2023 金融科技人才培育計畫線上趨勢講座

來賓簡介： 樂天銀行個金授信管理部 侯昌成資深經理 擁有20年的消費金融業工作經驗，主要在數據分析及信用風險方面。 擅長於數據中找尋答案並解決問題，參與多次大型專案及3次的銀行合併案，對系統改善經驗豐富。 專長於數據分析及資料數據處理。對資料庫的建立及維護相當熟悉，更是開發報表的專家，會使用的程式工具有SAS 、SQL、VB及 Python等，除產出報表外、還有臨時分析、建立模型及提供洞悉數據供主管決策使用。 對資料挖掘、機器學習、統計建模、大數據、資料科學等相關領域皆有涉獵。 主持人：台灣金融研訓院金融訓練發展中心柯榮哲副所長 訪問大綱： 1.DeFi(去中心化金融體系)概念介紹 2.智能合約的優點與影響 3.DeFi有可能解決哪些金融問題 4.DeFi的風險及安全性控管 5.目前應用DeFi的衍生性商品 芬恩特創新聚落https://www.tabf.org.tw/FinNTech/ 金融科技人才培育計畫https://web.tabf.org.tw/page/1080624/course0.htm 台灣金融研訓院官網 https://www.tabf.org.tw/ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl47s8e2i00nn01zg7tyl1nb3/comments Powered by Firstory Hosting

來賓簡介： Google Cloud 安玟宇台灣技術副總 畢業於國立清華大學， 現任職於 Google Gloud Taiwan ， 擁有超過 10 年的 IT 經驗。安玟宇曾任職於多間雲端相關方案供應商， 專長為虛擬化，雲端資料中心建置及設計，公有雲應用架構佈署與移轉等， 目前主要負責台灣大型客戶的公有雲技術顧問與諮詢。 訪問大綱： 1.雲端科技於金融機構的應用 2.使用雲端科技時，如何確保銀行核心業務運作的穩定性 3.從開發到上線的隱藏風險 4.從建置需求到轉型的過程 5.私有雲、公有雲及混合雲的優勢及應注意之處 6.使用境外雲時應注意之事項 7.未來使用AI協作時應注意之事項 芬恩特創新聚落https://www.tabf.org.tw/FinNTech/ 金融科技人才培育計畫https://web.tabf.org.tw/page/1080624/course0.htm 台灣金融研訓院官網 https://www.tabf.org.tw/ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl47s8e2i00nn01zg7tyl1nb3/comments Powered by Firstory Hosting

來賓簡介： 台灣人壽數位金融部許家綾部長 金融產業資歷超過20年，負責網路銀行建置及推廣，2016年至今負責台灣人數數位金融部，虛實通路整合、數位創新及旅平險業務。   主持人：台灣金融研訓院金融研究所張凱君副所長 訪問大綱： 1.何謂保險科技 2.趨動保險業擁抱新科技的原因 3.保險科技應用案例分享 4.保險業的創新 5.因應疫情發展新的保險商品 6.保險科技未來發展及挑戰 芬恩特創新聚落https://www.tabf.org.tw/FinNTech/ 金融科技人才培育計畫https://web.tabf.org.tw/page/1080624/course0.htm 台灣金融研訓院官網 https://www.tabf.org.tw/ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl47s8e2i00nn01zg7tyl1nb3/comments Powered by Firstory Hosting

來賓簡介： KPMG顧問部張惠欣資深協理 協理具有18年以上的銀行及顧問服務經驗，曾任職於某大型民營銀行，期間經歷徵信、信用風險政策、信用風險衡量等部門，對於信用卡及放款的申請流程、系統架構、風險管理機制等都相當熟悉。 主要專注於信用卡、消金信用風險模型建置及實施，以及貸後風險管理及控管機制，透過資料分析及政策修訂進行銀行授信資產的管理，包括信用卡、信貸評等模型驗證及監控，並針對信用卡、無擔及有擔產品以PD及LGD進行風險細分以細化減損評估。修定行內貸後管理以及限額管理政策，以達成損失的減少。在KPMG期間，除了擔任國內銀行的專案成員，惠欣也參與了多個中國的專案，主要工作重點在於為客戶健全風險管理體系，包括模型開發、模型驗證以及相關的應用。 主持人：台灣金融研訓院金融訓練發展中心 何雅娟 專案經理 訪問大綱： 1.何謂大數據 2.金融業應用數據資料的類型 3.從哪些面向判斷資料的品質 4.金融業數據實際應用的方向與優勢 5.如何利用大數據做好風險監控 6.公司內部應用案例分享 7.如何用數據協助企業做決策 8.收集與管理大數據常面臨的困境 9.ChatGPT提供的數據可靠嗎？ 芬恩特創新聚落https://www.tabf.org.tw/FinNTech/ 金融科技人才培育計畫https://web.tabf.org.tw/page/1080624/course0.htm 台灣金融研訓院官網 https://www.tabf.org.tw/ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl47s8e2i00nn01zg7tyl1nb3/comments Powered by Firstory Hosting

來賓簡介： 輔仁大學黃淑芬副教授 ATD認證人才發展認證專家 (CPTD) 1991年完成美國天普大學企管碩士學位後，適逢台灣金融開放，受邀遴選為中國信託儲備幹部（MA）加入銀行業，以人才發展為能力主軸，參與中國信託各項業務轉型及組織變革。 從事策略性人力資源管理與發展工作近30年，包括：建制潛能發展中心、管理訓練體系、組織改造與重組、人力資源變革、國際併購⋯⋯等。 目前擔任輔仁大學兼任副教授及社會創業輔導顧問，教學與讀書齊颺，身體力行世代共融與共榮的行動研究及社會創新研究，實踐終生學習，跨界探索，挑戰未來的人才發展價值觀。 主持人：台灣金融研訓院金融訓練發展中心 黃琬馨所長 訪問大綱： 1.金融業招募不易的關鍵 2.如何留住好人才 3.企業該怎麼培育關鍵人才 4.因應變化，金融業主管該如何調整管理方式與心態 5.因應變化，金融業主管需要增加哪些管理技能？ 6.如何提升自己的數位能力 芬恩特創新聚落https://www.tabf.org.tw/FinNTech/ 金融科技人才培育計畫https://web.tabf.org.tw/page/1080624/course0.htm 台灣金融研訓院官網 https://www.tabf.org.tw/ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl47s8e2i00nn01zg7tyl1nb3/comments Powered by Firstory Hosting