數創實驗室 - AI時代的學習指南

很多 AI 產品經理（AI PM）的問題，不在於技術能力不夠，而是從「選題」的第一步就走偏了。在無法落地商業價值的道路上狂奔，跑得越快，對公司的資源浪費就越大。我們將回顧大數據發展 15 年來的歷史，看科技巨頭如何靠「搜廣推」撐起市值，並分享 Vincent 在特力集團如何靠一個推薦系統創造年增一億營收的實戰心法。📊———⚙️🤖【 活 動 快 訊 】🤖⚙️———📊🤖一月數創小聚：https://accu.ps/P7Ghmt01/14(三) 19：00~21：30特邀TSMC的Sam Kao ，他將從資料工程的視角，結合他在頂尖產業的落地經驗，帶你從「 Model Centric 走向 Data Centric」的架構思維出發。AI技術素養訓練營：https://accu.ps/v5PqTD01/24(六）13:00 ~ 17:00我們不僅傳授心法，更交付帶得走的實戰武器：「AI 專案價值評估矩陣」純粹的知識只是靜態的理論，唯有搭配工具，才能轉化為實務決策力。我們的工具，會幫您將抽象的 AI 評估邏輯「立體化」，讓你在面對複雜專案的當下，擁有清晰的判斷座標與導航方向。📊———⚙️⏳【 影片時間 】⏳⚙️———📊00:00 開場：回應敲碗！AI PM 到底如何補強能力？01:10 真相分享：很多 AI PM 的問題不是能力，而是「方向走偏」。02:15 【核心觀點】 第一個能力：判斷 AI 需求到底「值不值得做」。07:20 【實戰案例】 特力集團推薦系統：如何三個月讓營收增加一億？13:40 【方法論】 AI 專案價值評估矩陣：用 X、Y 軸精準選題。14:50 矩陣應用：商業價值（財務增益）與技術可行性（資料與能力）。

為什麼 2026 年，反而是「通才」與「創業者」最好的時代？🚀你是否感覺到，AI 正在攔腰斬斷傳統的職涯階梯？當企業不再招聘「初階白領」，當金融業的 AI 落地總是被資安卡死，身為個人工作者或新創團隊，我們的勝算究竟在哪裡？本集節目再次邀請到香港 Fintech 新創公司 FundFluent 聯合創始人暨營運長 WilsonWilson 將帶我們深入產業最前線，從銀行不創新的「穩定本質」談起，拆解跨國團隊如何利用 AI 進行知識採集。更重要的是，他將分享為什麼「通才思維」配合 AI 放大器，能讓你在這個充滿變動的時代，一個人就活成一支軍隊！📊———⚙️🤖【 活 動 快 訊 】🤖⚙️———📊🤖一月數創小聚：https://accu.ps/P7Ghmt01/14(三) 19：00~21：30特邀TSMC的Sam Kao ，他將從資料工程的視角，結合他在頂尖產業的落地經驗，帶你從「 Model Centric 走向 Data Centric」的架構思維出發。🤖AI技術素養訓練營：https://accu.ps/v5PqTD01/24 (六) 13：00~17：00我們不僅傳授心法，更交付帶得走的實戰武器：「AI 專案價值評估矩陣」純粹的知識只是靜態的理論，唯有搭配工具，才能轉化為實務決策力。我們的工具，會幫您將抽象的 AI 評估邏輯「立體化」，讓你在面對複雜專案的當下，擁有清晰的判斷座標與導航方向。

