倡議家電台 永續POD

在永續尚未成為潮流的 2008 年，宏碁便成立了永續發展辦公室，而現任的永續長劉靜靜，是其中的「創辦公室元老」。劉靜靜深耕永續領域多年，目標是帶領宏碁的供應鏈一起打國際盃。劉靜靜為何會從環工博士走向企業永續職涯？和眾多供應鏈和利害關係人溝通永續的過程難免遇到挑戰，劉靜靜會如何去化解？收聽永續長親自分享，一起解鎖永續職涯！🎙️ 來賓：宏碁 Acer 永續長｜劉靜靜🎙️ 主持人：聯合線上總經理｜官振萱📍本集重點：(02:24) 2008年時宏碁為何成立永續辦公室？(08:26) 多方的溝通協調怎麼做？(11:59) 永續長在幹嘛？開箱行事曆！(13:54) 為何劉靜靜願意早八到台大教課？(19:56) 宏碁如何帶供應鏈打永續國際盃？(29:43) 永續長的 3 大工作重點(34:33) 怎麼讓公司內部達成永續共識？(41:45) 工作上什麼時候特別疲累？怎麼辦？(43:41) 工作中最有成就感的事情是什麼？(46:28) 永續路上的 2 位貴人(50:42) 招募新人時，從這面向看熱情與專業────【永續長來了！】Podcast 系列綠領人才正夯，新人才也渴望投身對社會有意義的工作，因此《倡議家》推出永續長 Podcast 企劃，透過聯合線上總經理官振萱與不同產業永續長與永續領袖對談，解答青年心中對永續職涯的疑惑，製作一檔給未來世代的永續 Talk！📖 閱讀更多永續新聞：https://ubrand.udn.com/ubrand/index📣 追蹤倡議家，一手掌握永續趨勢！Facebook｜https://www.facebook.com/ubrandplusInstagram｜https://www.instagram.com/advocacy_ubrand/【製作團隊】製作｜劉潔謙行銷｜楊佳臻設計｜劉宜峰攝影｜張皓婷監製｜劉嫈楓、蔡幸怡

本集邀請到零售界「非籠飼雞蛋之母」家樂福永續長蘇小真，來跟大家分享永續工作困難重重，到底她是如何保持信念「玩真的」一路往前？「我自己是相信所以看見」，因為秉持著永續信念，小真實際走遍台灣，拜訪各地倡議永續的夥伴，並看見蛋農和雞舍的處境，進而思考如何透過商業力量，創造產業鏈的改變。一起聆聽蘇小真如何串聯起各方夥伴，合作朝相同目標邁進！🎙️ 來賓：家樂福永續長暨家樂福文教基金會執行長｜蘇小真🎙️ 主持人：聯合線上 總經理｜官振萱📍本集重點：(03:46) 開箱永續長的一周行事曆(08:12) 招募「永續原生種」樂在工作(11:20) 原本想當老師，卻在家樂福做了25年(16:41) 從秘書做起，壓力爆表但也成長快(24:39) 推廣「非籠飼雞蛋」最困難的地方(29:29) 動社的啟發下，開始投身永續至今(34:23) 永遠都想追求更好，帶動產業鏈升級(36:40) 要別人支持你之前，必須先支持別人(37:46) 推永續時，怎麼取得公司各部門共識？(42:20) 帶來最大啟發的 3 位 role model(44:31) 擔心永續淪落成另外一種 marketing(46:27) 想轉職做永續？可以先思考這件事(51:48) 怎麼篩選合作夥伴？(53:26) 面試新人時，最重視什麼特質？🔎 延伸閱讀｜台灣動物社會研究會專訪：https://ubrand.udn.com/ubrand/story/11817/7471467────【永續長來了！】Podcast 系列綠領人才正夯，新人才也渴望投身對社會有意義的工作，因此《倡議家》推出永續長 Podcast 企劃，透過聯合線上總經理官振萱與不同產業永續長與永續領袖對談，解答青年心中對永續職涯的疑惑，製作一檔給未來世代的永續 Talk！📖 閱讀更多永續新聞：https://ubrand.udn.com/ubrand/index📣 追蹤倡議家，一手掌握永續趨勢！Facebook｜https://www.facebook.com/ubrandplusInstagram｜https://www.instagram.com/advocacy_ubrand/【製作團隊】製作｜劉潔謙行銷｜楊佳臻設計｜劉宜峰攝影｜張皓婷監製｜劉嫈楓、蔡幸怡

