本集介紹

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冰島在2015年至2019年期間，實驗工時縮短的可能性，工時從原本的每週40小時縮短至35至36小時。而最終實驗結果證明週休三日讓員工的精神、壓力獲得釋放，且生產力幾乎沒有下降。英國也在去年下半年舉行週休3日實驗。這項實驗找來銀行、速食餐廳、行銷公司等共61家英國企業參加。最終實驗結果也證明員工不僅維持了原本的薪資、提高了生活水平，而企業的生產力也沒有因此下降，企業平均營收年增35%，其中71%的員工認為倦怠感降低。92％參與試驗的企業將延長計畫，其中有18間公司永久採用。日本知名企業松下電器在去年10月推行全新工時制度，部分員工可選擇每星期休三天或四天，讓員工有更多時間從事副業、投入社會福利當義工，並鼓勵終身學習。

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