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#退休後親子關係、伴侶關係以及社交，有何轉變?如何經營維繫?

Q: 目前在職場工作已經20多年，狀態很穩定；在家庭裡小孩都上了國高中，很快就會離巢。邁向50歲的我慢慢思考未來10年.20年的生活規劃，尤其"退休"這件事，看起來是個大轉變，面對這個轉變，我可以做什麼準備呢?

※延續上一集，本集"退休的準備"重點：
-->退休後親子關係、伴侶關係以及社交，有何轉變?如何經營維繫?

★Georgia退休後--
▲新的社交團體：將職涯、生涯故事做自我整理，分享。
▲更年期遇到青春期：40多歲才當媽媽，退休時孩子正邁入青春期，重新學習與兒子溝通相處。
▲伴侶間的愛和默契階段性分工。
▲夫妻相處時間增加：兩人散步的精心時刻一邊聊天，雙方對彼此更加了解。
▲新專長：跳床教練，投資+運動+交誼

★Amy退休後--
▲遠距離夫妻重聚，重新磨合，找回互相依靠的感覺。
▲夫妻間保有各自私人時間、空間。
▲老伴=老朋友：創造退休後兩人共同時光。
▲跟已成年的孩子互動：放飛小孩，爸媽被動，讓小孩主動聯繫。
▲善用非假日旅行、邀約, 有較好的品質。
▲新住所：搬家到宜蘭享受大自然。
▲夫妻聯誼：探訪秘境與特色小吃。

【本集與談人: Georgia & Amy】

★Georgia--專長於品牌、行銷，曾任職於國際一線美妝品牌台灣區總經理多年。帶領團隊持續成長突破， 屢屢創下佳績。
提早退休後，從事公益活動，以顧問方式參與 NPO協助青年就業，有志投入工作生活平衡議 題，協助年輕專業工作者找到自我、尋求幸福。

★Amy--曾任職臺灣四大外商壽險公司B2B銀行保險主管職位，52歲以執行副總階退休，最高帶領團隊500人；精通通路經營/多元行銷/人員選用育留、策略企畫及客服。身為1990年代第一代台商家眷，長期身兼父母職、照料兩邊家庭，兼顧職涯發展的同時，對工作生活平衡、配偶、親子、婆媳關係的覺察、處境和領悟，也許可以給有相似議題者一些啟發。

◎主持人: Echo
在超過35年的人資生涯裡，Echo橫跨餐飲業、零售業、金融業、服務業、科技製造業等，從跨國外商公司到管理7000多家門市的本土企業總部；從成立十多年的衝刺階段，到數十年歷史的大型上市集團。近年來，她更以「階段性人資長」的角色，為轉型升級的公司，擁抱挑戰、診斷分析、擘劃成長藍圖，以及培育年輕後進。

◎關於得人資源整合：
得人以「幫媽媽找工作」初衷出發，是台灣第一個致力於女性職場議題、工作家庭整合與友善職場的專業機構和社會企業。榮獲2020台北市政府亮點企業獎。
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