概要
【讓每一趟差旅,都更值得!】
加入國泰航空「商旅尊享計劃」,讓每一趟商務旅行,為企業與員工創造雙重價值!
🎁雙重回饋|員工出差,公司與個人同步累積「亞洲萬里通」里數。
🎁靈活兌換|里數滾動式永久有效,輕鬆兌換機票、艙位升等及機場貴賓室。
🎁高效管理|透過自助服務平台,讓差旅管理省時又省力。
👉11/30前成功註冊,享2,000迎新好里: https://fstry.pse.is/9k9vdb
——以上廣告由 Firstory 與【月城南廣告】共同執行——
家長怎麼兼顧家庭與職場?企業怎麼留才?這集邀請到勞動部長洪申翰,分享友善育兒家庭的新政策,包括:彈性育嬰假、放寬外籍幫傭申請。
育兒友善的職場與社會固然還有進步空間,兩人一同討論勞動部政策的設計與修訂,如何逐步改變職場文化與社會觀念,讓照顧家庭的性別分工更平等;而育兒也不再只是家庭的課題,更是企業留住人才、有競爭力的關鍵。
本集請洪申翰來解答:
1、調整育嬰留停制度,怎麼讓家庭照顧的分擔更平等?
2、放寬外籍幫傭申請是看到哪些類型家長的需求?為什麼外籍幫傭可以為他們減壓、爭取育兒和進修的時間?
3、新政策上路,怎麼保障本國籍與外國籍勞工的權益?
主持:吳怡農 Enoch Wu
來賓:洪申翰(勞動部長)
— — — — — —
本集時間軸
0:33 今年修改育嬰留停制度
10:06 如何推動企業和職場更加育兒友善
21:31 放寬外籍幫傭申請的討論與反應
30:53 外籍與本國籍勞工的權益和配套
— — — — — —
【追蹤 #吳怡農 Enoch Wu】
✹ YT|https://www.youtube.com/@nong.enochwu/
✹ IG|https://www.instagram.com/nong.taiwan
✹ FB|https://www.facebook.com/nong.enochwu
✹「農好好說」Podcast|Apple Podcast、Spotify、KKBOX
#農好好說 #吳怡農
留言告訴我你對這一集的想法:
Powered by Firstory Hosting