蘇老師講國際新聞 Su Laoshi daily news review

政治:    由於世界缺乏獨霸強權，美國從1945年二次大戰結束後建立起的霸權雖然已經在1990年將蘇聯熬垮，但是美國不斷地挑起其實對美國國家利益沒有幫助，但卻不斷消耗美國國力的戰爭。尤其是在中東，從1990年第一次波灣戰爭打伊拉克，2001年911事件造成美國入侵阿富汗並與蓋達組織陷入無止盡的反恐戰爭。2003年第二次波灣戰爭打敗伊拉克海珊，但伊拉克回歸什葉派的世界。2010年阿拉伯之春革命蔓延至埃及、利比亞、敘利亞與葉門等。2011年美國搞垮了利比亞格達費獨裁政權。2011年至2019年伊斯蘭國之亂等，相信大家記憶猶新。 2020年之後則是俄烏戰爭、以及2026年美國以色列攻擊伊朗的戰爭，都是由閃擊戰延長成為多年抗戰的戰爭。   經濟方面: 目前的世界經濟越趨極端化。世界切分為兩極，東亞的中國、日本、韓國、台灣及東南亞各國成為世界製造業的主要核心。美國、歐洲則以金融、服務業、奢侈品業為主。在國際分工體系下，東亞負責生產商品供給全世界，美歐靠金融業等吃老本，其他各國則多成為供應原物料及市場傾銷的目的地。   科技: 人類科技發展越來越迅速，電腦科技發展與近期人工智慧AI及太空科技發展讓人目不暇給，傳統在地球表面各國各司其職，經由貿易各取所需並出口創匯等那一套已經過時，現在誰掌握最新AI算力與機器人科技發展，幾乎就掌握了未來。人類目前是0.73級宇宙文明，雖然要發展到1級宇宙文明都很困難，但AI的無限複製性可能會使科技進步加速，未來建立月球科研站與火星殖民地都不是不可能。有錢的人們可以從中大大受益，但如果只求溫飽的中下階層民眾很可能會被AI取代大部分的工作。 今天的我們應該投資哪裡來參與宇宙開發熱潮，可以投資美股SpaceX、Rocketlab，以及量子運算公司Quantinuum, IONQ等公司。這些與宇宙開發直接相關。當然台股跟AI相關的公司也可以，護國神山台積電當然更可以。   人類生活 全世界的人類依舊受到投胎在哪裡而有完全不一樣的生活。在高收入國家生活的人們享有良好社會福利保障，女性受教育率高，男女社會地位趨同，但生育率因而懸崖式下降到近於滅亡。科技快速增長使得科技可取代部分人類工作。   在低收入國家生活的地方依舊生命朝不保夕，疾病肆虐、糧食缺乏、醫藥匱乏、女性地位無保證、出生率高、死亡率也高。   在中東地區戰爭仍舊可以隨時短期間內摧毀任何人的家園，而且對於使用無人戰爭工具越來越盛行，有一天人也許會與機器戰鬥而不是只有拚人。   人類的未來在軌道、在宇宙空間，宇宙空間無窮無盡，完全可讓人分得龐大無比的宇宙空間，目前地面上的爭土地、爭資源、爭國土都顯得無意義。       10年後的世界 可能已經達成瑪斯克口中AI+機器人之組合讓人類獲得最充裕物資，不必再上班，連貨幣都失去意義。 生物醫學科技發達讓人類壽命繼續往上延長，到時候人類壽命將無止盡延後     30年後的世界 地球是否能進入第一級宇宙文明?能夠操控母星擷取所有資源、控制空氣流動。人類社會更加老化?但人機結合或其他生物體如克隆人或人造器官等，都會對人體有所助益。 --Hosting provided by SoundOn

