警廣臺南分臺AM1314

☆訪臺南市政府警察局 林局長國清 談識詐以打擊詐欺犯罪(一)「打擊詐欺犯罪」是政府目前最重要的工作，本年度「打詐四法」公布施行，內政部警政署建置「打詐儀表板」每日公布全國民眾受害件數及財損金額之相關資訊，能否請局長和聽眾說明民眾受詐騙的現況？政府目前治安重點工作是掃黑、肅槍、打詐及緝毒等四項，其中打擊詐欺犯罪是四項工作的重中之重，為打擊詐欺案件，政府通過打詐新四法(制定「詐欺犯罪危害防制條例」、修正「通訊保障及監察法」、「刑事訴訟法特殊強制處分專章」及「洗錢防制法」)及配套三法賦予執法機關透過正當程序，運用科技偵查工具加強執法，達成我國強力痛擊詐騙的目標，以及將新興洗錢犯罪手法入刑化，以符合國際規範要求，強化偵查辦案時的法源依據，期能在第一時點破獲，並瓦解詐欺犯罪集團。打詐新四法的公布施行是民眾心中最期盼的事項，警察機關更是責無旁貸，積極溯源追查所有詐欺共犯，最重要的是保障民眾的財產安全，免於被害。經統計內政部警政署刑案紀錄表數據，113年1-10月全國前5大詐欺案類依序為：「投資詐欺」、「假網路拍賣詐欺」、「解除分期付款詐欺」、「一般購物詐欺」、「假愛情交友」。臺南市113年1-10月全般受理詐欺案件發生數(刑案紀錄表數據)為7,463件、破獲數為4,808件、總財損值為23億2,423萬4,590元，被害詐欺案類以「投資詐欺」2,572件居冠，「假網路拍賣詐欺」1,060件次之，「解除分期付款詐欺」613件居第三，「一般購物詐欺」578件第四，「假愛情交友」406件居第五；由此可知，本市受理前5大詐欺案類和全國前5大案類相同。另本市詐欺案件，依被害族群年齡區分，24歲至49歲、50歲至64歲及65歲以上等3族群，仍以「投資詐欺」案類件數最多，顯見「投資詐欺」仍是民眾受害的最主要案類，且超過百萬以上的財損案件，也幾乎全都是「投資詐欺」案類，提醒民眾注意。此外，本市和其他五都相較，本市受理發生件數一直以來都是最少，警察局將持續溯源打擊詐騙集團，亦會持續將最新及常見之詐騙案類、手法及話術，利用多元宣導管道及方式傳遞予市民，增強市民的防詐意識，防止被害。(二)現在從中央到地方政府均全力齊心打詐，南市警局一定也不例外，請局長和聽眾分享警察局打擊詐欺之成果？現行「行政院新世代打擊詐欺策略行動綱領1.5版」，積極從「識詐、堵詐、阻詐、懲詐」4大面向打擊詐欺犯罪，並重視公私協力合作，期能達成「減少接觸、減少誤信、減少損害」3減目標，以全面降低詐騙受害事件。識詐工作方面，本局積極推動防詐宣導工作，市長也相當重視，於111年8月指示成立「打詐臺南隊」，整合市府24個局處宣導資源及能量，共同推動宣導工作，且各局處成立「防詐宣導團」計434人，針對所屬業務內容及民眾族群特性，分齡分眾進行聚焦宣導；每月針對詐欺案件進行分析，研擬宣導策略，並將內政部警政署製作及警察局自製之影片、圖卡等宣導素材提供予各局處加強宣導，透過「空中宣導」及「實體宣導」併行之方式，將識詐資訊以多元管道深入民眾生活，以強化民眾反詐意識，並每月利用治安會報檢討執行成效及精進相關作為。本局辦理識詐工作，已連續4期(第1期：2022年6-11月、第2期：2022年12月-2023年5月、第3期：2023年6月-11月及第4期：2023年12月-2024年5月)經內政部警政署評核全國甲組特優單位。