〈產品思維〉EP4|從 0 到 1,再從亞洲到歐陸的軟體工程師職涯|ft. Carousell Tech Lead / Ronald #高手朋友 powered by sofasodat

2021-09-02·1 小時 27 分鐘

本集介紹

透過視訊和我們錄音的是 Carousell Tech Lead - Ronald,今天的內容將分為兩個章節,分別是「從 0 到 1,再從 1 重新出發的心路歷程」,和第二章節「專業職能與管理職能,工程師的職涯發展路徑」。


❚ Tech Lead 在產品團隊中所扮演的是什麼樣的角色?技術和團隊夥伴成長的取捨對外的角色扮演
❚ Ch1. 從 0 到 1,再重新出發的心路歷程從 0 到 1 所培養的思維加入規模更大的公司,幫助或困擾是什麼給聽眾朋友,對於加入新創或加入大公司的建議新創公司 CTO 對比現任 Tech Lead 最大的差異對於 Ownership 的看法如何協助團隊夥伴建立 Ownership

“ 待過新創或早期加入公司,你對於 Ownership 會特別重。對於工作和生活,會想辦法融合在一起。 “ - Jenson


❚ Ch2. 專業職能與管理職能,工程師的職涯發展路徑工程師發展至 CTO, Tech Lead, PO. Senior Engineer 這些職位所需要具備的條件和思維工程師在國內、國外的就業環境下尋求職涯發展經驗海外工作經驗印象最深刻的一件事情

“ 我自己一路過來,語言會讓你的能力打折。我用中文可以當一位 Leader, 但英文就沒辦法。 “ - Jenson


❚ 延伸思考:第一章節市場是如何看待你的專業技能?你和團隊成員,想過什麼樣的生活?
❚ 延伸思考:第二章節你是怎麼看待職涯規劃,是階梯?還是拼圖?你有多久沒有主動的和前輩、主管、教練 1 on 1?為什麼?
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節目製作:上班阿叔 Uncles'Radio

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