Description

在軟體科技業中，關於員工性別比與玻璃天花板的相關議題爭論不休。此外，在女性的職涯路上，許多人會因為家庭放棄對於職場的追求，除了社會因素，企業願不願意營造 DEI （多元共融）文化，妥善對待員工，陪伴他們走過各個人生階段也是一大關鍵。

本集《職涯履行家》邀請到 HP Taiwan Communications Technology R&D 的 Chief of Staff — Elizabeth，聽她暢聊在 HP 工作的十四年中，公司如何鼓勵她做個人職涯的發展，以及在她人生旅途中遭遇困境時，公司提供的協助與包容。

🎈本集精彩：
➤ (6:27) 初次來到台灣工作的不適與挑戰
➤ (12:29) 加入 R&D Team，從不適應到突破困境
➤ (15:22) 備孕時的掙扎，以及HP 提供給懷孕同仁的支持
➤ (19:01) 讓人感到被接納的 A-ha Moment
➤ (23:41) 支持性別、宗教多元的 Impact Network
➤ (28:57) 對想追夢勇敢女性的鼓勵及建議

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