件事談起，其實所謂做善事，我們都可以學習從「舉手之勞」這種有溫度的事做起。接著，本集將開始探討公務人員招聘及甄選相關重要議題如下：（一）公務人員之招聘1.招聘的意涵2.招聘的重要性3.影響招聘的因素（二）公務人力之甄選1.甄選的意義2.人才甄選的重要性3.甄選的程序個人經驗剖析，適合國考生或新進公務人員，歡迎大家轉傳與分享。Powered by Firstory Hosting

本集先從我最喜歡的電影-「麥迪遜之橋」談人生的抉擇。接著，延續上一集公務人力資源規劃議題，本集將探討玻璃天花板效應相關議題如下：（一）玻璃天花板效應之意涵（二）玻璃天花板現象之原因與影響（三）未來公共人力資源可能呈現的趨勢（四）公部門人力運用因應策略個人經驗剖析，適合國考生或新進公務人員，歡迎大家轉傳與分享。Powered by Firstory Hosting