在查緝成果方面：- 詐欺集團：113年1-10月，查獲121團、841人。- 查獲車手：113年1-10月，查獲1,251人。- 外籍車手未來是查緝重點，尤其以觀光名義來臺擔任詐團車手，收款時遭查獲的案件大幅增加，應是人蛇集團和詐團鎖定發出求職廣告，佯稱高薪聘僱來臺擔任「跑業務」、「行政工作」等短期打工人員，還有優厚福利及提供食宿、機票等，以吸引馬來西亞等外籍青年來臺犯案，事實上這些擔任車手的人，落網機率極高，實在得不償失。攔阻成效：統計113年1月至10月31日，本市攔阻件數2,343件(含金融機構攔阻977件、超商攔阻194件、員警關懷提問1,172件)，居六都之冠，攔阻總金額新臺幣9億5,792萬3,682元。自108年起，本市攔阻件數(含金融機構、超商及員警關懷提問件數)持續為六都第一，在此也特別感謝轄內各金融機構、超商之配合，及各行員、店員願意多花一份心力對疑似遭詐騙之民眾進行關懷提問，積極與本局合作，共同為市民的財產安全把關，作為防詐的最後一道封鎖線。(三)是否有實際案例，可以分享給聽眾？詐騙的手法為何？如何防範？提供「投資詐欺」真實案例和大家分享。《投資陷阱 高投資報酬均是詐騙集團話術》被害經過甲先生約於113年6月許，在LINE的首頁看到一個名人「陳文茜」的官方帳號，甲就先加入好友，結果該帳號就開始推播一些投資理財的訊息，因甲有興趣要學習投資股票，便加入開始了解相關投資訊息。後續那個「陳文茜」官方帳號傳了一個名為「林宇澤」的聯絡資訊給甲，說如果有投資股票上的問題都可以向他詢問，甲不疑有他，便加好友，「林宇澤」就開始教導甲一些投資理財上的事情，傳一些他最近買的股票漲幅給甲看，當時覺得他好像有一些股票明牌消息，便聽從他的建議，加入他們的投資群組。剛加入的時候，都會在群組內傳送一些股票的分析文章，或是說有一些內線消息，而且裡面有些成員也都分享他們聽從「林宇澤」的消息後賺錢的案例，讓甲覺得好像可以嘗試看看，接著「林宇澤」就私訊甲表示只跟甲說，如果要賺更多的錢，可以透過虛擬貨幣投資股票，然後傳了一個投資「富鴻」APP給甲，並叫甲跟客服聯繫開通。因甲對虛擬貨幣不熟，客服人員就傳了一串英文字母表示那是甲專屬的虛擬貨幣投資錢包地址，並再逐步教導甲怎麼兌換虛擬貨幣，並轉介一個「幣達幣所」，稱是他們配合的幣商，說虛擬貨幣兌換如果覺得麻煩，可以透過他們協助代買兌換，之後甲就跟那個幣商聯繫，總共跟他交易兌換1千多萬，每次面交交易都有給甲書面的交易契約留存，且有獲利。是因為後面幾次跟那個幣商交易的過程變得很怪異，變成不同的人過來，且都是有刺青看起來非善類的年輕人，然後駕駛的車輛也都不同，或是突然變換交易的地點，甲開始產生了一些疑慮，隨後向警方查證後，警察說甲可能是遭詐騙，便請甲提供相關與幣商的交易訊息後，過兩天警察就逮到了與甲面交的其中一個年輕人，才知道這一切都是詐騙集團的騙局。(四)針對上述「投資詐欺」案例，是否能更深入分享此案案件詐騙的手法和預防策略？詐騙手法解析◎詐騙集團投放投資廣告，並冒用明星、名人之形象降低民眾戒心，進加入假投資群組。◎用高報酬引誘，使民眾為獲利而聽信詐騙集團指示。◎詐騙集團用假的投資軟體，營造民眾有入金投資的假象。◎引導民眾匯款到不明帳戶，或派人面交。