本集介紹

求職者在寄出求職履歷後，滿心期盼能有好消息，但很多求職者不知道，美國有不少大企業，現在竟然以人工智慧AI來審查履歷，求職者得先經過AI過濾，真人主管才會接手。履歷該怎麼寫才會符合人工智慧的標準呢？而且AI協助徵才，竟然也會衍生出歧視問題。

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