企業醫師的勞資診間｜勞資爭議、勞基法顧問、商業管理、創業資訊

桃園市府於兒童節連假期間邀請親子家庭出門走走，開箱七座全新「P@RK園宇宙」特色公園、14家觀光工廠、5家食品品牌4月到觀光工廠參加限定活動，帶「桃園好『ㄅㄠ∨』包」回家(桃園購物商業消費系列活動)。https://fstry.pse.is/7cprf9—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——2025年勞資界震撼大事件，一名派遣工陳小姐勇敢挑戰政府機關北檢，成功勝訴，成為《勞基法》第17條之一上路以來首宗勝訴案例。今天再次與律師深入解析此案，指出派遣制度中「用人不當雇主」的法律風險。案中，北檢違規主導面試、指派工作，實際上已行使雇主職權，法院因此認定其與陳小姐存在實質雇傭關係。節目提醒：雇主若未遵守派遣操作規範，恐成「失職雇主」；HR應避免介入面試與日常指揮，契約與實務皆須合規。同時，勞工若遇類似情況，記得保存證據、90天內主張轉任權利、不畏爭取自身權益。此案為派遣制度與勞工權益的里程碑，對雇主與勞工皆具重大啟示。本集《企業醫師的勞資診間》關鍵內容如下：✅ 勞基法第17條之一首宗勝訴案例：派遣工陳小姐對台北地檢署提告，法院認定北檢實際行使雇主職權，構成實質雇傭關係，應轉任正職。✅ 違法派遣操作揭露：北檢自行面試、決定錄取、分派工作，未由派遣公司主導，明顯違反派遣規範。✅ 三大雇主風險提醒：- 不得參與派遣面試，只能提供用人條件。- 指揮監督不可過度，避免日常管理與加班命令。- 契約須清楚界定責任歸屬，實務操作須與契約一致。✅ 勞工自保三步驟：- 保存證據（面試通知、工作指令）。- 90天內提出轉任正職的書面主張。- 有理就爭，法院會支持站得住腳的勞工。✅ 制度反思：派遣制度雖具彈性，卻易被濫用。企業與機關應合法運用制度，保障勞工權益，避免法律風險。本案為勞動法發展的重要里程碑，對政府與企業皆具警示意義。點選下方連結找到企業醫師來為您的公司做健診！https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF劉書妏 律師IG：https://www.instagram.com/leslie_outdoor.lawyer/留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments-------------------------------------【企業醫師的勞資診間｜節目介紹】各位老闆，你的公司有發生過勞資爭議嗎？或許現在公司看似風平浪靜，但許多勞資糾紛、勞資官司，在表面上是看不出來的，冰山下才是危機所在，一個加班費算錯，都有可能讓你吃上不小筆的罰單！你還能假裝沒問題嗎？請一定要完整收聽我們的節目唷！現代商業環境中，企業面臨著日益複雜的挑戰和變革，有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵，節目將深入探討這些議題，提供實用的解決方案和成功案例，幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險，並脫穎而出。馬上預約企業診斷：https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF每週二晚上21:00更新節目等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽https://www.listencontent.com.tw/podcast/142本節目由感說創意有限公司共同製作Powered by Firstory Hosting