◎利用民眾缺乏對於虛擬貨幣的知識，引誘被害人與不明犯嫌以現金交易購買虛擬貨幣。◎以虛假案例、影片等資料，製造許多人搶著投資的假象，使民眾降低防備心，相信極高的投資報酬率，而進行大筆投資。預防策略◎多數投資廣告均為詐騙集團所設立，以明星或名人的形象，再加上「保證獲利」、「穩賺不賠」的字眼，讓民眾信以為真，進而掉入投資陷阱。◎勿下載任何不明投資軟體，或提供個人資料及帳戶訊息。(五)現在詐騙訊息、釣魚廣告猖獗，詐騙手法為何？民眾要如何應對及自保？從上述案例就可得知，詐騙集團慣用的手法及步驟如下：首先，在社群媒體平臺(如臉書、Line、IG)上以廣告、私訊或寄送簡訊或撥打電話引誘上鉤，常利用報稅季、求職季、繳納水/電費、交通違規罰鍰、過路費、各項補助、發票載具等與生活息息相關的事項，做為引誘民眾受騙上當的誘餌，已有數據證實，多數被害人遭詐騙的源頭就是從點擊社群媒體平臺上廣告訊息開始。下一步，要求加好友、群組、App，拉民眾進入私賴或封閉群組，就會出現另一人物(如：理財專員、助理等)與被害人密切連繫，以話術建立交情、取得信任後，就開始以各種理由要求被害人匯款(付款)。在投資詐欺案件中，一開始常見理財專員告知被害人抽中股票、開通VIP權限、海外未上市基金優先購買權、開通特殊內部帳號等為由，要求先匯款至指定帳戶，並讓被害人在投資App上看見帳上獲利，取得被害人信任，藉以引誘被害人持續入金；在假交友詐欺案件中，與被害人噓寒問暖，編織浪漫愛情故事情節，讓被害人深陷其中，再以寄送禮物卡關、辦理護照卡關、家人生病或邀約共同投資，共創美好未來為由，要求匯款。另一種是傳送不明連結的方式，以水/電/稅務/通行費/罰單等已逾期未繳或繳納異常等為由通知，並提供不明連結，一經點擊即會連結至偽造假網站上要求輸入個人資料、信用卡資訊或帳戶資料，直接進行詐騙。應對自保方式在此提醒大家，1、對於社群媒體上任何陌生邀約加好友或加入群組，建議封鎖不予理會，不讓詐團有機可乘。2、對於不明連結網址，切勿輕易點擊後輸入個人資料、帳號密碼或帳戶資料，因為一旦輸入，帳號密碼就會立即被盜取，或是立即從線上將你帳戶內的金錢轉走，不得不小心。3、最重要的小撇步就是「落實查證」，接到任何電話、訊息，務必先冷靜下來後進行查證工作，以降低被害風險。如遇有疑似詐騙情事，請立即撥打165反詐諮詢專線或110報案電話求助，讓警方來協助你，就可避免被害。(六)還有哪些資訊可以分享給民眾?建議民眾要多多關注及吸收防詐新知，以強化自身的反詐意識，保護自己免於被害；亦可至本局官方網站「反詐專區」、內政部警政署165全民防騙網及「打詐儀表板」等網頁，獲取最新資訊及。此外，請大家一定要謹記防詐「三步驟」及堅持「五不」原則，遇有疑似詐騙情事，冷靜面對：防詐「三步驟」：【 1聽 】：聽清楚對方說什麼。【 2掛 】：掛掉電話、關閉訊息，冷靜情緒。【3查證】：「查證」動作最重要，請利用其他方式查證事情真相為何，或立即撥打165反詐騙專線諮詢或110報案電話尋求協助。「五不」原則：【不接】不接受陌生好友邀請。【不聽】不聽網友指示匯款。【不點】不點不明連結。【不傳】不傳存摺、提款卡、密碼給他人。【不信】不信保證獲利、穩賺不賠。最後，也誠摰地邀請每位民眾和警方一起共同打擊詐欺犯罪，當你發現有疑似詐騙廣告或訊息，請立即至「165全民防騙網」進行檢舉，讓我們以全民的力量，讓詐騙廣告、訊息下架，警民合作，避免其他民眾被害。Powered by Firstory Hosting