從以巴衝突講到今日美國伊朗戰爭 --Hosting provided by SoundOn

三國教育體系比較 --Hosting provided by SoundOn

如果外籍移工在台灣工作期間確實每月有繳交勞保費用，只要法律沒有更改之前，那麼他們確實享有領取喪葬補助費的資格。我們還是要依法辦事，不要想那些超出法規以外的事。 但是這整個環節中最弱的一環，其實是「求證死亡事實」這件事。 到底一位外籍移工的父母配偶或子女是否真有死亡的事實，這件事其實是「沒有經過查證」的。因為在印尼，一切文件都是可以造假的，包括直接造出假的文件，或塞錢給政府官員承辦人，造出登載假的死亡事實的正式官方文件也可以拿到。 因此如果移工拿著一份印尼政府核發的直系親屬死亡證明，就算也經過我駐外館處文件證明驗證蓋章，還是不能真的證實這件事是真實的，為什麼?因為駐外館處在接到這份文件證明申請案時，並不會真的派人去移工鄉下的家裡去查是不是真有親屬死亡事實，更何況依據伊斯蘭教規定，人死後24小時就要埋葬遺體，你也不可來得及參加。 外館只會看登載他直系血親死亡的印尼文件有沒有經過印尼外交部與司法部的文件驗證章，外館核發的文件驗證紙上寫的是「認證印尼外交部XXX的簽字屬實」，做的是形式驗證，而非事實驗證。白話來說，就是外館說「我確認這份文件上的印尼外交部的官員XXX的簽字是真的」，就這樣而已，並沒有說有關這份文件上說的誰誰誰過世這件事是不是屬實。 白話說來就是「要證機關」也就是要發給勞保給付的「勞保局」應該要自行查證這件事是不是真的，要查證誰死的這件事的責任，不在我外館工作範圍，是勞保局應該要做這件查證的事，因為是勞保局要做出付錢的決策，不是駐外館處。 所以大家要問的是，勞保局有沒有派人去印尼鄉下去查證這個人是不是真的過世？如果勞保局說外交部的駐外館處已經簽字認證，我是看外交部的文件驗證章核發喪葬補助費的，那就是打模糊仗，因為外館根本沒人做過這個查證的事情，這件事也不在外館工作範圍內。 至於勞保局有沒有做「事實求證」這件事，我只能說我不知道。如果有，那麼這件事就沒有任何違法或疏漏之處了。 不應因為少數人亂搞而影響其他循規蹈矩者領取合法給付的權利，畢竟移工也是每個月繳交勞保費用，與你我一樣，沒有幾十萬名移工每月交勞保費，勞保收入會越來越少，因為台灣勞動力是越來越少的，因此我認為不應該排斥移工保勞健保，只要都能照常繳費，就應該享有各種權利，也有移工繳滿12年勞保卻什麼給付都沒有領過，只要台灣人有領什麼給付，裡面也都有外籍移工每月繳的錢在裡面。 所以將心比心，不應一味排斥外籍移工享有福利，他們一樣有繳錢的，就應該享有完整的福利待遇。我們應該做的是確保沒有人非法亂拿補助，做到這樣其實就足夠，不必分台灣人VS外籍移工，硬要歧視人家或給次級待遇，台灣人有機會也都到海外去賺錢，也不希望自己被當次等階級歧視的。 --Hosting provided by SoundOn

