代工轉型中

很多人都以為做外貿開發要很外向，要會講話、很敢衝。但你知道嗎？我其實是個I人，從小不愛打招呼，討厭主動推銷。這一集，我分享我怎麼從2014年第一次自己飛出國參展，一路靠展覽訓練自己變得敢開口、敢被拒絕、敢負責。也怎麼透過展覽，培養起一個又一個願意開發的團隊。🎯 展覽是訓練場，也是市場感知的現場🎯 每次的開口不是天分，是練出來的勇氣🎯 就算我內向，我還是能開發出國際長單客戶如果你也是那種「不擅長開口，但很想把好產品推出去」的人，這一集我用親身經驗，告訴你：你不需要變成別人，只要找到屬於你的出場方式。📍歡迎留言分享你印象最深的一場展覽經驗！更多經營實戰與案例，歡迎追蹤：FB｜代工轉型中📚 每月1號落地應用讀書會Podcast，阿沛用真實案例帶你把書裡觀點用在經營上，馬上追蹤＋成為VIP會員，不錯過任何成長機會！轉型不簡單，但你不孤單。下一集阿沛陪你走下去。加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/cm8l2x5ef08yb01057cmkgcvl留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cm8l2x5ef08yb01057cmkgcvl/commentsPowered by Firstory Hosting

從代工十幾種產品幾千件零件到聚焦安全免針輸液接頭，我爸靠直覺看趨勢，我靠分析做輔助決策。加入公司後幾年，我只是想幫產品在阿里巴巴上獲利，沒想到一做下去，開啟了我當「家族企業裡第一位商業分析師」的旅程。這一集，我想和你聊聊：- 一代老闆靠什麼做決策？直覺還是判斷？- 二代接班要靠什麼才能說服上一代？- 商業分析師這個職業，跟傳產也有關？- 我如何用 BCG 矩陣、競品分析、流程優化，重新定義我們的業務模式- 為什麼分析，不是炫技，而是「敢聚焦、敢說不」的底氣📌 如果你也是在轉型路上的二代、創業者、或傳產管理者，這一集我用實戰經驗告訴你：你不一定要成為誰，但你可以學會看懂數據、拆解問題、做出選擇——這就是你最強的超能力。更多經營實戰與案例，歡迎追蹤：FB｜代工轉型中📚 每月1號落地應用讀書會Podcast，阿沛用真實案例帶你把書裡觀點用在經營上，馬上追蹤＋成為VIP會員，不錯過任何成長機會！轉型不簡單，但你不孤單。下一集阿沛陪你走下去。加入會員，支持節目： https://open.firstory.me/user/cm8l2x5ef08yb01057cmkgcvl留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cm8l2x5ef08yb01057cmkgcvl/commentsPowered by Firstory Hosting

「你們不是要做品牌嗎？價格怎麼還這麼貴？」「你天天往外跑，到底在忙什麼？」「這個你應該會吧？你不是什麼都會嗎？」——這些話，你是不是聽到就心累？代工轉型真的超不容易，不只是客戶不懂你，同事也誤會你，老闆甚至質疑你。這一集，阿沛要來跟你坦承5個在代工轉型中遇到的「超級心累」瞬間：- 客戶幫你亂算成本，還教你品牌怎麼做。- 終端客戶出包怪你，還好有紀錄反而大翻盤。- 老闆覺得你每天在瞎跑，訂單難道會自己掉下來？- 什麼都要做，做得好沒人謝你，做不好就說你不專業。- 國際競爭日益激烈，究竟該不該走出台灣？如果你也在代工轉型路上感到孤單，這一集，你絕對會很有共鳴。阿沛邀你一起吐苦水，一起痛並快樂地堅持下去！📌留言跟我說：你最心累的故事是什麼？更多經營實戰與案例，歡迎追蹤：FB｜代工轉型中📚 每月1號落地應用讀書會Podcast，阿沛用真實案例帶你把書裡觀點用在經營上，馬上追蹤＋成為VIP會員，不錯過任何成長機會！轉型不簡單，但你不孤單。下一集阿沛陪你走下去。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cm8l2x5ef08yb01057cmkgcvl留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cm8l2x5ef08yb01057cmkgcvl/commentsPowered by Firstory Hosting

B2B不用做行銷？找好客戶、報好價格就可以了？我曾經也這樣以為，直到某天我發現——因為沒有持續被看到，客戶就去找別人了。網友說這是沒有廢話的實戰方法分享，這一集，我想跟你聊聊：🔹 為什麼我從一個只靠人脈的傳產業務，變成經營Podcast、LinkedIn、官網、阿里巴巴的內容人？🔹 為什麼我說B2B工廠也得像「網紅」一樣，經營每一個曝光點？🔹 怎麼從被遺忘，到讓客戶主動說：「早點認識你就好了！」🔹 你可能不知道，信任是靠限動、聊天、展場動線一點一滴堆出來的🔹 原來，不知不覺之間，我變成了有行動力的那個人如果你也是傳產二代、B2B業務、工廠經營者，這一集獻給你——✅我們不用一開始就很厲害，但一定要願意開始。✅只要被搜尋得到，就還有機會。📌留言跟我說：你最怕被客戶遺忘的瞬間是什麼？更多經營實戰與案例，歡迎追蹤：FB｜代工轉型中📚 每月1號落地應用讀書會Podcast，阿沛用真實案例帶你把書裡觀點用在經營上，馬上追蹤＋成為VIP會員，不錯過任何成長機會！轉型不簡單，但你不孤單。下一集阿沛陪你走下去。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cm8l2x5ef08yb01057cmkgcvl留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cm8l2x5ef08yb01057cmkgcvl/commentsPowered by Firstory Hosting

在傳統產業，最大的風險往往不是訂單掉了，而是「人找不到」。少子化、高齡化、產業競爭加劇，讓許多公司面臨技術傳承困難、人才難留的挑戰。本集我分享我們是如何從組織內部出發，透過內訓培養ESG種子、技術人才跨國接班、以及靈活運用行銷外包的方式，打造適合自己的「混合式人才策略」。這一集適合以下的你收聽：- 正在經歷或準備面對技術傳承、接班問題的傳產二代、一代- 中小企業老闆／高階主管，想打造內外兼修的人才佈局- 想推動ESG、數位行銷，卻卡在人力與資源不足的經營者- 對產學合作、跨國人才延攬、行銷策略有興趣的工作者📌 傳產不是沒人，而是要懂得怎麼培養與運用。 這集給你務實又接地氣的人才培養實戰筆記。🎯 傳產不孤單，轉型有方法。🎙️《代工轉型中》，陪你走出屬於自己的那條路。更多經營實戰與案例，歡迎追蹤：FB｜代工轉型中📚 每月1號落地應用讀書會Podcast，阿沛用真實案例帶你把書裡觀點用在經營上，馬上追蹤＋成為VIP會員，不錯過任何成長機會！轉型不簡單，但你不孤單。下一集阿沛陪你走下去。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cm8l2x5ef08yb01057cmkgcvl留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cm8l2x5ef08yb01057cmkgcvl/commentsPowered by Firstory Hosting