微酸 微甜 微麻豆【麻豆微酸甜】聽見麻豆的這些人 那些事~分享酸與甜的是 作育英才/半生投入教育界 桃李滿天下的/臺南市天主教黎明高級中學 羅家強 校長羅家強校長，教職生涯三十多年，是地理與生命教育專業的實踐家，生態環境永續的保護者。任職黎明高中14年期間，不僅強化學校基礎建設、提供學生優美環保健康的學習環境，亦致力提升學生品格教育與增進國際視野，培養同學們強大的軟實力，型塑黎明的學子成為善化靈性生命、優質的國際領袖人才！Powered by Firstory Hosting

☆訪臺南市政府衛生局 黃培綺衛生稽查員臺南市政府衛生局主要針對3歲兒童安排聽力篩檢，由公衛護理師攜帶（純音聽力）篩檢儀至各幼兒園進行篩檢。Q1：為什麼要進行學齡前聽力篩檢？A1：相信很多家長對於聽力篩檢並不陌生，台灣從101年開始施行全面性新生兒聽力篩檢，孩子出生後24-60小時即進行聽力篩檢。但雖然有了新生兒聽力篩檢，卻仍有後天性或是遲發性聽損而影響的孩童。其中中耳炎是最容易導致學前兒童後天性聽力問題的耳科疾病，常因症狀不明顯，容易被家長忽略，錯過了治療時機，造成永久性聽力受損。Q2：學齡前兒童聽力篩檢甚麼時候做?A2：學齡前兒童為3-6歲兒童，建議於兒童滿3歲時進行聽力檢測，早期發現，早期診斷，並提供適當的介入（包括藥物治療或輔具矯正及復健等）可改善聽損孩童的語言學習及說話溝通能力。Q3：學齡前兒童聽力篩檢可以去那裡做?A3：- 臺南衛生局每年培訓考核公衛護理師專業聽力篩檢的能力，通過考核的公衛護理師會至本市各間幼兒園，針對滿3歲未滿4歲的兒童進行聽力篩檢，可洽詢兒童就讀的幼兒園檢測時間及結果。- 若未就讀幼兒園的學童符合篩檢年齡即可主動聯繫衛生所。- 可就近至設有聽力師之醫療院所耳鼻喉科，為小朋友進行聽力檢查。Q4：收到孩童於幼兒園聽力篩檢未通過的通知時，該怎麼辦呢?A4：孩童未通過聽力篩檢可能有三種狀況：- 有暫時性聽力損失，例如：患中耳炎。建議趕快帶至耳鼻喉科做進一步檢查釐清。檢查後若確認罹患中耳炎，應配合醫生的醫囑做治療。提醒：中耳炎痊癒後應再安排一次聽力檢查確認聽力完全恢復正常。- 有永久性聽力損失，建議趕快帶至設有聽力師的耳鼻喉科安排聽力檢查，若確實有聽力損失，可透過使用聽覺輔具來矯正聽力。聽損兒童若能夠得到早期診斷以及適當的治療、復健，便有可能改善語言學習以及和別人溝通與互動的能力，入學後也較容易適應學校生活。- 小朋友不理解指令，或是進行篩檢時不專心，胡亂作答。建議帶至設有聽力師的耳鼻喉科安排聽力檢查確認是否有聽損。故若收到孩童聽力篩檢未通過的通知，請家長攜幼兒至設有聽力師之醫療院所耳鼻喉科複檢，現臺南市共有10家醫療院所可執行純音聽力檢查，項目有耳鏡理學檢查、中耳鼓室圖及標準隔音室的純音聽力檢查等，仍然異常者需持續追蹤治療或接受聽語復健的介入。Q5: 孩子未通過聽力篩檢，但家長呼喊都有反應啊，看起來一切正常怎麼會這樣？A5: 聽力損失的嚴重程度不同，如果程度輕微，並不容易被身邊的大人察覺。雖然覺得孩子對聲音都有反應，但這並不代表孩子聽得清楚。