EP136 高齡進行式!(二):零售、餐飲是橘世代新戰場

2022-05-06·30 分鐘

本集介紹

聽完這集,你會知道,62歲大齡工作者,集滿300多封被NO的履歷信,一念心轉當起門市店員,竟讓老奶奶和她掏心,讓顧客開車半小時回店補簽名,一掃待業兩年的陰霾「原來我可以!」。她50歲,「被退休前」的恐慌看來亂槍打鳥,卻是她摸索第二人生的開端!

【本集重點】
01:05 中高齡履歷表標記近2-3年經驗,吸引人資
02:34 3C能力強不強?LINE早安圖可不算!
04:05 她讓客人甘願開車半小時,只為了簽刷卡單
06:06 中高齡從事門市工作的優勢?
08:51 零售、餐飲業早班難找人,是中高齡的新戰場
09:33 人際互動關懷,讓老顧客掏心交流
12:35 年輕、大齡同事交流,從冷冰冰到暖心
16:06 大齡工作者返職場打掉重練,別再說「想當年!」
18:34 企業怕大齡工作者發生職災、也管不了爸媽級下屬
19:30 40歲提早盤點、因應「被退休」規劃
22:55 「被退休前」的恐慌怎麼解?第二人生怎麼過?
26:17 原來我可以做!中高齡返職場非無用。
28:32 勇敢、好奇、決心,繼續走第二人生這條路

【本集來賓】
1. 62歲零售店員 戴娜
2. 中高齡職人Aska
3. 104人力銀行 中高齡事業處 資深副總經理吳麗雪 Shelly

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