職場老手不會跟你說的生存技巧，跟我一起越活越好： https://fstry.pse.is/7b6zaz—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——今天我們繼續邀請到 劉律師，一起探討企業經常遇到的 勞資爭議，今天的主題 大樓管理員與管委會的勞動糾紛，這類問題看似常見，卻往往被忽略，那各位管委會的老闆們，你們的社區也有這種狀況嗎？馬上收聽！💡 本集重點：🔹 工作內容與勞動契約：員工以為工作範圍只有幾項，卻發現上班後包山包海，這樣合理嗎？🔹 工時與加班費計算：大樓管理員每天上班 10 小時，是否符合勞基法？加班費該如何計算？🔹 國定假日與排班爭議：勞工在國定假日值班，雇主應如何依法給薪或補休？🔹 勞資顧問 vs. 律師的角色：當發生爭議時，該找勞資顧問還是律師？兩者的分工與合作模式是什麼？📌 案例解析：本案中，大樓管理員認為每日工時過長，並提出加班費請求，而管委會則主張薪資已包含工時安排，雙方因此產生爭議。法官最終判定，雇主必須依據 最低薪資與加班費規定 補發差額。本案也提醒企業與管委會，在聘僱員工前，應先確認 契約內容是否合規，避免勞資糾紛。📣 面對勞資爭議，企業應如何因應？🔸 預防勝於治療，聘僱前應訂定明確契約，確保合法合規。🔸 遇到糾紛時，先評估勝算與成本，再決定是否進入訴訟程序。🔸 勞資調解與訴訟策略，如何透過專業顧問或律師協助，降低企業法律風險？📌 如果你想知道更多企業法律知識，歡迎追蹤我們，並在 Apple Podcast 和 Spotify 給我們五星好評！點選下方連結找到企業醫師來為您的公司做健診！https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF劉書妏 律師IG：https://www.instagram.com/leslie_outdoor.lawyer/留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments-------------------------------------【企業醫師的勞資診間｜節目介紹】各位老闆，你的公司有發生過勞資爭議嗎？或許現在公司看似風平浪靜，但許多勞資糾紛、勞資官司，在表面上是看不出來的，冰山下才是危機所在，一個加班費算錯，都有可能讓你吃上不小筆的罰單！你還能假裝沒問題嗎？請一定要完整收聽我們的節目唷！現代商業環境中，企業面臨著日益複雜的挑戰和變革，有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵，節目將深入探討這些議題，提供實用的解決方案和成功案例，幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險，並脫穎而出。馬上預約企業診斷：https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF每週二晚上21:00更新節目等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽https://www.listencontent.com.tw/podcast/142本節目由感說創意有限公司共同製作Powered by Firstory Hosting

【遠雄商舟】打造新世代辦公標竿！座落北士科，北市難得的國際級濱水商圈，全球頂尖AI大廠首選，嶄新ESG永續綠建築，締造人性、共享，結合生態休憩的辦公空間。企業總部即將落成，立即預約專線 : 02-2826-2777認識您未來的企業總部： https://fstry.pse.is/79ywtt——以上廣告由 Firstory 與【月城南廣告】共同執行——這一集要來聊一個很多人關心的話題——退休金爭議。當公司跟員工在退休金上有糾紛時該怎麼辦？勞資顧問與律師的觀點會不會有所不同呢？這集重點：💡 退休金怎麼算？— 高階主管退休後，發現退休金算法不對，該怎麼辦？💡 簽的退休協議有效嗎？— 定型化契約 vs. 協商協議，差在哪？💡 獎金能不能算進退休金？— 公司說是獎勵，員工說是薪水，真相是什麼？💡 如果公司不肯開服務證明怎麼辦？— 勞工可以怎麼維護權益？💡 退休金糾紛該談判還是打官司？— 訴訟風險、成本、成功機率一次解析！這集內容超實用，無論你是 老闆、HR 還是即將退休的員工，都一定要聽！如果有相關問題，也可以透過節目資訊欄找到 劉律師 或是 我本人，讓專業來幫你解決煩惱。點選下方連結找到企業醫師來為您的公司做健診！https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF劉書妏 律師IG：https://www.instagram.com/leslie_outdoor.lawyer/留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments-------------------------------------【企業醫師的勞資診間｜節目介紹】各位老闆，你的公司有發生過勞資爭議嗎？或許現在公司看似風平浪靜，但許多勞資糾紛、勞資官司，在表面上是看不出來的，冰山下才是危機所在，一個加班費算錯，都有可能讓你吃上不小筆的罰單！你還能假裝沒問題嗎？請一定要完整收聽我們的節目唷！現代商業環境中，企業面臨著日益複雜的挑戰和變革，有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵，節目將深入探討這些議題，提供實用的解決方案和成功案例，幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險，並脫穎而出。馬上預約企業診斷：https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF每週二晚上21:00更新節目等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽https://www.listencontent.com.tw/podcast/142本節目由感說創意有限公司共同製作Powered by Firstory Hosting