等大人感覺到孩子的聽力不好，往往受損程度已經相當嚴重，且錯過語言發展的黃金期，嚴重影響孩子的學習發展。呼籲家長別忽視聽力檢查結果。Q6:除了聽力篩檢外，家長日常該注意甚麼呢?A6: 如果有下列狀況：反覆中耳炎、跟同年齡的孩子相比說話較不清楚、答非所問、常要求別人重複說一次、上課不專心、看電視時音量調的比較大聲等等，有可能就是聽力出現問題的癥兆，需盡快至醫院作進一步檢測。Powered by Firstory Hosting

☆訪勞動部勞動力發展署雲嘉南分署 劉邦棟分署長Q1：近年我國面臨少子化、高齡化衝擊，及零工經濟等多元就業型態發展，許多產業出現人力缺口，聽說勞動部為了鼓勵55歲以上的壯世代勞工重返職場，提供就業獎勵方案，可否請分署長向聽眾說明一下這個獎勵要點的內容？A1：勞動部為協助企業緩解缺工，積極開發勞動力的供給，「壯世代就業獎勵措施」就是透過勞雇雙方獎勵的方式，促進中高齡者及高齡者重返職場繼續工作，解決勞動市場缺工問題，只要是符合年滿55歲以上或年滿45歲以上依法退休者離開職場連續達3個月，可至各就業中心辦理求職登記，經就業媒合成功及穩定就業達90日，全時工作者領3萬元獎勵金，部分工時者領1萬5,000元，滿180日可再領一次3萬元或1萬5,000元的獎勵金，每人最多可領6萬元就業獎勵津貼。另外，為鼓勵雇主提供友善職場，進而協助壯世代勞工穩定就業，凡雇主進用各就業中心推介年滿55歲以上失業者或依法退休者，並提供工時調整、心理諮詢或關懷措施，或是提供家庭照顧協助措施或補助(例如:提供支薪的家庭照顧假)等友善協助方案，可補助企業每人每月3,000元職場支持輔導費，最長12個月，每年最高30萬元，鼓勵企業營造友善職場留住好人才。Q2：剛剛分署長提到勞動部想鼓勵壯世代勞工投入職場工作，但是企業或許難免擔憂他們面臨體力逐漸退化(視茫茫髮蒼蒼體力不堪負荷)影響職場表現的部分，勞動部會有什麼措施可協助企業，請為我們說明這個部分？A2：中高齡及高齡勞工朋友們因為年紀漸長，產生生理或心理功能的限制，導致在工作上遭遇困難，為了協助他們排除工作障礙、減緩體能上的不適，進而提升工作效能。勞動部有「職務再設計服務計畫」，是配合員工之特性條件如：體力、感覺能力、職業經驗及期望，並且找出其在職場上所遭遇之困難，以改變作業方法、調整職務內容或提供輔具等方式，使工作不會對其產生負擔，進而提升工作效率與產能，補助及協助項目如提供就業輔具、改善工作設備或機具、改善職場工作環境、改善工作條件、調整工作方法等。企業可以先初步了解中高齡員工在執行工作上遭遇到的困難，然後向雲嘉南分署在各轄區的就業中心提出申請運用計畫，接著我們會聘請企業輔導團的職能治療、物理治療或職業安全衛生等相關領域的專家學者進場實地訪視，直接評估員工的問題與障礙，與事業單位一起討論研擬改善方法。除了透過調整原有的工作方法來達到協助員工排除可能所遭遇的傷害，若有需要導入輔具，也會召開審查會，依審查結果提供補助，每位勞工每年最高補助10萬元，讓企業能夠減輕購置輔具時的成本，來協助改善中高齡員工的工作障礙。Q3：職務再設計的方案對於事業單位真的很有吸引力，也能協助到中高齡或高齡的勞工解決工作障礙，但現實職場中，企業常面臨65歲的勞工朋友時間到就退休的狀況，勞動部還有其他協助措施嗎？