EP1_轉職那些事 ft. Paul 劉亨達顧問

2021-03-22·48 分鐘

本集介紹

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https://www.imc.com.tw/project/Event/2021_jobtransfer/index.html

本集重點:

一、轉職心態和觀念:先檢討自己

職務&工作
心態調整、改變自己
導致轉職的原因
主動與被動的轉職

小總結:轉職不是結果,是鞭策自我成長的因素,是一種鼓舞自己的能量。

技術面:
1. 每三個月更新履歷一次
2. 面試技巧(怎麼樣突顯自己與競爭者不一樣)
3. 吸引雇主的履歷
-倒述法:先寫成就、再寫過程
-受過什麼專業的訓練、結果怎麼樣
-工作心得

小總結:區隔自己、才能成功轉職

二、嚮往轉職,卻沒有人保證轉了職就一定好。

應著重於自我成長
不應該只著重於小利益,應放眼未來,著重於自身。
個性與能力

能力有三力:專業能力、判斷力、努力

專業能力:斜槓力、待人處事能力、解決問題能力、說服力、影響力


判斷力:對形勢的掌握。


-了解自己
-了解目前工作與嚮往的工作
歸納、分析後,衡量自己的能力是否適合擔任該職務。

努力:永遠希望今天比昨天好一點。


「盡人事、聽天命」如果沒有盡洪荒之力,就沒有運氣可言。
這些能力決定你是否能夠接受一個更高的職務。
小總結:判斷自身不足,努力提升自己的能力,增加自身的價值,隨時做好準備。

三、怎麼培養判斷力以及做選擇?
多看+比較+找出原因+決擇=判斷力

多看:透過觀察去了解自己的喜惡、能力、環境

比較:發現事情優缺點

找出原因:非情緒化的喜惡,要分析出原因以及理由

決擇:要為自己的決定負責,不要把後果推到別人身上。


四、人生的主角是自己

不要因為別人的喜好而影響自己做決定
人生不能重來,好好把握可以做決定的當下


五、尋找自己夢想的工作?

工作的目標:獲得報酬養活自己
有其他的夢想,靠「斜桿」
先達到工作的目標,再來達到理想的目標
在不完美中,努力讓它變得完美

六、因工作、主管不理想而離職

不要因為不好而離職,小心惡性循環。
應發揮自己影響力,領導力去改變。
練習怎麼去傾聽以及培養團隊能力
怎麼跟一個不喜歡的人完成共同的目標?

七、同事難相處,怎麼辦?

這不是離職的理由,換工作還是會遇到同樣的人
「人」、「 事」 分開來看:1. 看清楚目標 2. 不要太在意個人行為(例如:態度)

八、要不斷換工作去尋找理想的工作嗎?

理想是會變的。
應該利用目前的工作平台去磨練自己
武裝自己更重要,當理想的工作來了,才有能力勝任

九、怎麼把自身經歷融入最新的觀念?
學習使人改變,定時檢視學習的方法,
看自己有沒有因此而改變。

想法:夢想和理想 (發揮價值觀、存在意義)
學習:檢視學習的方法,自己有沒有因此而改變
執行:讓夢想實現、踏出第一步去做才會成功

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