我該轉職到永續領域嗎？永續工作的挑戰和感動是什麼？佳格食品集團永續長陳文琪 Angela，擁有豐富品牌行銷經驗，跨足 FMCG、網路科技、管理顧問、食品等產業。是什麼驅使她從外商轉到台灣本土品牌，並將焦點從行銷轉往永續？「我想用 50 塊錢，做出 200 塊錢的事情」，永續長也有KPI，必須善用有限資源創造最大價值。永續議題往往不是單一企業所能解決，而是需要連結各方夥伴共同努力，這讓永續工作很複雜，但這個創造價值的過程，也是最吸引 Angela 的地方。一起聽聽 Angela 如何化解永續工作的各種難關，並創造最大價值！🎙️ 來賓：佳格食品集團 永續長｜陳文琪 Angela Chen🎙️ 主持人：聯合線上 總經理｜官振萱📍本集重點：(01:41) 行銷工作多年，何時開始接觸永續？(09:00) 為何決定從外商轉到在地品牌？(12:14) 決定轉換職涯領域時，會不會掙扎？(15:36) 行銷和永續，其實沒有那麼不同(21:42) 開箱永續長的日常！(26:05) 推動永續時，如何跟各部門溝通？(29:05) 工作中哪邊最有成就感？(33:52) 永續長的 KPI 是什麼？(37:13) 怎麼去照顧不同利害關係人？(41:15) 永續工作圈裡哪些人讓你印象很深刻？(42:27) 永續長怎麼學習？(45:47) 無相關經驗想轉職永續，可以這樣準備────【永續長來了！】Podcast 系列綠領人才正夯，新人才也渴望投身對社會有意義的工作，因此《倡議家》推出永續長 Podcast 企劃，透過聯合線上總經理官振萱與不同產業永續長與永續領袖對談，解答青年心中對永續職涯的疑惑，製作一檔給未來世代的永續 Talk！📖 閱讀更多永續新聞：https://ubrand.udn.com/ubrand/index📣 追蹤倡議家，一手掌握永續趨勢！Facebook｜https://www.facebook.com/ubrandplusInstagram｜https://www.instagram.com/advocacy_ubrand/【製作團隊】製作｜劉潔謙行銷｜楊佳臻設計｜劉宜峰攝影｜張皓婷監製｜劉嫈楓、蔡幸怡

沒相關經驗也能轉職永續工作嗎？怎麼讓自己的跨領域能力，成為履歷上的亮點？【永續長來了】EP1 邀請富邦金控永續暨品牌公關處副總經理林茂生，分享她如何從 JP Morgan、可口可樂行銷傳播，以及李奧貝納和奧美廣告，一路走到金融業永續部門。「這是很吃___的領域」林茂生分享，剛進入永續領域時，她也曾瘋狂聽論壇、訂閱電子報，靠自學跨過永續門檻。永續進入深水期，不論你是還在學校或是想轉職，一起聽聽 Cindy 副總開箱富邦金控永續部的日常，以及想進入永續工作有哪些準備方法。來賓：富邦金控 永續暨品牌公關處副總經理｜林茂生 Cindy Lin主持人：聯合線上 總經理｜官振萱📍本集重點：(04:35) 廣告行銷經驗，為永續工作帶來助益(08:49) 開箱永續工作！永續如何創造綜效？(12:31) 永續長靠自學跨過永續門檻(18:08) 跨部門溝通心法，讓關係企業也響應(21:02) 永續工作最挑戰的是什麼？如何克服？(23:11) 永續部門在幹嘛？3 大類工作項目公開(25:09) 學生時期如何培養永續經驗？(26:04) 聘僱永續人才時，最重視的 3 個軟實力(29:13) 履歷上有這些，會比較加分！(35:19) 投身永續多年，永續長的感動瞬間(41:38) 無相關經驗想轉職永續，可以這樣準備🚀節目中 Cindy 副總提到的劍橋永續相關課程：https://www.cisl.cam.ac.uk/education/learn-online────【永續長來了！】Podcast 系列綠領人才正夯，新人才也渴望投身對社會有意義的工作，因此《倡議家》推出永續長 Podcast 企劃，透過聯合線上總經理官振萱與不同產業永續長與永續領袖對談，解答青年心中對永續職涯的疑惑，製作一檔給未來世代的永續 Talk！📖 閱讀更多永續新聞：https://ubrand.udn.com/ubrand/index📣 追蹤倡議家，一手掌握永續趨勢！Facebook｜https://www.facebook.com/ubrandplusInstagram｜https://www.instagram.com/advocacy_ubrand/

主持人：倡議家主編劉嫈楓來賓：台大風險中心主任周桂田2023年，是全球淨零行動關鍵一年。台灣《氣候變遷因應法》終上路，八月碳交易市場上路在即！？10月，歐盟碳關稅啟動在即。面對節節加大的淨零壓力，台灣準備好了嗎？本集節目邀請，多年關注永續議題、倡議台灣走向低碳經濟的台大風險中心主任周桂田，為我們解析台灣迎戰淨零挑戰的關鍵行動。本集重點回顧過去三年淨零行動，Are We Ready！? 2023年，Net Zero淨零目標已然成形台灣淨零目標遲滯，真正的根本原因⋯⋯究竟是？能源轉型不只是綠能，更是走向低碳經濟模式全球、政府，大腦都變了，要加緊速度氣候變遷因應法終於上路，2023關鍵進展歐盟碳關稅、美清潔能源法案，碳成本已成定局實踐淨零目標，不光靠盤查，更要與社會溝通擺脫環境治理贏VS.輸對抗慣性，找尋新路徑