A3：有些企業會誤會勞工年滿65歲就一定要退休，其實並不是喔，勞動基準法第54條是說勞工年滿65歲雇主得強制其退休，這個「得」的意思是指有選擇作為或不作為之自由，也就是說雇主雖可以請高齡者退休，但也可以將其留任，勞動部的「繼續僱用高齡者補助」就是鼓勵企業留用65歲屆退員工，希望雇主留住高齡人才，這批人有經驗、原本就熟悉他的工作，若能繼續待在事業單位內服務，雇主也能減少缺工的問題、減少訓練的成本等，好處很多。這個計畫補助規定是雇主對於在職員工在64歲時提出繼續僱用計畫申請，以65歲屆退員工數計算需留用人數達30%，而今年為了使更多高齡者持續留在職場，參考各行業人力需求、高齡者留用的狀況，勞動部鬆綁放寬可申請補助的進用比率，譬如電力及燃氣供應業等3個行業調降為20%；機械設備製造業等13個製造業，還有營建工程業、運輸及倉儲業、住宿及餐飲業等9個行業調降為25%；其餘行業則維持30%。且須僱用該名員工6個月以上、薪資不低於原薪資者，就能申請繼續僱用補助。如符合這些規定，前1-6個月每個月每人補助1萬3千元，第7個月後每月補助1萬5千元，最長可補助18個月，也就是每留用1位65歲員工，最高可享有25萬8千元薪資補助。以今年為例，雇主可針對49年次的員工，事先提出「繼續僱用高齡者補助」申請，本次的受理期間是從9月1日到12月31日截止，歡迎企業們踴躍提出申請，對於相關規定想進一步瞭解可與雲嘉南分署轄區內各就業中心聯絡，就業中心會有專人提供服務。勞動部期待能促進企業與中高齡及高齡勞工成為雙贏夥伴關係，強化職場世代合作，建構友善工作環境。Q4：勞動部對於企業進用中高齡者及高齡者有許多協助計畫，如果廠商並不是這麼的清楚可申請那些計畫、有哪些規定，分署是否有專人可提供到場服務呢？A4：為了讓廠商了解又適切運用勞動部資源，分署自106年起籌組了中高齡就業輔導團，只要廠商向各就業中心洽詢，提出想解決的問題，就業中心就會協助安排產官學界專家學者實地拜訪廠商，希望為企業量身檢視並提供建議，也同時幫中高齡勞工開拓更多就業機會，相信中高齡人才若是適得其所，更能展現勞動力新價值。其中輔導團進場輔導主要以四大方向努力，包含「中高齡勞工新聘、延聘及回聘」、「中高齡者職務再設計」、「中高齡者退休準備及調適措施」以及「青銀合作經驗傳承」，讓勞資雙方關係更趨和諧。Q5：這樣看來勞動部對於協助企業續留中高齡及高齡勞工提供了許多資源，那對於想找工作，但不太會用網路的中高齡待業者，他們可以去哪裡尋求服務呢？A5：勞動部有感未來中高齡及高齡族群將成為勞動市場重要的人力資源，勞動部特在各分署轄區成立銀髮人才資源中心，整合轄區資源，定期調查就業市場供需狀況，倡議銀髮勞動價值，並推動企業銀髮人力再運用及建構友善職場環境，打造專屬銀髮人力的就業、職訓、創業或青銀合作的資源平臺，提升中高齡及高齡者的勞參率，解決國家勞動力短缺的問題，其中9月剛啟用的雲嘉南區銀髮人才資源中心，就能提供中高齡待業者一對一專業職涯諮詢，還有各式就業準備課程，譬如創業、心態調適、職場參訪、履歷撰寫等相關課程，以及依據不同個案搭配勞動部相關資源，協助中高齡民眾順利就業；此外，為了提升社會支持銀髮勞動觀念，促進銀髮就業率，定期也會推動各式銀髮勞動講座，以及辦理世代交流協作課程，促進青銀世代對話交流，讓世代之間零距離，營造樂齡友善職場。