以下來分享一些我即將出版新書《妳也是我的家人-印尼移工聘用指南》的若干內容: 2.3.4 勞動契約內容 印尼移工到台灣工作的勞動契約是以中文、印尼文對照的方式起草，我們下方就以「家庭看護工」及「廠工」兩種具代表性的勞動契約為例，來檢視其中內容。 家庭看護工工作契約 家庭看護工的工作對象一般多以老人或病人的照顧為主，依照工作契約內容，與產業移工不一樣的地方在於： 一、 工資：家庭看護工之月薪為2萬元，係台、印尼雙邊政府協商所訂，雖不符合勞基法，但國際條約法律效力大於國內法，因此本點並無違法，且雇主須提供家庭看護工免費膳宿，以及每週一天休息日（可加班換加班費）。 二、 不能外宿：家庭看護工在契約中規定必須與雇主合住，以便照顧老弱殘病之長輩，不能隨意外出，也不能外宿，因此少了一些自由，卻不必自己在外租房子煮飯，尤其在台北等大都會區，房租價格也很驚人。 三、 不必納稅：因為月薪低，未到繳稅起徵點，因此家庭看護工幾乎都是不必繳稅的。 家庭看護工，作為第一線在家庭中直接照顧老年人口的補充人力，對於數十萬台灣家庭已經是無法或缺的幫手，她們犧牲了自己的個人隱私與空間，依照工作契約規定 ，必須24小時跟雇主生活在一起，照顧老人家的起居住行，飲食、清潔、洗澡、甚至在必要時還要把屎把尿，以及在老人家生病時在醫院照顧，在家中照顧。 依據工作契約，家庭看護工一天必須有8小時休息時間，但其實很多人連8小時連續的休息都沒有，必須隨時照顧阿公阿媽，家中根本沒有其他人手來替補一下。 依據契約，他們一週能休息一天，但通常雇主只會給予每個月1天的外出休假，必要時還必須加班，等於沒有休息，也等於跟外界隔絕，無法接觸同鄉，無法看到外面的世界。雖然可以假日折抵成加班費，但有時候雇主有意苛扣，或者搞不清楚規定而沒有發，就不應該了。外籍移工工作滿一年後，第二年起每年有7天帶薪特休假，也可以折抵一天667元新台幣現金，通常是第二年年底時計算要發幾天的特休假加班費。有的移工因為第一年時印尼人力仲介的高利貸已經還完了，經濟壓力較小，就會想要休假到處逛逛台灣，或參訪外地友人，或與同鄉聚會，甚至有的還在台灣交了台灣男朋友或印尼男朋友的都有。移工確實有休假的權利，如果雇主想要請她不要休假而工作加班，那就要付錢買她的假其實間，絕不可以將人家禁足，那就是迫害人權的行為了，千萬不可為，此外也絕不可以扣押家裡或廠裡移工的護照，那樣就是妥妥的人口販運的行為了。凡事都要彼此商量著來，不可以涉及強迫，怎麼對待台灣的員工，就怎麼對待外籍的移工，大家享有的人權待遇是一樣的，沒有誰地位比較高。 家庭看護工，是台灣人孝道外包的最好範例，沒有家庭看護工，家族子孫就必須有人留在家裡照顧年邁多病的阿公阿媽。雖然阿公阿媽的年代，他們的生育數可能達到五名以上，但是在漫長的歲月裡，加上社會高齡化、年輕人少子化、家庭小核心化、鄉村都市化、醫療進步導致台灣人壽命大幅延長等等因素，都導致了傳統家庭能夠扮演的養老角色及提供的照護能量都減少到最低程度，未來也只能越來越悲觀，甚至許多顯赫的家族都可能面對不再有下一代的抄家滅族景況，這種在過去被視為悲慘的遭遇，在現代年輕人看來根本不當一回事。誰阻擋我享受自由，就是我的敵人，祖先的庇蔭我可以理所當然地享受花銷，至於延續香火傳宗接代則關我屁事。誰又能說誰觀念錯誤呢？ 因此要照顧阿公阿媽，靠現有家族人力已經是不可能了，除了送去養老院進行機構式的看護外，如果要在家養老，惟有找外來幫手才行，因為在老一輩八、九十歲阿公阿媽需要照護之時，他們的兒子女兒通常也老了，也是六、七十歲的高齡了，體力也大不如前了，而第三代孫子人數少又寶貝，或者照顧自己的下一代與應付工作都難，哪裡可能照顧老人？過去家族不分家，三、四代居住在一起，共同承擔扶養小的一輩，孝敬老的一輩的責任與重擔，加上過去人的壽命短，老年照護的壓力還算可以承擔的範圍。但現在的社會與家庭樣態已經不容許依照自己家族力量來解決漫長的照護歲月了。 上述內容擷取自蘇育平的新書《妳也是我的家人-印尼移工聘用指南》 --Hosting provided by SoundOn