人資悄悄話

隨著大缺工浪潮席捲全球企業，過半的公司面臨著人才短缺的困境，更是有超過7成的雇主反應找不到所需技能的人才。 全球企業轉型時代下，搶佔數位人才第一步，就是擁有人資數據分析力！ 身為人資的您，該如何培養數據分析力？又該如何具體運用在人資各項層面？   今天的【人資悄悄話】時間，邀請到了全球頂尖運動器材供應商 喬山健康科技 人資資深經理 劉寧春老師 為您解答！   想學習更多嗎？ 建立人資數據力→ https://bit.ly/3Etie5Z 學會找到對的人→ https://bit.ly/39yMnkJ 學會培養對的人→ https://bit.ly/3zl9PhA 學會留住對的人→ https://bit.ly/3FWndfn   到以下平台接收更多最新訊息： 中華人事主管協會官網 / https://www.hr.org.tw/ Facebook / https://www.facebook.com/HR.CPEA Instagram / https://www.instagram.com/cpea1111/ 歡迎留言告訴我，您對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckvvzts4j5wdy0814cx55l1ju/comments Powered by Firstory Hosting

LinkedIn發布的數據調查顯示，擁有優秀雇主品牌的企業，不僅在人才的優先選擇上較同業多出50%，甚至連招募成本也可降低50%，員工流動率更是降低28%。 缺工海嘯來襲，如何打造強力的「雇主品牌」 強化企業在招募與留才的成效？   今天的【人資悄悄話】時間，邀請到了榮獲亞洲最佳雇主的太古可口可樂 人資總監 黃致凱老師 為您解答！   想學習更多嗎？ 學會找到對的人→ https://bit.ly/39yMnkJ 學會培養對的人→ https://bit.ly/3zl9PhA 學會留住對的人→ https://bit.ly/3FWndfn   到以下平台接收更多最新訊息： 中華人事主管協會官網 / https://www.hr.org.tw/ Facebook / https://www.facebook.com/HR.CPEA Instagram / https://www.instagram.com/cpea1111/ 歡迎留言告訴我，您對這一集的想法：https://open.firstory.me/user/ckvvzts4j5wdy0814cx55l1ju/comments Powered by Firstory Hosting

疫情讓全球生活型態帶來了急遽的改變，也影響企業、團隊及組織成員的溝通與協作方式。遠端團隊管理比起以往的傳統區域管理，在心態盤整、科技工具的使用，以及如何連結人心上，都需要更多且不同的領導統御能力！ 遠端團隊的工作模式，已經不是過去可有可無的選項，而是現今每個管理者必須學習面對的重要課題！ 身為團隊管理者的您，準備好了嗎？   今天的【人資悄悄話】時間，邀請到了遠端領導力教練顧問 林祖威老師 帶您一步步成為優秀的遠端領導者！   想跟林祖威老師學習更多嗎？ https://bit.ly/3gXhI4L   到以下平台接收更多最新訊息： 中華人事主管協會官網 / https://www.hr.org.tw/ Facebook / https://www.facebook.com/HR.CPEA Instagram / https://www.instagram.com/cpea1111/ 歡迎留言告訴我，您對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/cl00meuxs19s00837cfy3ksp6?m=comment Powered by Firstory Hosting

人才流失將讓企業面臨不可避免的經濟損失，包含招募甄選、培訓以及人才重置成本等等；根據國外研究表示，人才離職的成本將是該人才職位的薪酬3倍以上，顯見「留才」成為企業與人資的一大重要課題！ 正在收聽的你，是否也苦惱著，有沒有什麼技巧、方法可以把公司裡的關鍵人才留住，讓公司能確保高度競爭優勢？ 今天的【人資悄悄話】時間，邀請到了培育上千位人資菁英的超人老師 盧冠諭老師，告訴您可以透過那些方式來預防人才流失、成功留住優秀人才！ 想跟盧冠諭老師學習更多嗎？ 【人才留任策略管理師認證班】熱烈開放報名中！ https://bit.ly/3FWndfn 到以下平台接收更多最新訊息： 中華人事主管協會官網 / https://www.hr.org.tw/ Facebook / https://www.facebook.com/HR.CPEA Instagram / https://www.instagram.com/cpea1111/ 歡迎留言告訴我，您對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckzhu0byh08w60943t0hqandd?m=comment Powered by Firstory Hosting

隨著農曆年即將到來，意味著不少企業在年後可能都要面臨大波的離職潮以及重新進入招募的流程。 正在收聽的你，是否有想過，有沒有什麼方法是可以在面試前就先篩選出應徵者是否適合公司？或是可以辨別且避開具備危險特質的應徵者？ 姓名學，是你可以參考的一個有利方法。 今天的【人資悄悄話】時間，邀請到了命理學大師 謝達輝老師帶您透過姓名學來辨識、找到對的人上車！ 想跟謝達輝老師學習更多嗎？ 【高效招募秘訣—姓名學】熱烈開放報名中！ https://bit.ly/3Ae0nh8 到以下平台接收更多最新訊息： 中華人事主管協會官網 / https://www.hr.org.tw/ Facebook / https://www.facebook.com/HR.CPEA Instagram / https://www.instagram.com/cpea1111/ 歡迎留言告訴我，您對這一集的想法： https://open.firstory.me/story/ckymno1638u600814goacbwph?m=comment Powered by Firstory Hosting