Q6：看來勞動部對於鼓勵中高齡就業，有許多資源跟措施，聽說對於二度就業婦女重返職場，也有推出「婦女再就業計畫」，想請分署長跟聽眾朋友說明一下這個計畫的獎勵重點有哪些？A6：根據國發會資料顯示，我國約有33萬名婦女因家庭照顧而離開職場，為提升女性勞動參與，並協助婦女及早規劃重返職場。勞動部在去年9月推出婦女再就業計畫，只要婦女因家庭因素退出勞動市場180日以上，有提供自主訓練獎勵、再就業獎勵及雇主工時調整獎勵等3項措施，婦女合併最高可領6萬元、雇主每僱用1人最高可領3萬6。Q7：請問這3項獎勵措施的適用對象為何？由婦女勞工申請，還是雇主申請？那又該如何申請呢?A7：前面有提到，只要是曾經因懷孕、照顧未滿12歲子女、照顧65歲以上或重大傷病家屬、料理家務家庭等因素退出勞動市場180天以上的婦女為都適用婦女再就業計畫，「自主訓練獎勵」及「再就業獎勵」以婦女為核發對象，「雇主工時調整獎勵」則是以雇主為核發對象。其中「再就業獎勵」與「自主訓練獎勵」都是以婦女所提出的獎勵措施，前者想申請「再就業獎勵」的婦女可至鄰近的公立就業服務機構諮詢，只要在計畫期間2026年8月底前，符合申請資格都可申請，而且是採隨到隨審的方式，後者「自主訓練獎勵」則是依公告期間受理，今年下半年受理時間是從即日至12月2日止。另外「工時調整獎勵」是由雇主申請，只要是就業保險投保單位的民營事業單位、團體或私立學校，並向公立就業服務機構辦理求才登記，提供有照顧家庭需求之婦女工時調整工作或部分工時工作，每一職缺每月發給3千元獎勵，最長12個月。Q8：那聽起來勞動部為了要鼓勵婦女重返職場，提出許多優質措施，想請問分署長上面有提到婦女「自主訓練獎勵」，這個訓練課程內容有限制嗎?如果婦女已請領「自主訓練獎勵」獎勵金後，如何再請領「再就業獎勵」？A8：「自主訓練獎勵」為了讓重返職場的婦女能更新或精進原有職能，並了解職場最新技能及就業市場狀況，由婦女撰寫提送計畫書並經審核通過，拿到核定函後再受訓，訓練課程應以就業導向為主，並為了使訓練資源合理運用，獎勵範圍不含勞動力發展署所屬各分署自辦、委辦或補助辦理的失業者職業訓練，而且訓練課程也不含大專院校的學程、學分或學位課程，婦女完成訓練後並辦理求職登記，就可領取獎勵金2萬元，完成訓練180日內就業者，再加發1萬元就業獎勵金，如果已領取「自主訓練獎勵」的婦女，只要經公立就服機構推介工作，連續都受僱於同一雇主達90日，就可再領取3萬元再就業獎勵金，合併最高發給6萬元喔，鼓勵符合前述身分的婦女，勇敢踏出重返職場的腳步，再造職涯新歷程。Powered by Firstory Hosting

☆訪臺南市政府警察局第三分局 張沛銘分局長反詐騙宣導一、前言：由於詐騙案件層出不窮，且損失金額居高不下，為強化民眾防詐意識並感受政府打詐成果，進而願意協力防制詐欺案件發生，共同守護財產安全。自8月30日起，警政署165全民防騙網（165.npa.gov.tw）定期發布「打詐儀錶板」，並將連結至內政部臉書與警政署官網、臉書，供民眾瀏覽；民眾要先知道詐騙危害財產的情況，才能激起防範被害的心理。透過視覺化的圖表讓民眾更加直觀地瞭解全國與各縣市每日及每月民眾被騙狀況（含案件受理數、財損數）、警察機關打詐成果（含查獲詐欺集團、查扣不法利得、攔阻被害匯款），並辦理識詐宣導（含詐騙管道分析及防堵成效），降低民眾被騙的機會並敦促警察機關積極查緝犯罪案件。