【與永續者同行】企業做到不稀奇,Google還鼓勵員工用「個人碳中和」

2022-06-15·41 分鐘

本集介紹

來賓:Google Cloud 台灣總經理謝良承(Tony)
主持人:商周ESG主編管婺媛(小管)

本集聆聽重點:

企業做到碳中和,不稀奇;企業協助員工個人也達到「個人碳中和」,奇特了吧?

在2007年就宣布自己達成碳中和的Google,做減碳、ESG,不只是外界熟知的資料中心全綠電而以,
它們還提供工具平台,讓員工計算自己一年可能產生的碳排量,甚至協助有意願的員工,購買碳權抵銷自己的碳排量。

為什麼要做到這種地步?它其實跟企業做ESG時,是否有深植進企業文化的永續DNA有關。

本集來賓Google Cloud 台灣總經理謝良承,分享Google如何用20年來做ESG、減碳的經驗,來協助企業自身、員工,乃至合作夥伴的過程。

這次的故事,從Google協助員工「個人碳中和」開始。
順道一提,Tony在去年取得碳權,抵減了自己一年的碳排量喔!

*一分鐘看Google
成立:1998年
營收:母公司Alphabet,2576 億美元
ESG成績單與目標:

2007 年,達成碳中和目標。
2019 年,Google 全球資料中心的營運廢棄物,有 90% 順利轉化重新利用,不需掩埋處理。
2019 年 10 月起,與消費者直接往來的 Made by Google 產品配送和退貨流程已完全達到碳中和。
2030 年前,達成全天候無碳能源維持營運目標。



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