本集介紹

🎯 這集你會學到什麼
💰 破解資遣黑心手法

- 公司如何用「薪資拆解術」讓你的資遣費縮水一半
- 集團企業「金蟬脫殼」重算年資的陷阱破解
- 為什麼虧損5000萬的公司資遣員工還是違法？

⚖️ 實戰法律武器

- 「解僱最後手段性原則」如何保護你的工作權
- 什麼情況下公司拒絕讓你上班還要付薪水？
- 83萬薪資差額是怎麼算出來的？

🛡️ 自保關鍵策略

- 離職前必須保存的幾種證據
- 勞工局調解 vs 法院訴訟，哪個對你更有利？
- 資遣時效黃金期，錯過就來不及了

💡 真實案例揭密
聽完這集，你會知道：

- 為什麼月薪7.5萬的經理被資遣後能拿回83萬
- 底薪2.8萬+獎金1.4萬，資遣費到底怎麼算才對

🔥 別讓黑心老闆吃定你！ 真實案例 × 法律漏洞 × 實用自保策略 你的勞動權益，法律幫你撐腰！

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