【謝祖武代言】翰方御品瞬暢凍一條，暢快到底！由翰方御品中醫師團隊研發，專利康普茶及專利植萃成分促進消化，幫助排便順暢、瞬效排空。專業、安心、有效！點擊連結享限時優惠，註冊會員再領$200優惠券。https://fstry.pse.is/7aks5z—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——今天我們要討論一個非常常見但往往容易被忽視的問題——勞健保投保薪資的虛報。這不僅關係到公司的財務，更涉及到法律責任。這個案件發生在一家公司，他們選擇低報薪資，試圖減少公司的勞保費和退休金支出，結果如何呢？今天，我和劉律師將一起討論這個案子，並解答勞工和雇主常遇到的疑問。馬上開始收聽吧~點選下方連結找到企業醫師來為您的公司做健診！https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF劉書妏 律師IG：https://www.instagram.com/leslie_outdoor.lawyer/留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments-------------------------------------【企業醫師的勞資診間｜節目介紹】各位老闆，你的公司有發生過勞資爭議嗎？或許現在公司看似風平浪靜，但許多勞資糾紛、勞資官司，在表面上是看不出來的，冰山下才是危機所在，一個加班費算錯，都有可能讓你吃上不小筆的罰單！你還能假裝沒問題嗎？請一定要完整收聽我們的節目唷！現代商業環境中，企業面臨著日益複雜的挑戰和變革，有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵，節目將深入探討這些議題，提供實用的解決方案和成功案例，幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險，並脫穎而出。馬上預約企業診斷：https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF每週二晚上21:00更新節目等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽https://www.listencontent.com.tw/podcast/142本節目由感說創意有限公司共同製作Powered by Firstory Hosting

【新碩永傳】要換就換最好的！換個家，裝下更大的夢想。新北市永和中正大道上，稀有千坪大基地，雙棟28層凌空鋼骨制震地標，約30%左右低公設比，42-60坪寬裕空間，永和唯一認同精華好地段。了解更多： https://fstry.pse.is/7bwqhl—— 以上為 Firstory Podcast 廣告 ——今天的案例我們來聊聊，加班費50多萬沒給，老闆好頭痛，相信這是許多老闆心中的疑問，身為老闆的你可能會覺得奇怪，我明明都有給加班費阿！怎麼可能還會多出這麼多加班費沒給？是哪邊出了問題呢？ 到底該怎麼做，才能避免這樣的事情發生呢？點選下方連結找到企業醫師來為您的公司做健診！https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clm5vz8kr011j01z3a8x81aa9/comments-------------------------------------【企業醫師的勞資診間｜節目介紹】各位老闆，你的公司有發生過勞資爭議嗎？或許現在公司看似風平浪靜，但許多勞資糾紛、勞資官司，在表面上是看不出來的，冰山下才是危機所在，一個加班費算錯，都有可能讓你吃上不小筆的罰單！你還能假裝沒問題嗎？請一定要完整收聽我們的節目唷！現代商業環境中，企業面臨著日益複雜的挑戰和變革，有效勞資合作和商業模式創新成為企業永續發展關鍵，節目將深入探討這些議題，提供實用的解決方案和成功案例，幫助管理者在充滿變動的市場中避免風險，並脫穎而出。馬上預約企業診斷：https://line.me/ti/p/-8xeXVfeyF每週二晚上21:00更新節目等不及想聽新節目請點下方連結搶先聽https://www.listencontent.com.tw/podcast/142本節目由感說創意有限公司共同製作Powered by Firstory Hosting