年末將至，轉職浪潮再起。在眾多科技職缺中，「AI 產品經理（AI PM）」 正在以驚人的速度增長。為什麼在生成式 AI 爆發一年多後，企業對這個角色的需求反而迎來了真正的巔峰？如果你以為會寫 Prompt（提示詞）、會用 AI 工具做簡報就是 AI PM，這集影片將顛覆你的認知。主持人 Vincent 將帶你穿透表象，解析 AI PM 的真正定義：他們是負責在技術邊界與商業價值之間，搭建「端到端」橋樑的造物者。📊———⚙️🤖【 活 動 快 訊 】🤖⚙️———📊🤖數創免費公開課：https://accu.ps/WauUNS01/05 (一) 19：00 - 20：00想評估 AI 專案可行性，卻常在會議裡卡住？ 老闆講營收，工程師講模型，你只剩點頭？ 這堂 一小時免費體驗課，將帶你從「只聽過名詞」到「懂 AI、懂商業、懂決策」的關鍵角色。🤖一月數創小聚：https://accu.ps/P7Ghmt01/14(三) 19：00~21：30特邀TSMC的Sam Kao ，他將從資料工程的視角，結合他在頂尖產業的落地經驗，帶你從「 Model Centric 走向 Data Centric」的架構思維出發。時間章節：00:00 開場：2026 年最具未來性的職缺——AI PM01:15 釐清定義：善用 AI vs. 造 AI03:00 深度解析：為什麼企業現在瘋搶 AI PM？（Agent 化、流程重塑、翻譯官）05:40 核心能力一：管理機率型系統的實務思維08:15 核心能力二： Human-in-the-loop 設計11:00 核心能力三： 溝通翻譯力13:20 總結：10 年前是數據科學家，現在是 AI PM 的風口14:50 【彩蛋】

為什麼 95% 的 AI 新創都活不下來？🚀MIT 的重磅報告指出，絕大多數的 AI 創業方向都投錯了！在 AI 浪潮中，許多開發者與創業者迷失在功能的堆砌，卻忘了建立真正的「護城河」。本集節目我們邀請到香港 Fintech 高手、FundFluent 聯合創始人 Wilson，來分享他如何讓 AI 產品從「實驗室模型」走向「真正具備商業價值的數位員工」。如果你正在打造 AI 產品，或者你的公司正計畫導入 AI 流程，這集內容將是你避免踩雷的生存指南！📊———⚙️🤖【 活 動 快 訊 】🤖⚙️———📊🤖一月數創小聚：https://accu.ps/P7Ghmt特邀TSMC的Sam Kao ，他將從資料工程的視角，結合他在頂尖產業的落地經驗，帶你從「 Model Centric 走向 Data Centric」的架構思維出發。01/14(三) 19:00~21:3000:00 MIT 重磅報告：95% 的AI 新創陣亡01:10 來賓Wlison ,來自香港 Fintech 的聯合創始人/營運長03:15 FundFluent 如何幫中小企業媒合資金06:40 未來職場趨勢：什麼是高階斜槓？17:00 重點！ Wilson 的 AI 開發心法：I.E.S. 決策矩陣22:10 如何建立 AI 護城河？戰術性與戰略性開發的比例分配28:00 Tier 1-3 分級管理：讓 AI 成為不背鍋的數位員工42:20 數位員工的進化：如何透過 Workflow 採集企業知識45:30 總結：評估 AI 產品落地的關鍵思維

AI 大潮下，企業的人才戰略正面臨前所未有的挑戰！當 HR 開始使用 AI Agent 篩選履歷、安排面試，是否意味著招募將完全自動化？面對人才斷層和快速變化的市場，公司應該選擇高薪空降主管，還是內部培養？本集節目邀請到 Yourator 友睿資訊營運長 Disney，從企業管理者的視角，深入解析 AI 時代下，人才招聘的具體應用、空降主管的「凌遲困境」，以及最令老闆們頭痛的遠距工作（WFH）難題。📊———⚙️🤖【 活 動 快 訊 】🤖⚙️———📊🤖12月數創小聚：https://accu.ps/04vHNO每月AI/數據人交流聚會，歡迎參加！12/17 (三） 19:00~22:30🤖海外特別場小聚：https://accu.ps/feQWP6特邀新加坡＿新科工程集團人工智慧與數據分析副總裁程凱薪講解三大落地場景12/23 (二） 19:00~21:30⚙️Yourator 2026 AI 職涯博覽會 ：https://datainnolab.pse.is/8edj2dAI 浪潮正在重塑每個產業，也重新定義職場的樣貌。AI 人才年會以「趨勢・應用・人才」為主軸，集結業界的實戰講者，帶你掌握最新趨勢、洞察未來技能，為職涯升級提前佈局。⏰ 2026/01/10 (六）📍台北世貿一館訂閱《數創實驗室》博士級電子報：https://datainnolab.pse.is/8edx6k每週發送 AI 與大數據領域前沿觀點，助你跳脫框架，掌握職涯主導權！