二、打擊面：依據打詐儀錶板統計(11/12)全國受理628件詐騙案件，財損金額高達新臺幣4億9000萬元，其中以「假投資」、「網路購物」、「假買家騙賣家」、「中獎通知」及「假交友(投資詐財)」等5種詐騙手法最多。政府為加強打擊詐騙犯罪力道，在今(113)年7月陸續修訂「打詐四法」，即為「詐欺犯罪危害防制條例」、「通訊保障及監察法」、「刑事訴訟法特殊強制處分專章」(科技偵查法制化)及「洗錢防制法」。此次修法除了強化檢警各項偵查犯罪工具法制化及加重詐欺刑責外，這次也增加網路廣告平台業者、金融業者、電信業者的責任。三、預防面：透過網路社交平台、LINE群組發送反詐騙梗圖、早安圖等，亦會藉由各種實體聚會(如治安座談會、社區管委會等)宣講各類詐騙犯罪類型，時時提醒民眾避免成為詐騙集團的下手目標。四、本分局案例分享：1.賠了男友又折兵！詐騙被害人淪為車手!本案被害人在網路上結識不知名好友，並邀請其加入投資群組，剛開始被害人投入少部分金額，要出金領回收益時，馬上就匯至其帳戶內，後續開始大筆投資，但要出金時就被客服人員以必需支付各種費用(保證金、認證費等)才能領回帳上收益，進而騙取被害人前往匯款或面交更多的金錢。而被害人驚覺遭詐騙，向本分局報案，由於該詐騙集團仍持續與其聯繫中，於是便請其配合，與對方約定要面交出金保證金400萬元，後續當場查獲面交車手時，竟是一名中年女性，此與平常車手特徵(年輕男性居多)有異，經調查才知道這名中年女性車手也是被「假愛情交友」詐騙的被害人，其聽從不曾見面的烏克蘭戰地醫生男友指示，前來向在臺友人拿取返臺的保證金。2.又是「偉明」！假冒公務機關詐騙，防詐宣導奏效本分局安中派出所於日前接獲一名六旬婦人至所報案，稱接獲自稱臺北市戶政事務所來電，聲稱有位名叫「楊偉明」之男子拿婦人之雙證件欲申辦戶籍謄本及印鑑證明，因「戶政人員」確實知悉婦人個資，婦人差點信以為真，所幸想起本分局於社區治安座談會宣導詐騙案例，立即至鄰近安中派出所報案求證，及時避免財產遭詐騙。無獨有偶，20分鐘後，另一位六旬婦人同樣至所告知員警，其也接獲臺北市戶政事務所來電，聲稱名叫「鄭偉明」之男子持婦人雙證件欲申辦業務等語，安中所員警趕緊告知此為詐騙集團伎倆，對於詐騙集團半小時內以「偉明」之名行騙，感到哭笑不得。詐騙集團運用的「假冒公務機關」詐騙方式，是老套的詐騙方式，歹徒會先假冒健保局、醫療院所、中華電信等單位，以冒領健保補助、催繳電話費起頭，再由假檢警出面；民眾只要聽到「現在電話幫你做筆錄」、「等下傳真公文給你」、「法院幫你保管金錢」等話語就是詐騙。五、結語網路上的假投資詐騙是造成民眾財產損失的第一名，進一步分析被害人接觸詐騙內容的管道，包含Facebook 和Instagram 限時動態、動態消息和其他版位上刊登廣告，當被害人點選廣告之後，詐騙集團再利用LINE通訊軟體聯繫被害人加入群組進行詐騙；甚至還有抖音影音詐騙案件傳出。警方呼籲民眾切勿輕信網路上的投資廣告或建議，慎選合法立案的投資管道，以免受害。切記高投報率、保證獲利就是詐騙，如遇有疑似詐騙情形，請撥打165或110查證。Powered by Firstory Hosting